您當前的位置：廈同政〔2017〕261號 編號：廈法文備〔2018〕11號《廈門市同安區(qū)人民政府關于印發(fā)同安區(qū)落實東西部扶貧勞務協(xié)作若干意見的通知》
《廈門市同安區(qū)人民政府關于印發(fā)同安區(qū)落實東西部扶貧勞務協(xié)作若干意見的通知》
廈同政〔2017〕261號編號：廈法文備〔2018〕11號
各鎮(zhèn)（街、場），區(qū)直各辦、局（公司）：
《同安區(qū)關于落實東西部扶貧勞務協(xié)作的若干意見》已經區(qū)政府研究同意，現印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
廈門市同安區(qū)人民政府
2017年12月29日
同安區(qū)關于落實東西部扶貧勞務協(xié)作的若干意見
為貫徹落實《中共廈門市委辦公廳 廈門市人民政府辦公廳關于印發(fā)〈廈門市落實國務院扶貧辦東西部扶貧協(xié)作任務分解方案〉的通知》（廈委辦發(fā)〔2017〕30號）文件精神，加強與康樂縣勞務協(xié)作，建立人力資源精準對接機制，結合實際，出臺落實意見如下：
一、勞務協(xié)作獎勵
（一）根據《廈門市人力資源和社會保障局 廈門市財政局關于印發(fā)〈廈門市勞務輸入基地運營管理實施辦法〉的通知》（廈人社〔2016〕295號），對經廈門市同安區(qū)人社局與臨夏州康樂縣人社局雙方認可的合作運營機構，輸送康樂縣務工人員來同安就業(yè)的給予勞務合作獎勵。每輸送1名務工人員獎勵運營機構2000元。獎勵采取按季分期撥付的方式，從輸出務工人員辦理就業(yè)登記且繳納社保后算起，一年內兌現。滿三個月獎勵800元/人、之后每滿三個月獎勵400元/人，最高獎勵累計不超過2000元/人。
（二）鼓勵同安區(qū)各勞務派遣公司和職業(yè)介紹所赴康樂縣建立勞務基地駐點招工。經向同安區(qū)人社局報備同意的，每年實際向區(qū)輸送30人以上的（須按規(guī)定辦理就業(yè)登記且繳納社保），同安區(qū)政府給予每年6萬元開辦費和勞務基地的場租補貼。每招1名康樂縣勞務人員來同安就業(yè)的再給予2000元的勞務合作獎勵。獎勵采取按季分期撥付的方式，從輸出務工人員辦理就業(yè)登記且繳納社保后算起，一年內兌現。滿三個月獎勵800元/人、之后每滿三個月獎勵400元/人。
（三）對吸納康樂縣新來廈務工人員正規(guī)就業(yè)的轄區(qū)企業(yè)，給予勞務協(xié)作獎勵，標準為一次性500元/人。
（四）每年撥付10萬元給康樂縣人社局，用于舉辦現場招聘會、校企對接會、勞動力轉移宣傳動員座談會等有關勞務協(xié)作工作的雜費開支。
二、集中食宿補貼
采用自建清真餐廳、改造清真食堂、外包配送清真餐以及集中住宿等方式解決食宿問題的轄區(qū)企業(yè)，且滿足康樂縣籍初次來廈務工人員到轄區(qū)企業(yè)正規(guī)就業(yè)連續(xù)3個月以上條件的，其在職期間，給予該企業(yè)每人500元/月的食宿補助，每季度結算一次，補貼期限最長不超過2年。
三、社會保險費補貼
轄區(qū)企業(yè)招用康樂縣初次來廈務工人員正規(guī)就業(yè)的，給予企業(yè)社會保險費補貼，補貼標準：按外來從業(yè)人員繳費基數，用人單位應支付的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費用之和，補貼期限最長不超過2年（同一企業(yè)就同一務工人員享受本補貼期限累計不超過2年）。
四、外出招工交通食宿補貼
轄區(qū)企業(yè)參與市、區(qū)組織的赴康樂縣招聘活動，給予不超過1名招聘人員的交通費和食宿費用補貼。標準參照機關事業(yè)人員（科員）出差補助標準。
五、來廈交通費補貼
康樂縣籍務工人員初次來廈并在本轄區(qū)企業(yè)連續(xù)正規(guī)就業(yè)3個月的，給予康樂縣人社局400元/人的一次性交通補貼，一年結算一次。
六、培訓補貼
（一）依據《廈門市人力資源和社會保障局 廈門市財政局關于進一步加強本市農村富余勞動力轉移培訓工作的意見》（廈人社〔2017〕10號）文件開展培訓，康樂籍培訓對象區(qū)級補貼經費列支的崗位培訓和結業(yè)補貼標準統(tǒng)一為900元/人。
（二）康樂籍培訓對象通過培訓考核的，給予康樂縣人社局300元/人的培訓食宿補助。
（三）對因培訓任務的需要，經向同安區(qū)人社局報備派駐康樂縣培訓機構的工作人員按科員標準給予差旅費、住宿費和伙食補貼等補助。
七、其他
“轄區(qū)企業(yè)”是指同安區(qū)行政區(qū)域內，在工資待遇、用工環(huán)境、用餐住宿等方面具備一定條件的企業(yè)；“康樂縣籍初次來廈務工人員”是指來廈之前一年未在我市就業(yè)管理信息系統(tǒng)進行就業(yè)登記，且未在我市繳納社會保險的勞動年齡內的康樂縣戶籍人員；“康樂縣籍培訓對象”是指包含康樂縣在職職工，建檔立卡戶、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動者、城外登記失業(yè)人員；“正規(guī)就業(yè)”是指與轄區(qū)企業(yè)簽訂勞務合同、依法辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會保險。
轄區(qū)企業(yè)需先向區(qū)人社部門申報招用康樂縣籍務工人員計劃并獲批準后，方可享受本政策。
本意見由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，自2017年1月1日起執(zhí)行，有效期至2020年12月31日。期間如遇廈門市有關部門政策調整，以市有關部門的規(guī)定為準。
廈門市同安區(qū)人民政府辦公室2017年12月29日印發(fā)
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