魯退役軍人字〔2020〕30號《山東省退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)承訓(xùn)機構(gòu)評估管理辦法（試行）》

山東省退役軍人事務(wù)廳 山東省教育廳 山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳







關(guān)于印發(fā)《山東省退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)承訓(xùn)機構(gòu)評估管理辦法（試行）》的通知






魯退役軍人字〔2020〕30號

各市退役軍人局、教育局、人力資源社會保障局、財政局：

現(xiàn)將《山東省退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)承訓(xùn)機構(gòu)評估管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際抓好貫徹落實。


 

山東省退役軍人事務(wù)廳

山東省教育廳

山東省人力資源和社會保障廳

山東省財政廳

2020年8月25日

山東省退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)承訓(xùn)機構(gòu)評估管理辦法（試行）

為加強新時代退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)工作，規(guī)范我省退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)承訓(xùn)機構(gòu)管理，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》和《退役軍人事務(wù)部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作管理指南〉的通知》（退役軍人辦發(fā)〔2020〕34號）、《退役軍人事務(wù)部等12部門關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)〔2018〕26號）、《山東省退役軍人職業(yè)技能提升行動計劃》（魯退役軍人發(fā)〔2020〕12號）等文件精神，制定本辦法。

一、申報范圍及要求

（一）范圍。普通高等學校、職業(yè)院校（含技工院校）、企業(yè)和各類培訓(xùn)機構(gòu)等單位。

（二）要求。申報單位應(yīng)符合《山東省退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)承訓(xùn)機構(gòu)評估標準》（以下簡稱“標準”，見附件1）相關(guān)條件。針對退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)的不同需求，“標準”分為三個類別，分別為院校版標準、實業(yè)版標準和網(wǎng)絡(luò)版標準，符合各類別標準條件的單位可對應(yīng)申報。

二、嚴格評估確定程序

（一）申報。符合“標準”條件的單位，遵照自愿的原則，向設(shè)區(qū)的市退役軍人事務(wù)部門提交申報材料。材料包括：正式書面申請（申報單位負責人簽字并加蓋公章）；對應(yīng)各類別“標準”條件的相關(guān)材料。

（二）評估。由設(shè)區(qū)的市退役軍人事務(wù)部門組織專家成立評審小組，對申報單位進行實地評估，出具評估意見；有條件的地方也可委托具有資質(zhì)的第三方社會評估機構(gòu)開展評估。各設(shè)區(qū)的市退役軍人事務(wù)部門根據(jù)評審小組或評估機構(gòu)出具的評估結(jié)論，征求同級教育、人力資源社會保障、財政等部門意見后，研究確定本市退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)承訓(xùn)機構(gòu)名錄。

（三）公示。對符合“標準”條件并經(jīng)評估確定的退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)承訓(xùn)機構(gòu)，向社會公示并接受監(jiān)督。公示期限不少于5個工作日，公示有異議的須組織復(fù)核；公示無異議的，列入退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)承訓(xùn)機構(gòu)名錄。

（四）簽約。按照有關(guān)規(guī)定，設(shè)區(qū)的市退役軍人事務(wù)部門與承訓(xùn)機構(gòu)進行集中簽約。建立承訓(xùn)機構(gòu)信息名錄。

（五）公布。設(shè)區(qū)的市退役軍人事務(wù)部門通過官方網(wǎng)站，向社會公布承訓(xùn)機構(gòu)信息名錄，供退役軍人選擇使用，名錄根據(jù)承訓(xùn)機構(gòu)變更情況動態(tài)調(diào)整。名錄內(nèi)容包括：承訓(xùn)機構(gòu)名稱、地址、網(wǎng)址、承訓(xùn)項目、培訓(xùn)價格、培訓(xùn)時長、就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）方向、聯(lián)系方式等。（見附件2）

設(shè)區(qū)的市退役軍人事務(wù)部門定期將公布的承訓(xùn)機構(gòu)名錄報送省退役軍人廳備案。

三、全面加強管理考核

（一）嚴格執(zhí)行標準。各設(shè)區(qū)的市退役軍人事務(wù)部門要高度重視承訓(xùn)機構(gòu)評估確定工作，按照“標準公開、自愿申報、擇優(yōu)確定、社會公示、動態(tài)管理”的原則，精心評估確定一批高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)項目，供退役軍人自由選擇、自主參訓(xùn)。各市可根據(jù)本地實際，制定本級承訓(xùn)機構(gòu)申報、評估和管理的具體辦法。承訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)針對退役軍人自身特點、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿和市場用工需求，結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)特點，不斷開發(fā)設(shè)置就業(yè)市場潛力大、薪資待遇好、崗位尊崇感較強、受退役軍人歡迎的中短期培訓(xùn)項目。

（二）嚴格組織培訓(xùn)。設(shè)區(qū)的市退役軍人事務(wù)部門會同有關(guān)部門統(tǒng)籌安排本地退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)。有培訓(xùn)意愿的退役軍人，可在各市退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)承訓(xùn)機構(gòu)名錄中選擇1次免費職業(yè)技能培訓(xùn)。有跨市培訓(xùn)需求的，由安置地設(shè)區(qū)的市退役軍人事務(wù)部門按規(guī)定給予經(jīng)費保障。各地可探索推廣“培訓(xùn)直通車”“創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)營”等模式，推動退役軍人通過培訓(xùn)提高就業(yè)能力，實現(xiàn)“參訓(xùn)即入職、上學即就業(yè)”。適應(yīng)性培訓(xùn)可按照項目制培訓(xùn)方式實施。

培訓(xùn)開班前，承訓(xùn)機構(gòu)要提請退役軍人事務(wù)部門核定報名參訓(xùn)的退役軍人身份和享受補貼政策條件，與參訓(xùn)退役軍人簽訂培訓(xùn)合同。合同應(yīng)當明確培訓(xùn)項目、收費標準、培訓(xùn)質(zhì)量、資金結(jié)算方式、各方權(quán)利義務(wù)事項，以及合同的變更與終止情形和違約責任等內(nèi)容。合同留存?zhèn)洳?。培?xùn)結(jié)束后，承訓(xùn)機構(gòu)要對結(jié)業(yè)學員開展不少于1年的就業(yè)穩(wěn)定性跟蹤調(diào)查，跟蹤調(diào)查情況書面報送設(shè)區(qū)的市退役軍人事務(wù)部門。當期培訓(xùn)任務(wù)結(jié)束后30日內(nèi)，向設(shè)區(qū)的市退役軍人事務(wù)部門報送培訓(xùn)總結(jié)報告和相關(guān)數(shù)據(jù)信息。承訓(xùn)機構(gòu)要增強總體國家安全觀意識，不得向退役軍人收集涉密信息和敏感信息。每年1月底前，各設(shè)區(qū)的市退役軍人事務(wù)部門要向省退役軍人廳報送本地區(qū)上年度退役軍人參訓(xùn)情況和相關(guān)數(shù)據(jù)信息。

（三）嚴格監(jiān)督管理。設(shè)區(qū)的市退役軍人事務(wù)部門要加強對本級評估確定的承訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督管理，指導(dǎo)承訓(xùn)機構(gòu)不斷完善辦學條件，提高培訓(xùn)實效，拓展就業(yè)渠道。要建立承訓(xùn)機構(gòu)名錄清單動態(tài)調(diào)整機制，承訓(xùn)機構(gòu)有轉(zhuǎn)包、倒賣培訓(xùn)行為的，解散或注銷的，一個評估周期內(nèi)不能正常開展培訓(xùn)的，存在違法違紀問題，造成不良社會影響的，連續(xù)兩年培訓(xùn)就業(yè)率達不到85%以上或其他嚴重影響培訓(xùn)工作的，移出承訓(xùn)機構(gòu)名錄。各設(shè)區(qū)的市退役軍人事務(wù)部門應(yīng)通過學員回訪、檢查培訓(xùn)記錄等形式對學員參加培訓(xùn)的真實性和申報資料的完整性逐一核實，嚴防虛假培訓(xùn)。

（四）嚴格經(jīng)費核算。承訓(xùn)機構(gòu)要嚴格遵守職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)費管理有關(guān)規(guī)定，按照資金管理及撥付流程申領(lǐng)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼。收費標準應(yīng)在評估確定時，根據(jù)職業(yè)（工種）分類、培訓(xùn)時長、培訓(xùn)方式綜合確定，并在簽約時明確。退役軍人培訓(xùn)經(jīng)費按有關(guān)規(guī)定列支。各級退役軍人事務(wù)部門要會同財政部門，進一步嚴格培訓(xùn)經(jīng)費管理，規(guī)范補貼資金的審核撥付。對能夠依托政府信息系統(tǒng)共享信息、資料的，不要求單位及個人提供證明材料。要加強對退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)補貼經(jīng)費使用的績效評價工作，有條件的市可以引入第三方評價機構(gòu)，開展績效評價工作。評價結(jié)果作為撥付款項、后續(xù)簽約等事項的重要依據(jù)。

本辦法自2020年10月1日起實施，有效期至2022年9月30日。此前有與本辦法不一致的，以本辦法為準。





附件：

1.山東省退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)承訓(xùn)機構(gòu)評估標準(院校版、實業(yè)版、網(wǎng)絡(luò)版）

2.退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)承訓(xùn)機構(gòu)名錄匯總表

 

全文及附件下載【PDF掃描版】：《山東省退役軍人職業(yè)技能培 訓(xùn)承訓(xùn)機構(gòu)評估管理辦法（試行）》 【提取碼: utag】【解壓縮密碼：www.per-better.com】

掃描二維碼 關(guān)注我們

本文鏈接：http://www.per-better.com/policy/92110.html

本文關(guān)鍵詞： 魯退役軍人字, 山東省, 退役軍人, 職業(yè)技能, 培訓(xùn), 承訓(xùn), 機構(gòu), 評估, 管理辦法, 試行