您當前的位置：廈思政辦〔2017〕77號《廈門市思明區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)思明區(qū)進一步加強職業(yè)技能培訓工作意見的通知》
《廈門市思明區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)思明區(qū)進一步加強職業(yè)技能培訓工作意見的通知》
廈思政辦〔2017〕77號
各街道辦事處，區(qū)直各辦、局，區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會，各有關單位：
《廈門市思明區(qū)關于進一步加強職業(yè)技能培訓工作的意見》已經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
廈門市思明區(qū)人民政府辦公室
2017年8月26日
（此件主動公開)
廈門市思明區(qū)關于進一步加強
職業(yè)技能培訓工作的意見
為貫徹《廈門市人力資源和社會保障局廈門市財政局關于調(diào)整職業(yè)技能培訓補貼事項的通知》(廈人社〔2015〕69號)、《廈門市人力資源和社會保障局 廈門市財政局關于進一步加強本市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作的意見》（廈人社〔2017〕10號），進一步加強職業(yè)技能培訓工作，加快技能人才隊伍建設,結合我區(qū)實際，制定如下工作意見：
一、組織實施
區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱區(qū)人社局）統(tǒng)籌全區(qū)職業(yè)技能培訓管理工作，區(qū)財政局負責區(qū)級資金保障。區(qū)就業(yè)管理中心負責本區(qū)培訓報班情況檢查、指導、監(jiān)督、管理和資金申報，區(qū)職業(yè)技能鑒定指導中心負責本區(qū)職業(yè)技能鑒定考核工作。每年年初，區(qū)人社局根據(jù)市人力資源和社會保障局下達的技能培訓指導性指標，結合各街道的勞動力情況，分別給各街道下達技能培訓責任目標。各街道負責引導轄內(nèi)企業(yè)開展職業(yè)技能培訓，組織居民參加職業(yè)技能培訓。
二、培訓對象
（一）本區(qū)戶籍失業(yè)人員；
（二）本區(qū)戶籍就業(yè)人員、本區(qū)戶籍享受靈活就業(yè)社保補貼的人員；
（三）持有本市居住證，在轄區(qū)用人單位就業(yè)的來廈務工人員。
三、培訓工種（項目）
培訓工種（項目）共分三類：（一）專項職業(yè)能力、計算機高新技術、職業(yè)資格類工種；（二）法律法規(guī)規(guī)定需要持證上崗類工種；（三）其它就業(yè)創(chuàng)業(yè)所需的職業(yè)技能類工種（項目）。上述各類工種（項目）的培訓以下簡稱“職業(yè)技能培訓”。
四、培訓管理和考核
職業(yè)技能培訓的管理考核嚴格按照培訓前審批、培訓中監(jiān)督、培訓后考核的流程實施。本區(qū)組織開展的職業(yè)技能培訓由廈門市培訓定點機構承辦。培訓定點機構應向區(qū)就業(yè)管理中心提交辦班申請，經(jīng)區(qū)就業(yè)管理中心審核、區(qū)人社局審批后方可開展培訓。培訓過程中，培訓定點機構應認真做好學員考勤和班級管理工作，接受區(qū)就業(yè)管理中心監(jiān)督檢查。
第一、二類培訓工種（項目）的培訓管理考核，按照廈人社〔2015〕69號和廈人社〔2017〕10號文件規(guī)定執(zhí)行。
第三類培訓工種（項目）的考核采取結業(yè)考試方式進行，由區(qū)就業(yè)管理中心參照《廈門市區(qū)屬職業(yè)技能鑒定指導中心管理辦法（暫行）》組織實施。結業(yè)考試由理論考試和技能實操考試兩部分組成。需要聘請行業(yè)專家作為考評員的技能實操考試，每場考試給予考評員300元/人考評補貼。考試合格人員，由區(qū)人社局核發(fā)結業(yè)證書。
五、培訓補貼標準
（一）結業(yè)培訓補貼。第一、二類培訓對象參加本區(qū)組織的職業(yè)技能結業(yè)培訓并取得結業(yè)證書，給予不超過800元/人結業(yè)培訓補貼。培訓費用低于補貼標準的，按實際產(chǎn)生金額補貼。
（二）崗位培訓補貼。培訓對象參加崗位技能培訓并取得有關法律法規(guī)規(guī)定需要持證上崗的本市行政部門核發(fā)的證書，9個月內(nèi)在對應或相應的崗位實現(xiàn)就業(yè)，按照不超過800元/人標準給予崗位培訓補貼。參加考核合格，但沒有實現(xiàn)就業(yè)，按照崗位培訓費60%標準給予補貼。崗位培訓費用低于補貼標準的，按實際產(chǎn)生金額補貼。
（三）培訓生活補貼。第一類培訓對象參加本區(qū)組織的職業(yè)技能培訓并取得證書，給予300元/人的一次性生活補貼。其中，屬于就業(yè)困難對象的失業(yè)人員，給予500元/人的一次性生活補貼。
（四）培訓促進就業(yè)補貼。第一類培訓對象參加本區(qū)組織的職業(yè)技能培訓并取得證書，自證書頒發(fā)之日起，9個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)，給予1000元/人的一次性培訓促進就業(yè)補貼。其中，屬于就業(yè)困難對象的失業(yè)人員，給予1200元/人的一次性培訓促進就業(yè)補貼。
（五）專項職業(yè)能力、計算機高新技術、職業(yè)資格證書培訓補貼。培訓對象參加本區(qū)組織的職業(yè)技能培訓并取得上述證書，按照《廈門市人力資源和社會保障局廈門市財政局關于調(diào)整職業(yè)技能培訓補貼事項的通知》(廈人社〔2015〕69號)和《廈門市人力資源和社會保障局廈門市財政局關于進一步加強本市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作的意見》(廈人社〔2017〕10號)規(guī)定標準給予補貼。
六、培訓考試鑒定費用
培訓對象參加本區(qū)組織的職業(yè)技能培訓和考核，培訓考試鑒定費用規(guī)定如下：
（一）結業(yè)考試免收考試費用；
（二）專項職業(yè)能力、計算機高新技術、職業(yè)資格類工種考試，由本區(qū)職業(yè)技能鑒定指導中心組織實施鑒定考試的，免收鑒定費用；由市職業(yè)技能鑒定指導中心組織實施的，按照《廈門市人力資源和社會保障局關于啟用新版國家職業(yè)資格證書有關問題的通知》（廈人社〔2017〕59號）規(guī)定收取鑒定費用。
七、有關要求
（一）落實責任。各有關部門要高度重視職業(yè)技能培訓工作，切實加強對培訓工作的組織領導。要圍繞職業(yè)技能培訓責任目標，結合我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展特色，落實責任分工，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)籌培訓資源，統(tǒng)籌經(jīng)費投入，統(tǒng)籌組織實施，實現(xiàn)培訓和就業(yè)的有效對接，發(fā)揮培訓促進就業(yè)作用。
（二）加強管理。區(qū)人社部門要加強培訓教學質(zhì)量管理，及時增加和更新培訓工種（項目），提高培訓的針對性和有效性。
（三）保障經(jīng)費。按照《廈門市人力資源和社會保障局廈門市財政局關于調(diào)整職業(yè)技能培訓補貼事項的通知》(廈人社〔2015〕69號)和《廈門市人力資源和社會保障局廈門市財政局關于進一步加強本市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作的意見》(廈人社〔2017〕10號)規(guī)定，結業(yè)培訓補貼、崗位培訓補貼、培訓生活補貼、培訓促進就業(yè)補貼、技能實操考評員考評補貼、培訓后勤保障經(jīng)費由區(qū)財政經(jīng)費承擔；專項職業(yè)能力、計算機高新技術、職業(yè)資格證書培訓補貼，由市財政經(jīng)費承擔。
八、其他事項
（一）“轄區(qū)用人單位”是指稅收繳交在本區(qū)的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)和本區(qū)的機關事業(yè)單位。
（二）“就業(yè)”是指與我市企業(yè)、民辦非企業(yè)、機關事業(yè)單位建立勞動關系，按照相關規(guī)定進行就業(yè)登記并繳交社會保險。
（三）本培訓補貼政策每年只能享受一次；同一工種（項目）同一等級的培訓補貼只能享受一次補貼；同一年內(nèi)不能與其他職業(yè)技能培訓政策同時享受。
（四）本意見由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)財政局負責解釋。
（五）本意見自發(fā)布之日起實施，有效期至2020年12月31日?！稄B門市思明區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)廈門市思明區(qū)職業(yè)技能培訓補貼辦法的通知》（廈思政辦〔2014〕28號）同時廢止。
廈門市思明區(qū)人民政府辦公室 2017年8月26日印發(fā)
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