您當(dāng)前的位置：鄭政〔2022〕26號(hào)《鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知》
鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知
鄭政〔2022〕26號(hào)
各開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，各區(qū)縣（市）人民政府，市人民政府各部門(mén)，各有關(guān)單位：
現(xiàn)將《鄭州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
鄭州市人民政府
2022年9月9日
鄭州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法
第一章 總 則
第一條 為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，大力推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)，樹(shù)立質(zhì)量管理先進(jìn)典型，傳播先進(jìn)質(zhì)量理念，激勵(lì)廣大組織更加重視質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，提高品牌意識(shí)，推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，示范帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展，增強(qiáng)城市競(jìng)爭(zhēng)力，加快推進(jìn)鄭州國(guó)家中心城市現(xiàn)代化建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》《河南省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合鄭州實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于鄭州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定、表?yè)P(yáng)推廣、監(jiān)督管理等各項(xiàng)活動(dòng)。
第三條 鄭州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)）是鄭州市人民政府設(shè)立，旨在推廣科學(xué)的質(zhì)量管理制度、模式和方法，促進(jìn)質(zhì)量管理創(chuàng)新，傳播先進(jìn)質(zhì)量理念，激勵(lì)引導(dǎo)全社會(huì)不斷提高質(zhì)量意識(shí)，推動(dòng)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)。
第四條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每2年評(píng)選1屆。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)名額每屆評(píng)選不超過(guò)8個(gè)（其中面向“專(zhuān)精特新”企業(yè)3個(gè)），頒發(fā)獎(jiǎng)杯、授予證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。申報(bào)組織達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)條件的，名額可以空缺。
第五條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金和評(píng)審經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。
第六條 建立與鄭州市質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定與推廣一體化機(jī)制。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)在自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開(kāi)的原則，實(shí)行專(zhuān)家評(píng)審、社會(huì)公示、政府決策的程序，不收取任何費(fèi)用。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)推廣活動(dòng)遵循標(biāo)桿引領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)共享、整體提升的方針，推行以卓越績(jī)效模式為重點(diǎn)的先進(jìn)質(zhì)量管理方法和工具，建設(shè)開(kāi)放性、多元化質(zhì)量創(chuàng)新體系。
第二章 組織管理
第七條 鄭州市質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審監(jiān)督管理工作，根據(jù)需要成立鄭州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)評(píng)委會(huì)），評(píng)委會(huì)下設(shè)秘書(shū)處，秘書(shū)處設(shè)在市市場(chǎng)監(jiān)管局，負(fù)責(zé)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審日常工作。
第八條 評(píng)委會(huì)由質(zhì)量管理領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者、企業(yè)代表和政府有關(guān)部門(mén)人員組成。評(píng)委會(huì)主任由分管副市長(zhǎng)擔(dān)任。副主任由市政府副秘書(shū)長(zhǎng)、市市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng)、市人社局局長(zhǎng)擔(dān)任，評(píng)委會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)由市市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng)兼任。
第九條 評(píng)委會(huì)的主要職責(zé)：
（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)、監(jiān)督市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的開(kāi)展。
（二）審核市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作方案、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工作制度等，研究解決市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)工作中的重大問(wèn)題。
（三）審議評(píng)審結(jié)果，向市政府提請(qǐng)審定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)組織名單。
第十條 秘書(shū)處的主要職責(zé)：
（一）制（修）訂市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作規(guī)范、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。
（二）開(kāi)展市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)工作，制訂市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作計(jì)劃。
（三）制（修）訂市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，建立評(píng)審員專(zhuān)家?guī)?，組建評(píng)審組、監(jiān)督組。
（四）對(duì)申報(bào)組織的資料進(jìn)行審查，確定符合申報(bào)條件的組織名單。
（五）組織評(píng)審組對(duì)符合申報(bào)條件的組織開(kāi)展評(píng)審工作。
（六）向評(píng)委會(huì)報(bào)告評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選授獎(jiǎng)組織名單。
（七）負(fù)責(zé)社會(huì)各界反映問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)工作。
（八）宣傳、推廣獲獎(jiǎng)組織的質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法。
（九）監(jiān)督獲獎(jiǎng)組織持續(xù)實(shí)施卓越績(jī)效模式等先進(jìn)質(zhì)量管理方法，規(guī)范使用獲獎(jiǎng)榮譽(yù)。
第十一條 每屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作開(kāi)始前，評(píng)委會(huì)秘書(shū)處根據(jù)評(píng)審需要，從市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家?guī)?、省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家?guī)旎蚩缡。ㄊ校?zhuān)家中，聘請(qǐng)7—9名專(zhuān)家，組成評(píng)審組，開(kāi)展評(píng)審工作。評(píng)審組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
第十二條 評(píng)審組的職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的資料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審及綜合評(píng)價(jià)。
（二）撰寫(xiě)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審報(bào)告。
（三）提出市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織建議名單。
（四）其他有關(guān)事項(xiàng)。
第三章 申報(bào)與評(píng)審
第十三條 申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：
（一）在鄭州市行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立的法人或其他組織，取得國(guó)家規(guī)定應(yīng)取得的相關(guān)證照或資質(zhì)，合法運(yùn)營(yíng)5年以上；專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)可放寬至3年以上。
（二）積極推行和采用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和工具，質(zhì)量管理體系完善，質(zhì)量管理模式、方法具有示范效應(yīng)和推廣價(jià)值，實(shí)施卓越績(jī)效模式管理1年以上并取得良好經(jīng)營(yíng)績(jī)效和作出突出社會(huì)貢獻(xiàn)（提供包含3年相關(guān)數(shù)據(jù)和信息的自評(píng)報(bào)告）。
（三）從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，其質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、經(jīng)營(yíng)收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等指標(biāo)在上年度位居國(guó)內(nèi)、省內(nèi)同行業(yè)前列，從事非盈利性業(yè)務(wù)的，其社會(huì)貢獻(xiàn)位于行業(yè)前列。
（四）質(zhì)量基礎(chǔ)（標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可等）穩(wěn)固，品牌優(yōu)勢(shì)突出，具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)，榮獲商標(biāo)、品牌、省級(jí)以上專(zhuān)利獎(jiǎng)等榮譽(yù)和高新技術(shù)企業(yè)、“專(zhuān)精特新”企業(yè)、工程質(zhì)量獎(jiǎng)、區(qū)縣（市）質(zhì)量獎(jiǎng)等稱(chēng)號(hào)的組織可優(yōu)先推薦申報(bào)。
（五）獲得區(qū)縣（市）、市級(jí)有關(guān)主管部門(mén)推薦。
第十四條 近3年有下列情況之一的，不得申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)：
（一）不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量、節(jié)能減排等政策。
（二）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未獲得。
（三）發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)境等責(zé)任事故。
（四）國(guó)家、省、市級(jí)監(jiān)督抽查產(chǎn)品不合格，出口產(chǎn)品發(fā)生因質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致國(guó)外索賠、退貨、通報(bào)調(diào)查，存在嚴(yán)重服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題被證實(shí)的。
（五）企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)虧損。
（六）出現(xiàn)嚴(yán)重失信行為且依法被相關(guān)組織列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單。
（七）參加市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)存在弄虛作假等違規(guī)行為。
（八）發(fā)生其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為被處理的。
第十五條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580）和《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579）。
第十六條 為保證市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)在不同行業(yè)的有效實(shí)施和一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按行業(yè)類(lèi)別分別制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)突出經(jīng)營(yíng)規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場(chǎng)占有率、誠(chéng)信記錄和社會(huì)貢獻(xiàn)等評(píng)價(jià)指標(biāo)，以保證市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的代表性和權(quán)威性。
第十七條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作按照下列程序進(jìn)行：
（一）信息發(fā)布。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定前，評(píng)委會(huì)秘書(shū)處在市級(jí)主要媒體發(fā)布市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)通知。
（二）自愿申報(bào)。申報(bào)組織應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)申報(bào)表，提供書(shū)面材料，并對(duì)申報(bào)材料的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。申報(bào)組織應(yīng)當(dāng)在本組織內(nèi)部進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，向當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)提交申報(bào)材料。
（三）申報(bào)推薦。所在地市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)各組織申報(bào)資料的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性進(jìn)行初審，并會(huì)同所在地有關(guān)行政主管部門(mén)征求意見(jiàn)，對(duì)申請(qǐng)組織質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等方面是否違法進(jìn)行核查，向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，出具審核意見(jiàn)，經(jīng)當(dāng)?shù)卣夂?，將申?bào)材料及所在地政府推薦意見(jiàn)一并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)送鄭州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)秘書(shū)處。
（四）資格審核。評(píng)委會(huì)秘書(shū)處組織有關(guān)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)組織進(jìn)行資格審查，確定資格符合組織名單。
（五）材料評(píng)審。評(píng)審組進(jìn)行材料評(píng)審，形成材料評(píng)審報(bào)告。
（六）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。評(píng)審組對(duì)通過(guò)材料評(píng)審的組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。
（七）綜合評(píng)審。評(píng)委會(huì)召開(kāi)綜合評(píng)審會(huì)議，審核評(píng)審報(bào)告，綜合考慮行業(yè)代表性和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審得分，通過(guò)審議表決，提出市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)候選組織名單。
（八）公示。評(píng)委會(huì)秘書(shū)處對(duì)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的候選名單向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。候選組織若被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有違法違規(guī)情形的，取消候選資格。
（九）確定。經(jīng)公示通過(guò)的候選組織，提交市政府研究審議確定獲獎(jiǎng)組織。審議通過(guò)后，由市政府通報(bào)、頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書(shū)，并給予一次性的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
第十八條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作實(shí)行回避制度，與申請(qǐng)組織有利害關(guān)系的評(píng)審員、工作人員應(yīng)當(dāng)回避。
第四章 推廣與應(yīng)用
第十九條 建立健全政府質(zhì)量獎(jiǎng)梯次培育機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)區(qū)縣（市）級(jí)政府質(zhì)量獎(jiǎng)的培育和指導(dǎo)，積極爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、河南省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。
第二十條 為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，評(píng)委會(huì)秘書(shū)處應(yīng)會(huì)同相關(guān)部門(mén)有計(jì)劃地在重點(diǎn)行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、專(zhuān)精特新產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及醫(yī)療衛(wèi)生、教育等公共服務(wù)領(lǐng)域推行卓越績(jī)效管理模式等先進(jìn)質(zhì)量管理方法。
第二十一條 政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加大對(duì)質(zhì)量改進(jìn)和創(chuàng)新活動(dòng)的扶持力度，積極宣傳、推廣市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果。
第二十二條 鼓勵(lì)開(kāi)展質(zhì)量管理相關(guān)的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用推廣、咨詢?cè)u(píng)估、人才培養(yǎng)和國(guó)際合作。
第二十三條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織應(yīng)持續(xù)實(shí)施卓越績(jī)效模式等先進(jìn)質(zhì)量管理方法，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，改進(jìn)質(zhì)量管理，不斷追求卓越，持續(xù)提升績(jī)效水平。獲獎(jiǎng)組織應(yīng)當(dāng)按照秘書(shū)處的推廣計(jì)劃，參與質(zhì)量公益活動(dòng)，分享組織成功經(jīng)驗(yàn)，積極履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)全市質(zhì)量管理整體水平的提高。
第五章 經(jīng)費(fèi)及監(jiān)督管理
第二十四條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)金是用于質(zhì)量建設(shè)的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，獲獎(jiǎng)組織應(yīng)保證資金用于質(zhì)量宣傳、品牌建設(shè)、先進(jìn)質(zhì)量管理方法的推廣與分享、質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、質(zhì)量公益活動(dòng)等與質(zhì)量建設(shè)有關(guān)的活動(dòng)，不得挪作他用。評(píng)委會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)資金使用情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)使用不當(dāng)?shù)?，按照有關(guān)規(guī)定和要求予以處理。
第二十五條 有下列情形之一者，將撤銷(xiāo)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，收回證書(shū)和獎(jiǎng)杯、追繳獎(jiǎng)金并向社會(huì)公示，該組織4年內(nèi)不得再次申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)：
（一）弄虛作假，采取不正當(dāng)手段獲取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。
（二）在獲獎(jiǎng)有效期內(nèi)發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等較大責(zé)任事故（按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）。
（三）造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響。
（四）其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為。
第二十六條 承擔(dān)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)依法保守申報(bào)組織的商業(yè)和技術(shù)秘密。
第二十七條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作組織管理部門(mén)及其工作人員在評(píng)定工作中，不履行職責(zé)或者不正確履行職責(zé)的，依法追究相應(yīng)責(zé)任，涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
評(píng)委會(huì)秘書(shū)處應(yīng)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的人員，取消其評(píng)審工作資格，提請(qǐng)其主管部門(mén)或所在工作組織按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第二十八條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為4年。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)有效期滿后可再次申請(qǐng)，再次獲得該獎(jiǎng)的，授予證書(shū)和稱(chēng)號(hào)，不授予獎(jiǎng)金，不占當(dāng)年獎(jiǎng)項(xiàng)名額。
第二十九條 獲獎(jiǎng)組織在獲獎(jiǎng)有效期內(nèi)，每年應(yīng)當(dāng)按照《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580）和《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579）國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)開(kāi)展卓越績(jī)效管理模式自評(píng)，形成《自評(píng)報(bào)告》；積極參與市質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開(kāi)展的績(jī)效統(tǒng)計(jì)調(diào)查及質(zhì)量提升活動(dòng)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
第三十條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書(shū)由鄭州市人民政府授予，任何組織和個(gè)人不得偽造、冒用，違者依法追究法律責(zé)任。獲獎(jiǎng)組織可以在有關(guān)活動(dòng)中宣傳獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的榮譽(yù)，但必須標(biāo)明獲獎(jiǎng)時(shí)間。
第六章 附 則
第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，《鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知》（鄭政〔2016〕25號(hào)）同時(shí)廢止。
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