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《南京市人民政府辦公廳關于做好2012-2014年度南京市勞動模范評選工作的通知》
寧政辦發(fā)〔2015〕32號
各區(qū)人民政府，市府各委辦局，市各直屬單位：
為認真做好2012—2014年度南京市勞動模范評選工作，經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、指導思想及原則
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和黨的十八大、十八屆三中、四中全會、省第十二次黨代會和市第十三次黨代會精神，通過勞模評選表彰，激勵和鼓舞全市人民為“邁上新臺階，建設新南京”做出新的更大的貢獻。
勞模評選，堅持發(fā)揚民主，嚴格標準，規(guī)范程序，保證質(zhì)量的原則；堅持體現(xiàn)廣泛性、具有代表性、符合時代性和突出典型性的原則；堅持突出一線職工、重點任務、技術創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、改善民生、和諧穩(wěn)定的原則。
二、名額及分配
本屆南京市勞動模范評選名額為450名，按照在崗職工和從事農(nóng)業(yè)勞動力總數(shù)的比例進行分配（具體分配名額詳見附件1）。
市勞動模范評選比例結構為，企事業(yè)單位一線職工和一線專業(yè)技術人員（含科教類人員）不少于評選名額總數(shù)的60%；農(nóng)民不低于評選名額總數(shù)的15%，專業(yè)合作社負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人不高于農(nóng)民分配數(shù)的25%，農(nóng)民工不低于評選名額總數(shù)的5%；企業(yè)負責人不超過評選名額總數(shù)的10%，向科技創(chuàng)新型、中小型、民營企業(yè)傾斜；推薦人選中應有一定數(shù)量的青年、婦女和少數(shù)民族人員；機關、團體、事業(yè)單位處以上干部原則上不參加評選。
三、入選條件
市勞動模范候選人必須擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持科學發(fā)展觀，自覺踐行群眾路線，認真執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，具有突出工作業(yè)績、鮮明時代特征、扎實的群眾基礎，并具備下列條件之一者：
（一）在推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，提高自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)成果轉化，為南京創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造做出突出貢獻的；
（二）在大力提升城市品質(zhì)，加快城市建設，完成重點工程、重點項目中做出突出貢獻的；
（三）在踐行社會主義核心價值觀，鑄造新時期南京精神，推進人文都市建設中做出突出貢獻的；
（四）在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設美麗鄉(xiāng)村中做出突出貢獻的；
（五）在民生改善、扶貧幫困、加強社會管理，完善社會服務，提高人民群眾滿意度和幸福感中做出突出貢獻的；
（六）在保衛(wèi)國家和人民生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，增進民族團結，建設平安南京，推進社會主義民主法治建設方面做出突出貢獻的；
（七）在加強節(jié)能減排、安全生產(chǎn)，創(chuàng)建綠色都市，推動生態(tài)建設發(fā)展中做出突出貢獻的；
（八）外籍華人、港澳臺人員熱愛祖國，為南京經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的；
（九）其他方面做出突出貢獻的。
四、組織領導
市勞動模范評選工作在市委市政府的領導下，由市勞動模范評選委員會（以下簡稱市勞模評委會，名單見附件2）負責組織、協(xié)調(diào)和指導全市范圍內(nèi)的推薦評選工作，審核市勞動模范事跡材料，確定表彰候選名單。各單位相應成立勞動模范評選委員會，并根據(jù)市勞模評委會確定的名額分配方案進行再分配。在制定名額分配方案時，必須嚴格按照規(guī)定的比例結構進行，并經(jīng)過同級黨委討論后組織實施。
五、評選程序
（一）基層推薦
評選工作采取自下而上和自上而下相結合的辦法逐級進行，被推薦的候選人必須經(jīng)所在單位職工（代表）大會、居民（村民）委員會討論通過；機關、企事業(yè)單位黨政負責人被推薦為候選人的，應進行民意測評，必須經(jīng)所在單位85%以上職工（代表）同意。所有被推薦的候選人必須在本單位公示5天，廣泛征求群眾意見，獲得群眾公認。民主推薦評選情況須以書面形式報市勞模評委會辦公室（以下簡稱市勞模辦）。
（二）逐級審核
評選產(chǎn)生的候選人必須經(jīng)過各單位勞模評選委員會和同級黨委（系統(tǒng)工委）逐級審核后上報；機關、企事業(yè)單位黨政負責人須經(jīng)上級黨委審核后上報。
（三）市級預審和公示
各單位逐級審核后上報至市勞模評委會的候選人，由市勞模辦預審，符合評選條件和比例結構要求后，按規(guī)定在候選人所在單位進行公示。
（四）市級評審和公示
市勞模評委會對通過預審和公示的正式候選人進行評審，組織考評小組對機關、企事業(yè)單位負責人候選人進行考核，并對所有候選人在市級媒體公示。最后經(jīng)市長辦公會議和市委常委會審定。
六、有關說明
（一）本屆市勞動模范候選人的考核期限為2012年1月—2014年12月。
（二）關于身份界定：
一線職工指企業(yè)中層干部以下的職工或黨政機關（事業(yè)）單位處級干部以下工作人員；
專業(yè)技術人員指企業(yè)或黨政機關（事業(yè)）單位專門從事技術工作的專職人員，事業(yè)單位領導干部與黨政機關同級干部同等對待，但在教學、科研等方面做出特殊貢獻的專家或?qū)W術帶頭人，可以按專業(yè)技術人員對待；
企業(yè)負責人是指具有法人資格企業(yè)的董事長、黨委書記、總經(jīng)理；不具備法人資格的中央企業(yè)下屬的三級（含）以上企業(yè)、省屬企業(yè)下屬的二級（含）以上企業(yè)的董事長、黨委書記、總經(jīng)理；
被推薦人選是機關事業(yè)單位工作人員的，須經(jīng)紀檢、監(jiān)察、人口計生等部門簽署意見，并按照干部管理權限征得相關部門同意。被推薦人選是企業(yè)負責人的，必須經(jīng)過當?shù)貐^(qū)級以上工商、稅務（國稅、地稅）、人力資源和社會保障、安全生產(chǎn)、環(huán)保、人口計生等部門簽署意見，國有企業(yè)負責人還要經(jīng)審計、紀檢、監(jiān)察等部門簽署意見，私營企業(yè)負責人還要征求統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)意見。
（三）個體私營業(yè)主、自主創(chuàng)業(yè)典型，種養(yǎng)殖或流通專業(yè)戶，可按區(qū)（系統(tǒng)）或工會組織隸屬關系推薦評選。
（四）以往受過表彰的勞動模范，在本屆評選的考核期限內(nèi)有新的特殊貢獻，且符合評選條件的，可參加評選。
（五）凡違反國家政策、法規(guī)，發(fā)生安全生產(chǎn)事故和嚴重職業(yè)危害，拖欠職工工資，欠繳職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險或未依法組建工會的企業(yè)，其負責人不能參加評選。
（六）嚴肅評選紀律。要認真處理群眾舉報，杜絕暗箱操作。凡發(fā)現(xiàn)有隱瞞身份、偽造事跡或違反推薦評選程序等問題的推薦人選，一經(jīng)查實一律撤銷其評選資格，并相應調(diào)減推薦地區(qū)或單位的名額。對在推薦評選工作中有嚴重失職、瀆職或弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的單位和個人，按照有關規(guī)定予以處理。
為體現(xiàn)公開、公平、公正原則，南京市勞動模范評選辦公室設立推薦評選監(jiān)督電話：84551220。
七、時間安排
（一）2015年3月上旬，召開全市勞動模范評選工作會議，部署評選工作。
（二）2015年3月中旬，各區(qū)縣（系統(tǒng)）、單位上報市勞動模范推薦名單和推薦簡表。
（三）2015年3月下旬，市勞動模范評選委員會辦公室組織考評。
（四）2015年4月上旬，召開市勞動模范評選委員會評選工作會議，審核市勞動模范候選名單。
（五）2015年4月中旬，市長辦公會和市委常委會討論通過。
（六）2015年4月下旬召開表彰大會。
南京市人民政府辦公廳
2015年2月28日
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