成府發(fā)〔2006〕58號(hào)《成都市人民政府批轉(zhuǎn)市政府參事室關(guān)于規(guī)范遴選聘任續(xù)聘和解聘市政府參事工作實(shí)施意見的通知》

《成都市人民政府批轉(zhuǎn)市政府參事室關(guān)于規(guī)范遴選聘任續(xù)聘和解聘市政府參事工作實(shí)施意見的通知》



成府發(fā)〔2006〕58號(hào)

各區(qū)（市）縣政府，市政府各部門：

市政府參事室《關(guān)于規(guī)范遴選聘任續(xù)聘和解聘市政府參事工作的實(shí)施意見》已經(jīng)2006年7月13日市政府第82次常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)批轉(zhuǎn)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○○六年八月四日

關(guān)于規(guī)范遴選聘任續(xù)聘

和解聘市政府參事工作的實(shí)施意見

市政府參事室

為進(jìn)一步促進(jìn)我市參事隊(duì)伍管理工作制度化、規(guī)范化、程序化，努力造就一支高素質(zhì)的參事隊(duì)伍，根據(jù)中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好新時(shí)期政府參事工作的意見》（中辦發(fā)〔2003〕10號(hào)），省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好新時(shí)期政府參事工作的意見》（川委辦〔2003〕32號(hào)）和市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好新時(shí)期政府參事工作的意見》（成委辦〔2004〕11號(hào)）精神，現(xiàn)就遴選聘任、續(xù)聘和解聘市政府參事的有關(guān)工作提出以下實(shí)施意見。

一、遴選參事的條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。

（二）主要從非中共人士中有代表性、有影響和有較強(qiáng)參政議政能力的專家學(xué)者或社會(huì)名望較高的人士中選聘。注意聘任少數(shù)民族和宗教界愛國人士以及從港、澳、臺(tái)和國外回來定居的社會(huì)知名人士，也可聘任中共黨員中知名度高、影響大的專家學(xué)者，但比例不得超過參事實(shí)有人數(shù)的10%。參事首聘年齡一般為55歲左右，個(gè)別確因工作需要，也可適當(dāng)放寬年齡。首聘參事應(yīng)尚未辦理退休手續(xù)。

（三）選聘參事既要考慮統(tǒng)戰(zhàn)工作的需要，又要考慮政府工作的實(shí)際需要；既可從社會(huì)團(tuán)體、科研院所、大專院校、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中選聘，也可在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中選聘。

二、聘任參事的程序

（一）新聘參事，由市政府參事室根據(jù)參事隊(duì)伍現(xiàn)狀和實(shí)際工作需要，函請(qǐng)政府領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和單位、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人推薦參事人選。由市政府參事室擬定初步人選進(jìn)行考察。

（二）續(xù)聘參事，由市政府參事室根據(jù)工作需要和參事在聘期間的工作實(shí)績、身體及年齡情況，征求推薦單位和參事所在單位及分管市領(lǐng)導(dǎo)意見，向市政府提出續(xù)聘建議。

（三）根據(jù)考察結(jié)果，由市政府參事室黨組提出新聘、續(xù)聘、解聘參事的建議，商市委統(tǒng)戰(zhàn)部后，市政府參事室黨組呈報(bào)市政府黨組，同時(shí)抄送市人事局，由市人事局報(bào)市政府常務(wù)會(huì)議研究決定，市政府下發(fā)聘任、續(xù)聘通知，由市長向新聘、續(xù)聘參事頒發(fā)聘任書。

（四）屆滿離任參事，由市政府參事室辦理離任有關(guān)手續(xù)，并召開會(huì)議，向離任參事頒發(fā)《榮譽(yù)證書》。

（五）被聘任的參事，人事關(guān)系在行政機(jī)關(guān)的，其所需行政編制由市政府參事室提請(qǐng)市編辦在核定的參事單列編制內(nèi)劃撥，參事離任后，由市政府參事室提請(qǐng)市編辦收回。人事關(guān)系在企事業(yè)單位的，保留原級(jí)別及專業(yè)技術(shù)職稱，但不占原單位職數(shù)。受聘參事的供給關(guān)系，均不轉(zhuǎn)到市政府參事室，仍由原單位管理。

三、參事任期

參事首聘任期5年，任期屆滿自然離任。確因工作需要，可連續(xù)聘任，續(xù)聘任期為3-5年，但任職年齡一般不超過70歲。聘期已滿兩屆，不再續(xù)聘。

四、任期屆滿參事的續(xù)聘條件

參事任期屆滿需要續(xù)聘的，要辦理續(xù)聘手續(xù)。續(xù)聘參事必須符合以下四個(gè)條件：

（一）參事所在單位同意續(xù)聘意見；

（二）本人在聘任期間認(rèn)真履行參事職責(zé)，參政議政能力強(qiáng)；

（三）尚未辦理退休手續(xù)；

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常的參政咨詢活動(dòng)，本人愿意繼續(xù)擔(dān)任政府參事。

五、任期屆滿參事不再續(xù)聘的理由

任期屆滿的參事，符合以下五個(gè)條件之一的，可不再續(xù)聘為參事：

（一）所在單位不贊成續(xù)聘或本人不愿意繼續(xù)擔(dān)任政府參事；

（二）年齡在70歲以上；

（三）聘任期間已經(jīng)辦理退休手續(xù)；

（四）聘期已滿兩屆；

（五）聘任期內(nèi)不能認(rèn)真履行參事職責(zé)、不熱心參事工作。

對(duì)不再繼續(xù)擔(dān)任參事的，按人事任免規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。

六、參事在聘任期間有下列情形的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)辭去參事職務(wù)或由市政府參事室按相關(guān)程序辦理解聘手續(xù)

（一）聘任期間長期不履行參事職責(zé)的；

（二）聘任期間因身體健康原因，難以堅(jiān)持參事工作的；

（三）因單位崗位工作繁重，難以履行參事職責(zé)的；

（四）本人因多種原因，申請(qǐng)不擔(dān)任參事的；

（五）聘任期間因違法違紀(jì)行為受到相應(yīng)處理的；

（六）其他喪失參事任職條件的。

七、施行時(shí)間

本意見自印發(fā)之日起施行。市政府過去制定文件與本意見不一致的，以本意見為準(zhǔn)。

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