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成府發(fā)〔2004〕34號(hào)《成都市人民政府關(guān)于印發(fā)〈成都市國(guó)家公務(wù)員行政效能投訴和告誡暫行辦法〉的通知》

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《成都市人民政府關(guān)于印發(fā)〈成都市國(guó)家公務(wù)員行政效能投訴和告誡暫行辦法〉的通知》



成府發(fā)〔2004〕34號(hào)





各區(qū)()縣政府,市政府各部門:



《成都市國(guó)家公務(wù)員行政效能投訴和告誡暫行辦法》已經(jīng)200434市人民政府第13次常務(wù)會(huì)議討論通過,現(xiàn)予公布,自200451日起施行。





二○○四年四月二日



成都市國(guó)家公務(wù)員行政效能投訴和告誡暫行辦法





第一條 為提高行政效能,促進(jìn)依法行政,維護(hù)公民、法人或其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合成都市實(shí)際,制定本辦法。



第二條 本辦法所稱行政效能是指國(guó)家公務(wù)員(包括法律、法規(guī)授權(quán)具有管理公共事務(wù)職能組織的工作人員,下同)在實(shí)現(xiàn)行政管理目標(biāo)中所顯示的能力和所獲得的管理效率、效果、效益的綜合反映。



行政效能投訴(以下簡(jiǎn)稱投訴)是指公民、法人或其他組織對(duì)有損行政效能的行政行為進(jìn)行的投訴。



行政效能告誡(以下簡(jiǎn)稱告誡)是指以《行政效能告誡書》的形式,對(duì)有損行政效能,尚不構(gòu)成政紀(jì)處分或被免予政紀(jì)處分的行政過錯(cuò)行為人進(jìn)行的批評(píng)教育。



第三條 市和區(qū)(市)縣人民政府在同級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)設(shè)立投訴工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)受理同級(jí)人民政府職權(quán)管轄范圍內(nèi)的投訴。



市人民政府工作部門在本部門設(shè)立投訴工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)受理本部門職權(quán)管轄范圍內(nèi)的投訴。



投訴工作機(jī)構(gòu)應(yīng)向社會(huì)公布投訴電話、投訴地點(diǎn)。



第四條 對(duì)投訴的辦理,原則上按照投訴工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)范圍實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé),歸口管理。



市人民政府的投訴工作機(jī)構(gòu)接到市人民政府工作部門或區(qū)(市)縣人民政府的投訴工作機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍內(nèi)的投訴,可直接辦理,也可轉(zhuǎn)交相關(guān)投訴工作機(jī)構(gòu)辦理。



第五條 公民、法人或其他組織對(duì)本市國(guó)家公務(wù)員有損行政效能的行政行為進(jìn)行投訴,投訴工作機(jī)構(gòu)應(yīng)予受理。



第六條 投訴者可通過來信來訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行投訴,也可委托他人代為投訴。投訴提倡署真實(shí)姓名。



第七條 投訴工作機(jī)構(gòu)受理投訴,應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理:



(一)對(duì)屬于受理范圍的當(dāng)面或電話投訴,接待(接聽)人員應(yīng)當(dāng)細(xì)心接待(接聽),詢問清楚,如實(shí)記錄;對(duì)通過書面或網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的投訴,要逐件登記并及時(shí)處理。對(duì)不屬于受理范圍的投訴,應(yīng)當(dāng)告知投訴者向有管轄權(quán)的投訴工作機(jī)構(gòu)投訴。



(二)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密紀(jì)律,為投訴者保密,不得將投訴材料原件(復(fù)印件)轉(zhuǎn)給被投訴人。



(三)應(yīng)當(dāng)自受理投訴(包括接到上級(jí)轉(zhuǎn)交的投訴)之日起三十個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)投訴事項(xiàng);需要轉(zhuǎn)交的,應(yīng)當(dāng)在五個(gè)工作日內(nèi)轉(zhuǎn)交。因特殊原因不能按期辦結(jié)的,報(bào)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意后,適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,但延長(zhǎng)期限最多不得超過三十個(gè)工作日。



(四)署真實(shí)姓名投訴的,應(yīng)當(dāng)將辦理結(jié)果告知該投訴者,聽取其意見。



第八條 投訴工作機(jī)構(gòu)受理投訴,應(yīng)當(dāng)核實(shí)有關(guān)情況。投訴工作機(jī)構(gòu)可要求被投訴人提供與投訴事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料,并就相關(guān)問題作出說明。與投訴事項(xiàng)有關(guān)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)協(xié)助調(diào)查。



第九條 投訴工作機(jī)構(gòu)根據(jù)投訴情況,可要求被投訴人立即停止行政過錯(cuò)行為,或采取必要的補(bǔ)救措施。



第十條 投訴工作機(jī)構(gòu)對(duì)投訴事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)后,應(yīng)當(dāng)對(duì)投訴事項(xiàng)提出處理意見。對(duì)被投訴人不履行或不正確履行應(yīng)盡職責(zé),有損行政效能,但尚不構(gòu)成政紀(jì)處分或被免予政紀(jì)處分的行政過錯(cuò)行為,由投訴工作機(jī)構(gòu)建議被投訴人所在單位或主管單位給予告誡。監(jiān)察機(jī)關(guān)也可直接對(duì)其實(shí)施告誡。應(yīng)當(dāng)給予政紀(jì)處分的,依照《成都市國(guó)家公務(wù)員行政過錯(cuò)行為的行政處分暫行規(guī)定》給予處分。



第十一條 實(shí)施告誡,以《行政效能告誡書》通知被告誡人,對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育?!缎姓芨嬲]書》等相關(guān)材料由告誡單位建檔備查。



第十二條 當(dāng)年被告誡一次的,取消其本年度評(píng)優(yōu)資格;被告誡兩次的,不能被評(píng)定為稱職等次;被告誡三次的,依法給予政紀(jì)處分。



第十三條 被告誡人對(duì)告誡不服的,可自收到《行政效能告誡書》之日起三十個(gè)工作日內(nèi),向告誡單位提出書面復(fù)審申請(qǐng)。受理復(fù)審申請(qǐng)的單位應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)審申請(qǐng)書之日起三十個(gè)工作日內(nèi)作出維持或撤銷原告誡的復(fù)審決定,并給予書面答復(fù)。被告誡人對(duì)復(fù)審決定仍不服的,可向同級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)提出書面復(fù)核申請(qǐng);復(fù)審決定由監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的,可向上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)提出書面復(fù)核申請(qǐng)。受理復(fù)核申請(qǐng)的監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核申請(qǐng)書之日起三十個(gè)工作日內(nèi)作出維持或撤銷原告誡的復(fù)核決定,并給予書面答復(fù)。市監(jiān)察局的復(fù)核決定為最終決定。



第十四條 投訴工作機(jī)構(gòu)及其工作人員不按本暫行辦法受理或辦理投訴的,應(yīng)當(dāng)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行批評(píng)教育;造成不良影響或后果的,依法給予政紀(jì)處分。



第十五條 本辦法由成都市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。



第十六條 本辦法自200451日起施行。

來源:成都市人民政府辦公廳












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