您當(dāng)前的位置：成辦發(fā)〔2007〕40號(hào)《成都市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)保障局關(guān)于成都市就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)的通知》
《成都市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)保障局關(guān)于成都市就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)的通知》
成辦發(fā)〔2007〕40號(hào)
各區(qū)（市）縣政府，市政府各部門(mén)：
市勞動(dòng)保障局關(guān)于《成都市就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
二○○七年五月十八日
成都市就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)
市勞動(dòng)保障局
一、總則
本標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)實(shí)名制和勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理工作的通知》(成辦發(fā)〔2006〕119號(hào))要求制定。本標(biāo)準(zhǔn)共含總則、指標(biāo)體系、組織機(jī)構(gòu)、人員配備、辦公場(chǎng)所及設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)、工作職責(zé)、工作機(jī)制、工作考核等10個(gè)部分。本標(biāo)準(zhǔn)是全市開(kāi)展就業(yè)實(shí)名制工作的操作標(biāo)準(zhǔn)，適用市本級(jí)、區(qū)（市）縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級(jí)具體落實(shí)就業(yè)實(shí)名制的工作機(jī)構(gòu)及人員。
二、指標(biāo)體系
本體系含就業(yè)、非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口、失業(yè)、登記失業(yè)、零就業(yè)家庭、就業(yè)困難對(duì)象、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、轉(zhuǎn)移就業(yè)、輸出就業(yè)、務(wù)農(nóng)10個(gè)指標(biāo)解釋?zhuān)@10個(gè)指標(biāo)是判別適齡勞動(dòng)者在數(shù)據(jù)采集時(shí)所處狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)。
就業(yè)：是指在成都市范圍內(nèi)居住，具有本市城鎮(zhèn)戶(hù)籍或戶(hù)籍地在實(shí)施了城鎮(zhèn)化建設(shè)的區(qū)域、年齡在男16至59周歲或女16至49周歲、從事法定范圍內(nèi)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)（含就業(yè)地在本市和非本市）并取得收益且平均月收入不低于居住地城市居民最低生活保障線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的人員狀態(tài)。
非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口：是指在成都市范圍內(nèi)居住，具有本市戶(hù)籍、年齡在男16至59周歲或女16至49周歲、由于本人無(wú)參與法定范圍內(nèi)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)愿望獲得收益或由于自身發(fā)展需要（如參加長(zhǎng)時(shí)間全日制學(xué)歷教育）不能參與法定范圍內(nèi)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人員狀態(tài)。
失業(yè)：是指在成都市范圍內(nèi)居住，具有本市城鎮(zhèn)戶(hù)籍或戶(hù)籍地在實(shí)施了城鎮(zhèn)化建設(shè)的區(qū)域、年齡在男16至59周歲或女16至49周歲、有從事法定范圍內(nèi)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并取得收益愿望、當(dāng)前處于未參與法定范圍內(nèi)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也無(wú)資產(chǎn)性投資收益的人員狀態(tài)或參與了法定范圍內(nèi)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)但收益低于居住地城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)線(xiàn)的人員狀態(tài)。
登記失業(yè)：是指處于失業(yè)狀態(tài)的人員（含未進(jìn)行失業(yè)登記人員）依照有關(guān)法律、法規(guī)辦理、年檢了《失業(yè)證》，且《失業(yè)證》年檢合格的狀態(tài)。
零就業(yè)家庭：是指家庭無(wú)一人就業(yè)，僅靠領(lǐng)取下崗職工基本生活費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金、最低生活費(fèi)或撫恤金維持基本生活的城鎮(zhèn)家庭。
就業(yè)困難對(duì)象：是指持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員、夫妻雙下崗或雙失業(yè)的人員、撫養(yǎng)未成年子女單親家庭的失業(yè)人員、持有《殘疾人證》的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的失業(yè)人員和“零就業(yè)家庭”下崗失業(yè)人員。
農(nóng)村富余勞動(dòng)力：是指戶(hù)籍地在成都市未實(shí)施城鎮(zhèn)化建設(shè)的區(qū)域、年齡在男16至59周歲或女16至49周歲具有勞動(dòng)能力、有脫離家庭承包土地參與法定范圍內(nèi)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并取得收益愿望的人員。包括已轉(zhuǎn)移（輸出）就業(yè)及未轉(zhuǎn)移（輸出）但辦理了《農(nóng)村富余勞動(dòng)力求職登記證》的勞動(dòng)者。
轉(zhuǎn)移就業(yè)：是指戶(hù)籍地在成都市未實(shí)施城鎮(zhèn)化建設(shè)的區(qū)域或戶(hù)籍地在非成都市的未實(shí)施城鎮(zhèn)化建設(shè)的區(qū)域但在成都市居住、年齡在男16至59周歲或女16至49周歲、參與法定范圍內(nèi)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并取得收益且收益主要來(lái)源為通過(guò)提供勞動(dòng)、技術(shù)等從他人（含法人和自然人）處獲得的人員狀態(tài)。
輸出就業(yè)：指處于轉(zhuǎn)移就業(yè)狀態(tài)的人員在為他人（含法人和自然人）提供勞動(dòng)、技術(shù)并取得收益的發(fā)生地不在其戶(hù)籍所在地的區(qū)（市）縣一級(jí)行政區(qū)域的狀態(tài)。
務(wù)農(nóng)：是指戶(hù)籍地在成都市未實(shí)施城鎮(zhèn)化建設(shè)的區(qū)域、年齡在男16至59周歲或女16至49周歲、擁有土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)且實(shí)際經(jīng)營(yíng)家庭承包土地或代理經(jīng)營(yíng)其他家庭承包的土地并獲得土地經(jīng)營(yíng)收益，土地經(jīng)營(yíng)收益為其主要收入來(lái)源的人員狀態(tài)。
三、組織機(jī)構(gòu)
市就業(yè)實(shí)名制工作辦公室：市就業(yè)實(shí)名制工作辦公室為非獨(dú)立核定人員編制的工作機(jī)構(gòu)，由市勞動(dòng)保障局、市公安局、市統(tǒng)計(jì)局、市教育局、市民政局等部門(mén)共同組成，其常設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)在市勞動(dòng)保障局，工作機(jī)構(gòu)設(shè)在市就業(yè)服務(wù)管理局。
區(qū)（市）縣就業(yè)實(shí)名制工作辦公室：區(qū)（市）縣就業(yè)實(shí)名制工作辦公室為非獨(dú)立核定人員編制的工作機(jī)構(gòu)，由區(qū)（市）縣勞動(dòng)保障、公安、統(tǒng)計(jì)、教育、民政等有關(guān)部門(mén)組成，其常設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)在區(qū)（市）縣勞動(dòng)保障局（人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局），其工作機(jī)構(gòu)設(shè)在區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理局（或就業(yè)處）。
街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）就業(yè)實(shí)名制工作辦公室：街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）就業(yè)實(shí)名制工作辦公室為非獨(dú)立核定人員編制的工作機(jī)構(gòu)，由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障、公安、統(tǒng)計(jì)、教育、民政等有關(guān)人員組成，其常設(shè)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障所。
社區(qū)（村）就業(yè)實(shí)名制工作機(jī)構(gòu)：社區(qū)（村）勞動(dòng)保障站為本轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)實(shí)名制工作機(jī)構(gòu)。
四、人員配備
市就業(yè)實(shí)名制工作辦公室：市就業(yè)實(shí)名制工作辦公室設(shè)主任1名，由市勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)兼任；副主任由市級(jí)相關(guān)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)兼任；工作人員5人，由市就業(yè)服務(wù)管理局從相關(guān)業(yè)務(wù)處室中調(diào)整配備。
區(qū)（市）縣就業(yè)實(shí)名制工作辦公室：區(qū)（市）縣就業(yè)實(shí)名制工作辦公室設(shè)主任1名，由區(qū)（市）縣勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)兼任。副主任由區(qū)（市）縣相關(guān)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)兼任；工作人員3人，由區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理局從相關(guān)業(yè)務(wù)科室中調(diào)整配備。
街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）就業(yè)實(shí)名制工作辦公室：街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）就業(yè)實(shí)名制工作辦公室設(shè)主任1名，由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）分管主任（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)）兼任；工作人員2名，由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障所工作人員兼任。
社區(qū)（村）就業(yè)實(shí)名制工作機(jī)構(gòu)：社區(qū)（村）勞動(dòng)保障站配備1至3名專(zhuān)（兼）職勞動(dòng)保障協(xié)理員或信息員負(fù)責(zé)從事就業(yè)實(shí)名制工作，具體人數(shù)由各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)社區(qū)（村）規(guī)模自行確定。
五、辦公場(chǎng)所及設(shè)施
市就業(yè)實(shí)名制工作辦公室：市就業(yè)實(shí)名制工作辦公室無(wú)需配備專(zhuān)門(mén)辦公場(chǎng)所，所有工作人員在其原辦公地點(diǎn)辦公，其工作人員每人配備一臺(tái)能有效運(yùn)行Windows XP操作系統(tǒng)的商用計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)聯(lián)接成都市勞動(dòng)保障信息內(nèi)網(wǎng)或國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，聯(lián)接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)每臺(tái)另配安全認(rèn)證和數(shù)據(jù)加密鑰匙盤(pán)1個(gè)。
區(qū)（市）縣就業(yè)實(shí)名制工作辦公室：區(qū)（市）縣就業(yè)實(shí)名制工作辦公室無(wú)需配備專(zhuān)門(mén)辦公場(chǎng)所，所有工作人員在其原辦公地點(diǎn)辦公，其工作人員每人配備一臺(tái)能有效運(yùn)行Windows XP操作系統(tǒng)的商用計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)聯(lián)接成都市勞動(dòng)保障信息內(nèi)網(wǎng)或國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，聯(lián)接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)每臺(tái)另配安全認(rèn)證和數(shù)據(jù)加密鑰匙盤(pán)1個(gè)。
街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）就業(yè)實(shí)名制工作辦公室：街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）就業(yè)實(shí)名制工作辦公室原則上無(wú)需配備專(zhuān)門(mén)辦公場(chǎng)所，所有工作人員可在其原辦公地點(diǎn)辦公，其工作人員每人配備一臺(tái)能有效運(yùn)行Windows XP操作系統(tǒng)的商用計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)聯(lián)接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)且網(wǎng)絡(luò)帶寬不能低于1Mb/s，每臺(tái)計(jì)算機(jī)另配安全認(rèn)證和數(shù)據(jù)加密鑰匙盤(pán)1個(gè)。
社區(qū)（村）就業(yè)實(shí)名制工作機(jī)構(gòu)：社區(qū)（村）勞動(dòng)保障站是社區(qū)（村）的就業(yè)實(shí)名制工作機(jī)構(gòu)，要有獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，面積不小于15平方米，每個(gè)社區(qū)（村）勞動(dòng)保障站至少配備一臺(tái)能有效運(yùn)行Windows XP操作系統(tǒng)的商用計(jì)算機(jī)用于就業(yè)實(shí)名制工作，計(jì)算機(jī)聯(lián)接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)且網(wǎng)絡(luò)帶寬不能低于1Mb/s，每臺(tái)計(jì)算機(jī)另配安全認(rèn)證和數(shù)據(jù)加密鑰匙盤(pán)1個(gè)。
六、工作經(jīng)費(fèi)
市就業(yè)實(shí)名制工作人員、辦公及設(shè)施經(jīng)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：所需經(jīng)費(fèi)納入原所屬機(jī)構(gòu)部門(mén)預(yù)算。
區(qū)（市）縣就業(yè)實(shí)名制工作人員、辦公及設(shè)施經(jīng)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：所需經(jīng)費(fèi)納入原所屬機(jī)構(gòu)部門(mén)預(yù)算。
街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）就業(yè)實(shí)名制工作人員、辦公及設(shè)施經(jīng)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：所需經(jīng)費(fèi)納入原所屬機(jī)構(gòu)部門(mén)預(yù)算。
社區(qū)（村）就業(yè)實(shí)名制工作人員、辦公及設(shè)施經(jīng)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：社區(qū)（村）就業(yè)實(shí)名制工作人員、辦公經(jīng)費(fèi)由其所屬街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）按年納入其社區(qū)（村）部門(mén)預(yù)算。
七、工作職責(zé)
市就業(yè)實(shí)名制工作辦公室：負(fù)責(zé)制定全市就業(yè)實(shí)名制工作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)制定全市就業(yè)實(shí)名制工作方案及實(shí)施計(jì)劃；負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)（市）縣就業(yè)實(shí)名制工作機(jī)構(gòu)建設(shè)；負(fù)責(zé)對(duì)全市就業(yè)實(shí)名制工作實(shí)施指導(dǎo)、督促、檢查及考核；負(fù)責(zé)全市實(shí)施就業(yè)實(shí)名制工作人員的培訓(xùn)方案制定及實(shí)施有關(guān)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)全市就業(yè)實(shí)名制信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)；負(fù)責(zé)全市就業(yè)實(shí)名制信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使用人員的培訓(xùn)、考核；負(fù)責(zé)制定全市就業(yè)實(shí)名制有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)及統(tǒng)計(jì)操作規(guī)范；負(fù)責(zé)收集并匯總區(qū)（市）縣就業(yè)實(shí)名制統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
區(qū)（市）縣就業(yè)實(shí)名制工作辦公室：負(fù)責(zé)全市就業(yè)實(shí)名制工作方案在本行政區(qū)域內(nèi)的貫徹、實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)所轄街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）就業(yè)實(shí)名制工作機(jī)構(gòu)建設(shè)；負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)實(shí)名制工作實(shí)施的指導(dǎo)、督促、檢查及考核；負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)實(shí)施就業(yè)實(shí)名制工作人員的培訓(xùn)方案制定及實(shí)施有關(guān)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)實(shí)名制統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、匯總及上報(bào)。
街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）就業(yè)實(shí)名制工作辦公室：負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)實(shí)名制工作計(jì)劃的執(zhí)行；負(fù)責(zé)指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）勞動(dòng)保障站建設(shè)；負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)實(shí)施就業(yè)實(shí)名制工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員、有轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)愿望的農(nóng)村勞動(dòng)者提供用工信息，推薦就業(yè)（通過(guò)成都市勞動(dòng)力綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)使用全市公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)及勞動(dòng)保障所、站收集的用工信息）；負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)實(shí)名制報(bào)表統(tǒng)計(jì)及上報(bào)。
社區(qū)（村）就業(yè)實(shí)名制工作機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)調(diào)查采集居住在本社區(qū)（村）內(nèi)的城鄉(xiāng)適齡勞動(dòng)者的就業(yè)、失業(yè)、轉(zhuǎn)移、輸出及務(wù)農(nóng)等狀況數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)將調(diào)查采集的數(shù)據(jù)錄入到成都市勞動(dòng)力綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的勞動(dòng)力資源管理系統(tǒng)中；負(fù)責(zé)對(duì)本社區(qū)（村）內(nèi)的失業(yè)人員、有轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)愿望的農(nóng)村勞動(dòng)者提供用工信息，推薦就業(yè)（通過(guò)成都市勞動(dòng)力綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)使用全市公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)及勞動(dòng)保障所、站收集的用工信息）；負(fù)責(zé)本社區(qū)（村）的就業(yè)實(shí)名制報(bào)表統(tǒng)計(jì)及上報(bào)。
八、工作機(jī)制
普遍調(diào)查：在全市范圍內(nèi)對(duì)所有適齡勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)查。普遍調(diào)查由市就業(yè)實(shí)名制工作辦公室制定統(tǒng)一的工作方案和工作計(jì)劃。在第一次普遍調(diào)查后將信息錄入成都市勞動(dòng)力綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，建立全市適齡勞動(dòng)力資源信息庫(kù)。以后實(shí)施普遍調(diào)查時(shí)核對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的信息后將就業(yè)、失業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)者從業(yè)狀態(tài)發(fā)生了變化的信息錄入成都市勞動(dòng)力綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息的定期更新。
動(dòng)態(tài)調(diào)查：動(dòng)態(tài)調(diào)查采用由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障所、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障站工作人員定期到失業(yè)人員家中走訪(fǎng)并提供就業(yè)幫助的方式，進(jìn)行信息采集，并將采集的信息及時(shí)與成都市勞動(dòng)力綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)中的信息進(jìn)行比較，如城鎮(zhèn)勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)狀態(tài)及農(nóng)村勞動(dòng)者從業(yè)狀態(tài)發(fā)生變化，則錄入到成都市勞動(dòng)力綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)中；街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障所工作人員在為城鎮(zhèn)勞動(dòng)者辦理就業(yè)、失業(yè)登記及農(nóng)村富余勞動(dòng)力求職登記時(shí)采集信息，并將采集的信息及時(shí)與成都市勞動(dòng)力綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)中的信息進(jìn)行比較后錄入成都市勞動(dòng)力綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息的動(dòng)態(tài)更新。
動(dòng)態(tài)調(diào)查規(guī)范：動(dòng)態(tài)調(diào)查采取按勞動(dòng)者當(dāng)前就業(yè)、失業(yè)狀態(tài)進(jìn)行分類(lèi)：
1.對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位從業(yè)人員的就業(yè)狀況調(diào)查采取2年一次調(diào)查采集；
2.對(duì)國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)從業(yè)人員及規(guī)模以上其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)型企業(yè)從業(yè)人員采取1年一次調(diào)查采集；
3.對(duì)小型私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體從業(yè)人員采取每6個(gè)月調(diào)查采集；
4.對(duì)靈活就業(yè)人員采取每月調(diào)查采集信息并提供政策支持服務(wù)及就業(yè)促進(jìn)服務(wù)；
5.對(duì)失業(yè)人員采取每月調(diào)查采集信息并在12個(gè)月內(nèi)提供不低于3次的就業(yè)推薦及1次就業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，對(duì)失業(yè)人員中的 “就業(yè)困難人員”會(huì)同就業(yè)援助中心實(shí)施持續(xù)跟蹤服務(wù)；
6.對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力中已長(zhǎng)期轉(zhuǎn)移（輸出）就業(yè)的采取1年一次調(diào)查采集；
7.對(duì)已辦理《農(nóng)村富余勞動(dòng)力求職登記證》的勞動(dòng)者采取每月1次調(diào)查采集并免費(fèi)提供用工信息及農(nóng)勞培訓(xùn)信息；
8.對(duì)未辦理《農(nóng)村富余勞動(dòng)力求職登記證》的勞動(dòng)者采取每3個(gè)月調(diào)查并提供農(nóng)勞培訓(xùn)信息。
以上方式采集的信息與成都市勞動(dòng)力綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)中的信息進(jìn)行比對(duì)，如無(wú)變化則不再錄入系統(tǒng)。
動(dòng)態(tài)管理：是指對(duì)累集記錄的戶(hù)籍在成都市及非成都市戶(hù)籍但居住在成都市行政區(qū)域內(nèi)的適齡城鎮(zhèn)勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)狀態(tài)，農(nóng)村勞動(dòng)者從業(yè)狀態(tài)的信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，當(dāng)其狀態(tài)發(fā)生變化時(shí)不刪除也不修改信息系統(tǒng)中的歷史記錄，并添加新的狀態(tài)記錄。當(dāng)勞動(dòng)者退出勞動(dòng)年齡或外地勞動(dòng)者離開(kāi)成都市行政區(qū)域時(shí)注銷(xiāo)其最后狀態(tài)記錄，達(dá)到“服務(wù)一生、記錄一生”的目的。
數(shù)據(jù)項(xiàng)目：是指在實(shí)施對(duì)適齡勞動(dòng)力資源進(jìn)行普遍調(diào)查和動(dòng)態(tài)調(diào)查時(shí)需要采集的數(shù)據(jù)項(xiàng)目。所有數(shù)據(jù)項(xiàng)目以《成都市勞動(dòng)力資源調(diào)查表》中包含項(xiàng)目為基礎(chǔ)，對(duì)登記失業(yè)人員增加“失業(yè)證編號(hào)”數(shù)據(jù)項(xiàng)。
九、工作考核
市就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作考核實(shí)施細(xì)則由市就業(yè)實(shí)名制工作辦公室另行制定下發(fā)。
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