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《湖里區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)緩解企業(yè)用工難問題的若干意見的通知》
廈湖府辦〔2015〕109號
各街道辦，區(qū)直各辦、局，各相關單位：
經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)將《湖里區(qū)關于緩解企業(yè)用工難問題的若干意見》印發(fā)你們，請認真抓好貫徹實施。
廈門市湖里區(qū)人民政府辦公室
2015年12月2日
湖里區(qū)關于緩解企業(yè)用工難問題的若干意見
為緩解我區(qū)企業(yè)用工難問題，保障企業(yè)正常生產(chǎn)需求，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《關于進一步做好促進本市居民就業(yè)和企業(yè)用工服務工作的若干意見》（廈人社〔2013〕126號）等有關規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)研究，提出如下意見：
一、增設人力資源市場
推廣江頭街道人力資源市場的做法，每個街道都設立人力資源市場，常年為轄區(qū)企業(yè)提供招聘服務，2016年6月30日前正式投入使用，經(jīng)費開支、人員配備按照2015年《廈門市湖里區(qū)人民政府常務會議紀要》(第66次）的規(guī)定執(zhí)行。
二、擴大外出招工補貼適用范圍
對參加市人社部門組織的外出招聘活動的轄區(qū)企業(yè)，給予不超過2名招聘人員的交通和食宿費用補貼；對企業(yè)參加招聘活動所引進的初次來廈務工人員，給予到廈門的交通費用補貼，標準按火車票硬座和普通長途汽車票計算。
三、加大各類高校和職業(yè)院校輸送學生實習獎勵力度
職業(yè)院校成批輸送10名及以上20名以下在校學生，且在我區(qū)同一企業(yè)實習滿3個月的，按每名學生300元的標準給予輸送單位一次性獎勵。
國內(nèi)各類高校向轄區(qū)企業(yè)成批輸送在校學生實習的，也適用《湖里區(qū)人民政府關于進一步做好企業(yè)用工服務工作的通知》（廈湖府〔2015〕32號）文件和本意見規(guī)定的相關獎勵。
四、大力引進和培育高技能人才
對在轄區(qū)企業(yè)對口專業(yè)技能崗位（工種）連續(xù)正規(guī)就業(yè)1年以上，且與該企業(yè)簽訂3年以上勞動合同，持有技師以上職業(yè)資格證書的技術人員給予政府津貼，標準為：具有技師職業(yè)資格的300元/月，具有高級技師職業(yè)資格的600元/月，期限最長不超過3年。享受廈門市“海納百川”高技能人才津貼的，按《廈門市高技能人才集聚暫行辦法》執(zhí)行。
五、擴大職業(yè)資格培訓補貼范圍
我區(qū)戶籍居民、轄區(qū)企業(yè)在職人員，參加符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)導向行業(yè)的技能培訓（培訓內(nèi)容必須為企業(yè)主要業(yè)務技能，培訓機構(gòu)必須為市級以上行政部門指定的培訓機構(gòu)），并獲得市級以上人社部門以外行政部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書或從業(yè)資格證書的，也給予培訓及考證收費補貼，標準為：實際培訓及考證收費低于1000元/人的，按實際支付金額補貼；培訓及考證收費等于或高于1000元/人的，按1000元/人的標準補貼。
六、提升職業(yè)技能等級獎勵
我區(qū)戶籍居民、轄區(qū)企業(yè)非本區(qū)戶籍在職人員，參加更高層次職業(yè)技能鑒定考試并獲取職業(yè)資格證書的，在享受《廈門市人力資源和社會保障局廈門市財政局關于調(diào)整職業(yè)技能培訓補貼事項的通知》（廈人社〔2013〕69號）、《湖里區(qū)人民政府關于印發(fā)湖里區(qū)促進培訓就業(yè)和企業(yè)服務工作的十五條意見的通知》（廈湖府〔2013〕152號）文培訓補貼的基礎上再給予獎勵，標準為：我區(qū)戶籍居民獲取中級工、高級工、技師、高級技師職業(yè)資格證的，分別獎勵500元、1000元、2000元、3000元；轄區(qū)企業(yè)非本區(qū)戶籍在職人員獲取技師、高級技師職業(yè)資格證的，分別獎勵2000元、3000元。
七、提高外來務工人員生活補助標準
對初次到我區(qū)用工人數(shù)30人（工業(yè)企業(yè)用工人數(shù)需達到100人）以上的企業(yè)正規(guī)就業(yè)的外來務工人員，生活補助標準提高到每人200元/月，補貼期限最長不超過1年；符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)導向的企業(yè)或統(tǒng)計部門認定的區(qū)屬規(guī)上企業(yè)，其所引進的初次來我區(qū)務工人員，生活補助標準提高到每人300元/月，補助期限最長不超過1年。外來務工人員生活補助按季度申領。
八、企業(yè)提供集體住宿補貼
由轄區(qū)企業(yè)租用宿舍，當年度安排初次來廈的務工人員、應屆畢業(yè)生或在校實習生10人以上集中住宿的，在其正規(guī)就業(yè)期間或?qū)嵙暺趦?nèi)，按每人200元/月的標準給予企業(yè)住宿補貼，同一員工（實習生）補貼期限最長不超過1年，補貼額度每個企業(yè)不超過2萬元/月。
九、鼓勵企業(yè)實施淡旺季用工調(diào)劑
對參與轄區(qū)企業(yè)的淡旺季用工調(diào)劑的本市企業(yè)（勞務派遣公司除外），一次性向轄區(qū)企業(yè)批量輸入10人及以上在職員工，且在借用方工作滿2個月的，對勞動力借出方給予一次性的用工調(diào)劑獎勵，標準為：每輸送1人獎勵300元，單一批次獎勵不超過3萬元。
十、其他
（一）本意見中“轄區(qū)企業(yè)”指納稅在湖里區(qū)的企業(yè)或開辦地在湖里區(qū)的民辦非企業(yè)；“我區(qū)戶籍居民”指勞動年齡內(nèi)、戶籍在湖里區(qū)的居民；“正規(guī)就業(yè)”指企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同、辦理就業(yè)登記并繳交社會保險；“符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)導向行業(yè)”指金融服務、集成電路、軟件信息、現(xiàn)代物流、康體服務等五項服務業(yè)及飛機、平板、計算機通訊設備等三項制造業(yè)。
（二）本意見出臺后，我區(qū)原有政策與本通知不一致的，以本通知為準；上級出臺同類政策的，按就高不重復原則，僅限享受其中一種。
（三）本意見由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，自2016年1月1日起執(zhí)行，有效期至2018年12月31日。
廈門市湖里區(qū)人民政府辦公室2015年12月2日印發(fā)
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