廈人社〔2016〕239號(hào)《廈門市人力資源和社會(huì)保障局廈門市教育局廈門市科學(xué)技術(shù)局廈門市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)廈門市財(cái)政局廈門市地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳等部門關(guān)于支持國(guó)有企事業(yè)單位科研人員保留人事（勞動(dòng)）關(guān)系離崗創(chuàng)業(yè)實(shí)施意見的通知》

《廈門市人力資源和社會(huì)保障局廈門市教育局廈門市科學(xué)技術(shù)局廈門市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)廈門市財(cái)政局廈門市地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳等部門關(guān)于支持國(guó)有企事業(yè)單位科研人員保留人事（勞動(dòng)）關(guān)系離崗創(chuàng)業(yè)實(shí)施意見的通知》



廈人社〔2016〕239號(hào)

各區(qū)人社局、教育局、科技局、國(guó)資監(jiān)管部門、財(cái)政局，市直各有關(guān)單位組織人事處：

現(xiàn)將《福建省人力資源和社會(huì)保障廳 省教育廳 省科技廳 省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于支持國(guó)有企事業(yè)單位科研人員保留人事（勞動(dòng)）關(guān)系離崗創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》（閩人社發(fā)[2015]6號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并根據(jù)《福建省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的若干意見》（閩政辦【2016】12號(hào)）有關(guān)精神，結(jié)合我市實(shí)際,就我市市、區(qū)屬國(guó)有企事業(yè)單位科研人員（以下所涉及的離崗創(chuàng)業(yè)科研人員均指我市市、區(qū)屬國(guó)有企事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)科研人員）離崗創(chuàng)業(yè)事宜提出如下意見，請(qǐng)一并貫徹實(shí)施：

一、我市高校、科研院所等國(guó)有企事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱原單位)從事技術(shù)研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化的科研人員，離崗創(chuàng)辦（參與創(chuàng)辦）或攜帶科技成果離崗實(shí)施成果創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱現(xiàn)企業(yè)）一般應(yīng)為在我市注冊(cè)登記的企業(yè)。

二、我市高校、科研院所等國(guó)有企事業(yè)單位從事技術(shù)研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化的科研人員，離崗創(chuàng)辦（參與創(chuàng)辦）企業(yè)或攜帶科技成果離崗到企業(yè)實(shí)施成果創(chuàng)新轉(zhuǎn)化（以下簡(jiǎn)稱離崗創(chuàng)業(yè)科研人員）保留人事（勞動(dòng)）關(guān)系期間，由原單位按同類人員標(biāo)準(zhǔn)為其代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，單位繳納部分所需費(fèi)用由現(xiàn)企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人繳納部分仍由個(gè)人承擔(dān)。離崗創(chuàng)業(yè)科研人員須按協(xié)議約定及時(shí)支付個(gè)人繳納部分的費(fèi)用，并主動(dòng)跟蹤落實(shí)現(xiàn)企業(yè)按協(xié)議約定及時(shí)支付原單位所承擔(dān)的費(fèi)用。 離崗創(chuàng)業(yè)科研人員保留人事（勞動(dòng)）關(guān)系期間，有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、離崗創(chuàng)業(yè)科研人員須填寫《廈門市國(guó)有企事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)業(yè)備案表》，其中：高校、科研院所等事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)業(yè)按照干部管理權(quán)限向同級(jí)組織人社部門備案，國(guó)有企業(yè)科研人員離崗創(chuàng)業(yè)向國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管部門備案。

四、離崗創(chuàng)業(yè)科研人員須與原單位、原單位須與現(xiàn)企業(yè)書面簽訂協(xié)議。書面協(xié)議應(yīng)約定工傷補(bǔ)償辦法、社保及公積金繳費(fèi)基數(shù)及每月費(fèi)用支付期限、擬轉(zhuǎn)化科技成果的歸屬及收益分配等內(nèi)容。 離崗創(chuàng)業(yè)科研人員與原單位簽訂的書面協(xié)議須由原單位主管部門簽章同意，原單位與現(xiàn)企業(yè)簽訂的書面協(xié)議須報(bào)備原單位主管部門。

五、離崗創(chuàng)業(yè)科研人員離崗創(chuàng)業(yè)期間，申請(qǐng)辦理人事（勞動(dòng)）關(guān)系調(diào)動(dòng)（或辭職重新錄用等）手續(xù)前，須先終止與原單位的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議。 原單位因改制、合并、撤銷、拆分等原因變更人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，離崗創(chuàng)業(yè)科研人員需繼續(xù)離崗創(chuàng)業(yè)的，應(yīng)與新單位重新協(xié)商并征得新單位同意后重新辦理離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)（包括現(xiàn)企業(yè)與新單位重新簽訂書面協(xié)議等）。

六、離崗創(chuàng)業(yè)科研人員離崗創(chuàng)業(yè)期間，現(xiàn)企業(yè)擬發(fā)生變更的，須事前報(bào)備原單位并與原單位重新簽訂協(xié)議或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、離崗創(chuàng)業(yè)科研人員離崗創(chuàng)業(yè)時(shí)間累計(jì)不超過(guò)3年。

八、離崗創(chuàng)業(yè)科研人員保留人事（勞動(dòng)）關(guān)系期間，可報(bào)名參加原單位內(nèi)部開展的、符合條件的競(jìng)爭(zhēng)上崗，但書面協(xié)議另有約定的從其約定。

九、鼓勵(lì)我市國(guó)有企事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)辦（或參與創(chuàng)辦）人力資源服務(wù)企業(yè)或攜帶科技成果離崗到人力資源服務(wù)企業(yè)實(shí)施成果創(chuàng)新轉(zhuǎn)化，操作流程及其它政策均按本通知執(zhí)行。

十、我市黨群系統(tǒng)所屬高校、科研院所等國(guó)有企事業(yè)單位參照?qǐng)?zhí)行。

十一、本通知自印發(fā)之日起實(shí)施。

附件：1.《廈門市國(guó)有企事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書》（參考模板）

2.《廈門市國(guó)有企事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)業(yè)期間社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金代繳協(xié)議書》（參考模板）

3.《廈門市國(guó)有企事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)業(yè)備案表》

廈門市人力資源和社會(huì)保障局

廈門市教育局

廈門市科技局

廈門市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

廈門市財(cái)政局

廈門市地稅局

2016年9月29日

廈門市人力資源和社會(huì)保障局辦公室2016年9月30日印發(fā)

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