甘人職〔2017〕83號(hào)《甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于在部分職稱(chēng)系列設(shè)置正高級(jí)職稱(chēng)有關(guān)問(wèn)題的通知〉的通知》

《甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于在部分職稱(chēng)系列設(shè)置正高級(jí)職稱(chēng)有關(guān)問(wèn)題的通知〉的通知》








甘人職〔2017〕83號(hào)

各市、州人力資源和社會(huì)保障局，蘭州新區(qū)組織部，省直各部門(mén)人事處（職改辦），各企業(yè)集團(tuán)人力資源部，中央在甘有關(guān)單位：

現(xiàn)將《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于在部分職稱(chēng)系列設(shè)置正高級(jí)職稱(chēng)有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2017〕139號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。經(jīng)研究，現(xiàn)就我省在部分系列增設(shè)正高級(jí)職稱(chēng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、我省增設(shè)正高級(jí)職稱(chēng)的系列（專(zhuān)業(yè)）和名稱(chēng)

（一）根據(jù)人社部通知，我省未設(shè)置正高級(jí)職稱(chēng)的系列（專(zhuān)業(yè)）均設(shè)置到正高級(jí)，增設(shè)正高級(jí)職稱(chēng)的系列（專(zhuān)業(yè)）和正高級(jí)名稱(chēng)分別是：經(jīng)濟(jì)系列增設(shè)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，會(huì)計(jì)系列審計(jì)專(zhuān)業(yè)增設(shè)正高級(jí)審計(jì)師，統(tǒng)計(jì)系列增設(shè)正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師，技工院校教師系列增設(shè)正高級(jí)講師、正高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，工藝美術(shù)系列增設(shè)正高級(jí)工藝美術(shù)師，藝術(shù)系列增設(shè)高級(jí)舞臺(tái)技師，實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列增設(shè)正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師。

（二）我省之前開(kāi)展的工程系列正高級(jí)工程師、會(huì)計(jì)系列正高級(jí)會(huì)計(jì)師、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師系列正高級(jí)講師職稱(chēng)評(píng)審試點(diǎn)工作，總體上符合人社部通知要求，在總結(jié)完善的基礎(chǔ)上繼續(xù)開(kāi)展評(píng)審。農(nóng)業(yè)系列按國(guó)家規(guī)定繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員評(píng)審。

（三）新增設(shè)的正高級(jí)職稱(chēng)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)內(nèi)部等級(jí)崗位一至四級(jí)。納入崗位管理的事業(yè)單位，各系列高、中、初級(jí)崗位比例以及高、中、初級(jí)內(nèi)部等級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例，按我省事業(yè)單位崗位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；企業(yè)、社會(huì)組織在適當(dāng)控制的前提下自主確定結(jié)構(gòu)比例。

二、明確職責(zé)分工

新增設(shè)正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，總體上由省人社廳牽頭負(fù)責(zé)，授權(quán)各系列（專(zhuān)業(yè)）主管部門(mén)負(fù)責(zé)制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審辦法、評(píng)審制度，籌劃組建評(píng)委會(huì)、組織開(kāi)展評(píng)審等工作。具體授權(quán)情況是：省工信委負(fù)責(zé)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)工藝美術(shù)師，省審計(jì)廳負(fù)責(zé)正高級(jí)審計(jì)師，省統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師，省人社廳負(fù)責(zé)技工院校正高級(jí)講師、正高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，省文化廳負(fù)責(zé)高級(jí)舞臺(tái)技師，省科技廳負(fù)責(zé)正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師。上述系列（專(zhuān)業(yè)）主管部門(mén)牽頭組建的正高級(jí)評(píng)委會(huì)可代評(píng)同系列（專(zhuān)業(yè)）其他層級(jí)職稱(chēng)，在2018年內(nèi)著力研究制定本系列（專(zhuān)業(yè)）正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審辦法，籌劃組建本系列（專(zhuān)業(yè)）正高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，力爭(zhēng)在年底前開(kāi)展新設(shè)正高級(jí)職稱(chēng)首次評(píng)審工作。

三、具體要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。增設(shè)正高級(jí)職稱(chēng)是深化職稱(chēng)制度改革的重要舉措，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高，時(shí)間緊任務(wù)重。承接正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的部門(mén)要站在實(shí)施人才強(qiáng)省、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的高度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究謀劃，抽調(diào)得力人員組成精干高效工作班子，明確責(zé)任分工，劃定任務(wù)節(jié)點(diǎn)，制定科學(xué)的工作方案或計(jì)劃，并報(bào)省人社廳審定后執(zhí)行。

（二）突出工作重點(diǎn)。制定評(píng)審條件和辦法是增設(shè)正高級(jí)職稱(chēng)最核心、最關(guān)鍵的工作，要根據(jù)人社部通知中明確的基本標(biāo)準(zhǔn)條件和要求，在總結(jié)本系列（專(zhuān)業(yè)）副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，深入基層一線開(kāi)展調(diào)研，廣泛征求聽(tīng)取各方意見(jiàn)，組織專(zhuān)家學(xué)者集體論證，切實(shí)以審慎負(fù)責(zé)的科學(xué)態(tài)度把評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法制定好，確保評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法的科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性。同時(shí)，各系列（專(zhuān)業(yè)）制定的正高級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于國(guó)家規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)和省上的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家對(duì)職業(yè)準(zhǔn)入有明確要求的系列（專(zhuān)業(yè)），要明確必須具備的相應(yīng)職業(yè)資格。要統(tǒng)籌考慮正高級(jí)評(píng)審條件制定和副高級(jí)評(píng)審條件修訂工作。

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。要主動(dòng)加強(qiáng)與國(guó)家主管部委的請(qǐng)示報(bào)告，準(zhǔn)確把握行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)的工作思路和政策措施，做好政策銜接配套工作。要注重學(xué)習(xí)兄弟省市的好做法，為我省提供有益借鑒。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不等、不靠、不拖，把工作盡量往前趕、往實(shí)里抓，確保按時(shí)高效高質(zhì)量完成任務(wù)。要加強(qiáng)與省市人事主管部門(mén)和有關(guān)行業(yè)部門(mén)的溝通，吸收各方面有益的意見(jiàn)建議，統(tǒng)籌研究解決工作中遇到的重大問(wèn)題。






附件：人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于在部分職稱(chēng)系列設(shè)置正高級(jí)職稱(chēng)有關(guān)問(wèn)題的通知





 

甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳

2017年12月20日

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