成辦函〔2015〕92號《成都市人民政府辦公廳關(guān)于成立成都市深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》

《成都市人民政府辦公廳關(guān)于成立成都市深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》



成辦函〔2015〕92號

各區(qū)（市）縣政府，市政府各部門：



按照中央和省委、省政府關(guān)于深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作的統(tǒng)一安排部署，為加強(qiáng)對我市國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市政府決定成立成都市深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。



一、主要職責(zé)



（一）落實(shí)中央和省委、省政府關(guān)于國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的決策部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決改革中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

（二）組織實(shí)施市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。



（三）指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作，審核市屬和區(qū)（市）縣屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案。



（四）督促檢查全市國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作落實(shí)情況。



二、組成人員



組長：朱志宏市委常委、常務(wù)副市長



副組長：袁旭市政府副秘書長

張濟(jì)環(huán)市委組織部副部長、市人社局局長

何冰市國資委主任



成員：彭崇實(shí)市委組織部副部長

張新宇市發(fā)改委副主任

夏鑒市財(cái)政局副局長

張鐘慶市人社局副局長

陳虹市國資委副主任



三、工作機(jī)構(gòu)



領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人社局，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，負(fù)責(zé)與四川省深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的溝通聯(lián)絡(luò)工作。辦公室主任由市委組織部副部長、市人社局局長張濟(jì)環(huán)兼任。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員調(diào)整由各成員單位向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準(zhǔn)。

成都市人民政府辦公廳

2015年5月20日

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本文關(guān)鍵詞： 成都市, 成都市人民政府, 成辦發(fā)