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《廈門市人力資源和社會保障局廈門市財政局關(guān)于印發(fā)〈廈門市技能大師工作室建設(shè)管理實施辦法〉的通知》
廈人社〔2016〕32號
各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，各有關(guān)單位：
為推動廈門市技能大師工作室建設(shè)，規(guī)范市技能大師工作室管理，切實發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在技術(shù)革新、技術(shù)交流、技藝傳承、技能培訓(xùn)等方面的作用，根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定及《廈門市高技能人才隊伍建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃（2011—2020年）》（廈委辦發(fā)[2012]30號）、《廈門市高技能人才集聚暫行辦法》（廈委辦[2013]10號）精神，特制定《廈門市技能大師工作室建設(shè)管理實施辦法》，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
廈門市人力資源和社會保障局廈門市財政局
2016年2月23日
廈門市技能大師工作室建設(shè)管理實施辦法
第一章總則
第一條為加強和規(guī)范市技能大師工作室建設(shè)項目管理，確保市技能大師工作室順利實施和健康發(fā)展，推動高技能人才隊伍建設(shè)，特制定本辦法。
第二條本辦法所指市技能大師是指某一行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能人才，以及部分掌握傳統(tǒng)技能、民間絕技、對廈門經(jīng)濟社會發(fā)展有顯著貢獻的技能人才。
本辦法所指市技能大師工作室是由企業(yè)（或市級行業(yè)協(xié)會）提出申請，經(jīng)市人力資源和社會保障局牽頭、市財政局參與組織評審、確定的建設(shè)項目。
第三條市技能大師工作室的主要功能是發(fā)揮優(yōu)秀高技能人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，面向企業(yè)、行業(yè)職工及相關(guān)人員開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流活動，將技術(shù)技能革新成果和絕技絕活加以推廣。
第二章項目申報與評審
第四條市技能大師工作室由企業(yè)（或市級行業(yè)協(xié)會）提出設(shè)立申請。市技能大師工作室可以技能大師個人命名，名稱為“姓名+職業(yè)（工種）+技能大師工作室”；也可以企業(yè)命名，作為企業(yè)多位技能大師發(fā)揮作用的平臺，名稱為“企業(yè)名+技能大師工作室”。
第五條擔(dān)任市技能大師的條件。市技能大師應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，同時，具備以下條件之一：
1、獲得中華技能大獎、享受國務(wù)院特殊津貼的高技能人才、全國技術(shù)能手、省級技能大師、省級優(yōu)秀高技能人才、省級技術(shù)能手的榮譽稱號；
2、獲得國家級或省級政府職能部門核發(fā)的技能方面的大師榮譽稱號；
3、獲得廈門市有突出貢獻的技師（高級技師）或市優(yōu)秀技術(shù)能手（技師及以上等級）的榮譽稱號；
4、一般應(yīng)具有高級技師（一級）職業(yè)資格。對于廈門市只開展鑒定到技師等級的工種，可只具有技師（二級）職業(yè)資格；
以企業(yè)命名的市技能大師工作室必須有兩人以上符合市技能大師條件。
第六條市技能大師工作室配套條件要求。建設(shè)技能大師工作室應(yīng)具備以下條件：
（一）具備相應(yīng)的工作場地、設(shè)施和設(shè)備，能夠滿足教學(xué)和技藝傳授及技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新工作要求。
（二）擁有完善的市技能大師工作室工作制度及名師帶徒計劃。
（三）所依托的企業(yè)（或行業(yè)）應(yīng)成立市技能大師工作室領(lǐng)導(dǎo)和管理機構(gòu)，建立必要的監(jiān)督、管理和激勵機制。
第七條市技能大師工作室建設(shè)項目評審按照以下程序進行：
（一）申報。申請單位于每年7月底前向市人力資源和社會保障局申報，并提供以下申報材料（各一式2份）：
1、申請報告；
2、《廈門市技能大師工作室申報表》、《廈門市技能大師工作室申報的評估指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)》（附件1、2）；
3、所依托的企業(yè)（或行業(yè)）成立市技能大師工作室領(lǐng)導(dǎo)、管理機構(gòu)情況，監(jiān)督和激勵機制，帶徒協(xié)議；
4、市技能大師身份證、職業(yè)資格證書和獲獎榮譽證書復(fù)印件，計劃所帶徒弟的身份證和職業(yè)資格證書復(fù)印件。對于傳統(tǒng)技能、民間絕技的工種，應(yīng)提供徒弟相應(yīng)的學(xué)歷證書和作品獲獎證書。
（二）評審。每年8月份按以下程序、組織一次評審：
1、收集匯總申報材料，提出評審專家組方案；
2、組成不少于7名的評審專家組，深入各申報單位現(xiàn)場進行評審打分。
（三）公示。在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示5個工作日。
（四）公布授牌。對公示無異議的，由市人力資源和社會保障局、市財政局聯(lián)合發(fā)文公布并授予市技能大師工作室牌匾。
第三章資金使用要求
第八條市技能大師工作室管理周期為3年。在管理周期內(nèi)，市財政給予一次性5萬元啟動資金補助，主要用于市技能大師工作室添置設(shè)施、設(shè)備。
技能大師工作室培養(yǎng)的徒弟，通過社會化鑒定獲得國家職業(yè)資格證書后，可根據(jù)培訓(xùn)資金直補企業(yè)的政策規(guī)定，申請相應(yīng)的培訓(xùn)補助。
行業(yè)、企業(yè)要為市技能大師工作室提供辦公場所、實訓(xùn)設(shè)備等必要的工作基礎(chǔ)條件，并給予市技能大師帶徒津貼、科研攻關(guān)項目補貼以及日常工作經(jīng)費。
第四章管理考核
第九條市技能大師工作室實行屆滿考核，主要考核內(nèi)容包括：工作場所建設(shè)、設(shè)施設(shè)備情況、日常工作、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和技術(shù)攻關(guān)、技藝傳承、授藝帶徒、社會服務(wù)宣傳。
第十條市技能大師工作室屆滿考核合格者，如有新培訓(xùn)計劃，可繼續(xù)申請下一輪次的市級技能大師工作室并享受相應(yīng)優(yōu)惠政策；屆滿考核不合格者，予以摘牌、今后6年內(nèi)不能再申請市技能大師工作室。
市技能大師工作室屆滿考核合格者，可優(yōu)先推薦申報省級、國家級技能大師工作室；
第十一條對市技能大師工作室實行日常動態(tài)管理。
（一）市技能大師工作室實行年度報告制度，每年12月底前分別向市、區(qū)人力資源和社會保障局報告本年度工作總結(jié)、工作成果和下一年度工作計劃；
（二）市人力資源和社會保障局根據(jù)市技能大師工作室工作開展情況不定期進行檢查和督導(dǎo)；
（三）區(qū)人力資源和社會保障局配合開展對轄區(qū)內(nèi)市技能大師工作室的檢查、督導(dǎo)工作。
第五章附則
第十二條本辦法由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
第十三條本辦法自下發(fā)之日起施行，有效期至2020年12月31日。
附件：1、廈門市技能大師工作室申報表
2、廈門市技能大師工作室申報的評估指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)
3、廈門市技能大師工作室屆滿考核表
廈門市人力資源和社會保障局辦公室2016年2月23日印發(fā)
附件下載：
廈人社〔2016〕32號附件3.doc
廈人社〔2016〕32號附件2.doc
廈人社〔2016〕32號附件1.doc
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