通政辦發(fā)〔2016〕98號《南通市人民政府辦公室關(guān)于建立南通市深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》

南通市政府辦公室關(guān)于建立南通市深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知




通政辦發(fā)〔2016〕98號

各縣（市）、區(qū)人民政府，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會，通州灣示范區(qū)管委會，市有關(guān)部門和單位：
　　為加強(qiáng)我市國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市政府決定建立南通市深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
　　一、主要職責(zé)
　?。ㄒ唬┞鋵嵤形⑹姓P(guān)于國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的決策部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決改革中的重點難點問題。
　　（二）組織實施市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。
　　（三）指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作，審核市有關(guān)部門管理和縣（市、區(qū)）管理國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案。
　?。ㄋ模┒酱贆z查國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作落實情況。
　　二、組成人員
　　組 長：單曉鳴 市委常委、常務(wù)副市長
　　副組長：王亞雄 市委組織部副部長、老干部局局長、市人才工作辦公室主任
　　凌建華 市人力資源和社會保障局局長
　　陸雪松 市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任
　　成 員：王一鳴 市委宣傳部副部長
　　張乃華 市發(fā)展和改革委員會副主任、市政府金融工作辦公室主任
　　達(dá)培炎 市財政局副局長
　　杭曉民 市人力資源和社會保障局副局長
　　陸云飛 市統(tǒng)計局副局長、江蘇省統(tǒng)計局南通調(diào)查局局長
　　三、工作機(jī)構(gòu)
　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。辦公室主任由市人社局勞動關(guān)系處處長朱新國擔(dān)任，副主任由市國資委財務(wù)監(jiān)督與考核評價處處長李圣元擔(dān)任。

　　南通市人民政府辦公室
　　2016年8月24日

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