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泉政辦〔2017〕128號《泉州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)泉州市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃(2016-2020年)的通知》

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泉州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)泉州市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃(2016-2020年)的通知




泉政辦〔2017〕128號





各縣(市、區(qū))人民政府,泉州開發(fā)區(qū)、泉州臺商投資區(qū)管委會,市人民政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu),各大企業(yè),各高等院校:


  《泉州市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃(2016-2020年)》已經(jīng)市政府第13次常務(wù)會議研究通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實(shí)施。



   泉州市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃(2016-2020年)

為進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生資源配置,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性、服務(wù)能力和資源利用效率,指導(dǎo)各縣(市、區(qū))科學(xué)、合理實(shí)施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,根據(jù)《全國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要(2015—2020年)》(國發(fā)〔2015〕14號)、《福建省醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃(2016—2020年)》(閩政辦〔2017〕61號)及《泉州市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革綜合試點(diǎn)方案》(泉委發(fā)〔2015〕14號)、《泉州市“十三五”衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》(泉政辦〔2016〕178號)等,結(jié)合我市實(shí)際,制定本規(guī)劃。

一、規(guī)劃背景

(一)現(xiàn)狀

1.經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況

泉州市現(xiàn)轄鯉城、豐澤、洛江、泉港4個區(qū),石獅、晉江、南安3個縣級市,惠安、安溪、永春、德化、金門(待統(tǒng)一)5個縣以及泉州開發(fā)區(qū)、泉州臺商投資區(qū),共有133個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、30個街道辦事處,437個社區(qū)、2060個行政村。2015年底,全市常住人口為851萬人,非農(nóng)業(yè)人口350.77萬人,城鎮(zhèn)化率63.6%。2015年,全市地區(qū)生產(chǎn)總值6137.71億元,財(cái)政總收入804.74億元,財(cái)政總支出536.07億元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入37275元,農(nóng)村居民人均可支配收入15861元。

2.醫(yī)療衛(wèi)生資源情況

我市基本建立滿足城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。2015年底,全市共有各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)4864所,其中,縣級及以上綜合醫(yī)院19所、中醫(yī)醫(yī)院8所、婦幼保健院(所)12所、??漆t(yī)院20所(含精神病醫(yī)院7所、傳染病院1所、兒童醫(yī)院1所、皮膚病防治院1所,其他??漆t(yī)院10所),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心40所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站213所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院126所、村衛(wèi)生所3513所,門診部105所、醫(yī)務(wù)所(室)68所、診所563所,急救中心1所,采供血機(jī)構(gòu)1所。全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位數(shù)31789張,衛(wèi)生技術(shù)人員36440人(含醫(yī)生13627人、注冊護(hù)士14946人)。

3.居民健康情況

近年來,隨著全市經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入,醫(yī)療保障制度的逐步健全和完善,以及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和能力的提升,全市居民健康水平明顯提高。2015年,全市孕產(chǎn)婦死亡率6.49/10萬、嬰兒死亡率3.31‰、5歲以下兒童死亡率4.62‰,均優(yōu)于全省平均水平,分別比2010年下降39.52%、37.31%和34.65%。

(二)存在主要問題

1.醫(yī)療資源總量不足。按常住人口計(jì)算,2015年底,我市千人均醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位數(shù)為3.74張,低于全省4.51張、全國5.11張的水平,居全省第8位;千人均執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師及執(zhí)業(yè)護(hù)士數(shù)分別為1.6人、1.76人,低于全省2.08人、2.39人的水平;主要醫(yī)療衛(wèi)生資源配置水平與我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平不相適應(yīng)。

2.資源布局不夠均衡 。一是衛(wèi)生資源區(qū)域配置不平衡,衛(wèi)生資源與人口數(shù)量、布局不相匹配。從各縣(市、區(qū))千人均醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位數(shù)情況看,晉江市(2.17張)、泉州臺商投資區(qū)(2.2張)、石獅市(2.25張)、南安市(2.93張)4個縣(市、區(qū))均低于3張,永春縣(4.42張)、德化縣(4.68張)超過4張。二是優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源分布不均,主要集中在沿海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)達(dá)縣(市、區(qū))。2015年,全市12所三級醫(yī)院,其中:中心城區(qū)9所,南安市、惠安縣、安溪縣各1所。三是社會辦醫(yī)上規(guī)模、上檔次的較少,僅泉州東南醫(yī)院、泉州德誠醫(yī)院、泉州濱海醫(yī)院等規(guī)模較大?,F(xiàn)有醫(yī)療服務(wù)供給還難以滿足群眾多樣化、高端化、個性化的醫(yī)療需求。

3.資源結(jié)構(gòu)不盡合理。一是公立醫(yī)院與社會辦醫(yī)比例與醫(yī)改任務(wù)要求還有差距。2015年底,全市公立醫(yī)院床位占比83.67%,社會資本辦醫(yī)院床位占比僅16.33%,與25%的目標(biāo)要求尚有差距。二是資源要素結(jié)構(gòu)失衡,影響醫(yī)療機(jī)構(gòu)整體服務(wù)能力的提升。目前,全市醫(yī)院主要以綜合醫(yī)院為主,專科醫(yī)院數(shù)量少、規(guī)模小、醫(yī)療服務(wù)能力不強(qiáng)。醫(yī)生與護(hù)士、床位與護(hù)士之間配置比例等主要資源要素指標(biāo)偏低。2015年底,全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)比僅為1:0.91,市辦及以上醫(yī)院床護(hù)比僅為1:0.56,與國家要求的1:1.25和1:0.6相比,仍有較大差距。部分??品?wù)能力較為薄弱,兒科、婦產(chǎn)、感染性疾病、麻醉、重癥醫(yī)學(xué)、燒傷、精神衛(wèi)生、康復(fù)、護(hù)理等領(lǐng)域發(fā)展緩慢。三是中西醫(yī)發(fā)展不平衡,中醫(yī)藥特色不明顯。多數(shù)中醫(yī)類醫(yī)院規(guī)模偏小,中醫(yī)診療技術(shù)應(yīng)用不足,綜合服務(wù)能力不強(qiáng),尤其是基層中醫(yī)藥服務(wù)能力較為薄弱。

4.服務(wù)能級有待提升。目前,市級醫(yī)院數(shù)量不少,但具備高水平診療能力的??撇粔蚨?,導(dǎo)致患者向福州或北京、上海等地聚集,增加了患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。部分縣級醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平無法滿足90%患者在縣域內(nèi)就診的醫(yī)改目標(biāo)要求;基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)相對滯后,衛(wèi)生技術(shù)人員相對缺乏且水平有限,鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡老化嚴(yán)重且學(xué)歷層次較低,診療水平有待提高。當(dāng)前,我市群眾對醫(yī)療服務(wù)的滿意率不高,醫(yī)患矛盾和糾紛時有發(fā)生,醫(yī)患糾紛處置機(jī)制需進(jìn)一步完善。

?。ㄈ┟媾R形勢和挑戰(zhàn)

1.經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提出新要求。黨的十八大提出了2020年“全面建成小康社會”的宏偉目標(biāo),習(xí)近平總書記在全國衛(wèi)生與健康大會上強(qiáng)調(diào)“要把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,加快推進(jìn)健康中國建設(shè),努力全方位、全周期保障人民健康”,全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的發(fā)展面臨新的歷史任務(wù),需在“病有所醫(yī)”上持續(xù)取得新進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

2.全面深化醫(yī)改對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提出新任務(wù)。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革逐步向縱深推進(jìn),影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的體制、機(jī)制和結(jié)構(gòu)性問題更加突出和復(fù)雜;同時,作為全國、全省深化醫(yī)改綜合試點(diǎn)市之一,我市擔(dān)負(fù)著先行先試、積極探索醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展新模式、新機(jī)制的重要任務(wù),力爭在公立醫(yī)院改革、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合改革、社會資本辦醫(yī)等方面走在全省前列。這些都給我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提出了新的任務(wù)。

3.城鎮(zhèn)化、老齡化、疾病譜變化及計(jì)生政策調(diào)整對醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展提出新需求。一是隨著城鎮(zhèn)化率的不斷提高,人口集聚進(jìn)一步加快,預(yù)計(jì)到2020年,常住人口城鎮(zhèn)化率將達(dá)到68.5%,新城(新區(qū))、小城鎮(zhèn)以及衛(wèi)生資源短缺(薄弱)地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源供需矛盾將更加突出,資源布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整也將面臨更大的挑戰(zhàn)。二是隨著老齡化趨勢加快,預(yù)計(jì)到2020年,65歲及以上人口比例將接近7%,老年人醫(yī)療保健、康復(fù)、護(hù)理等需求將日益增長,康復(fù)、老年護(hù)理等薄弱環(huán)節(jié)問題將更為凸顯。三是隨著全面兩孩政策的實(shí)施,全市人口將繼續(xù)保持穩(wěn)定增長,預(yù)計(jì)到2020年,全市常住人口將達(dá)到915萬人,出生人口數(shù)量增加,婦產(chǎn)、兒科、生殖保健等相關(guān)醫(yī)療保健服務(wù)的供需矛盾也將更加突出。四是疾病譜發(fā)生較大變化,慢性病已成為主要疾病負(fù)擔(dān),新發(fā)傳染病及傳統(tǒng)傳染病的潛在威脅依然存在,要求醫(yī)療衛(wèi)生部門轉(zhuǎn)變服務(wù)模式、調(diào)整服務(wù)結(jié)構(gòu),從單純的疾病診治轉(zhuǎn)向綜合性的健康干預(yù)和健康管理,推動形成以維護(hù)人民健康權(quán)益為中心的各類醫(yī)療衛(wèi)生資源分工協(xié)作的格局,發(fā)展預(yù)防、治療、康復(fù)、護(hù)理相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)、中西醫(yī)并重的健康服務(wù)體系。

4.“互聯(lián)網(wǎng)+”等信息技術(shù)快速發(fā)展對健康服務(wù)模式轉(zhuǎn)變提供新機(jī)遇。隨著云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息化技術(shù)應(yīng)用的快速發(fā)展,為醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式和管理手段的革新提供了條件。我們要轉(zhuǎn)變觀念,抓住發(fā)展機(jī)遇,加快推動“互聯(lián)網(wǎng)+”等信息技術(shù)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。

二、總體思路

 (一)指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省、市部署,堅(jiān)持“以基層為重點(diǎn),以改革創(chuàng)新為動力,預(yù)防為主,中西醫(yī)并重,將健康融入所有政策,人民共建共享”的新時期衛(wèi)生與健康工作方針,以提高人民健康水平為目標(biāo),以促進(jìn)人的全面發(fā)展為落腳點(diǎn),以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為動力,按照“?;?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的原則,強(qiáng)化政府衛(wèi)生投入責(zé)任,優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置,積極創(chuàng)新體制機(jī)制,健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、公共衛(wèi)生服務(wù)體系,進(jìn)一步完善多元辦醫(yī)格局,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平基本適應(yīng)人民群眾多層次、多樣化的健康需求,健康服務(wù)業(yè)有所發(fā)展,完善優(yōu)化全市醫(yī)療服務(wù)布局。

 (二)基本原則

1.政府主導(dǎo),社會參與。強(qiáng)化政府對基本、基層、基礎(chǔ)衛(wèi)生資源的責(zé)任和投入,維護(hù)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生的公益性。同時,發(fā)揮市場機(jī)制作用,鼓勵社會資本舉辦醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),促進(jìn)有序競爭。

2.統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn)。從全局出發(fā),按照調(diào)結(jié)構(gòu)、控規(guī)模、優(yōu)布局、補(bǔ)短板、提效率、升能級的要求,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展,不斷縮小人群之間衛(wèi)生服務(wù)利用和健康水平差異。堅(jiān)持中西醫(yī)并重,充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。優(yōu)化衛(wèi)生資源配置,重點(diǎn)強(qiáng)化三級醫(yī)院整體功能,大力發(fā)展城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù);加強(qiáng)縣級醫(yī)院綜合能力及縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

3.促進(jìn)公平,提高效率。強(qiáng)化政府在衛(wèi)生資源配置與準(zhǔn)入方面的規(guī)劃和監(jiān)管職責(zé),維護(hù)公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性,促進(jìn)公平公正。堅(jiān)持行業(yè)發(fā)展與健康需求相適應(yīng),形成與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)、與區(qū)域內(nèi)居民健康需求相適應(yīng),布局合理、功能完善、服務(wù)便捷、管理高效、可持續(xù)發(fā)展、公平合理的衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

?。ㄈ┮?guī)劃目標(biāo)

通過區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的實(shí)施,使區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生資源數(shù)量更加適宜,配置更加合理,布局更加均衡,結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,衛(wèi)生資源配置與國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展水平相適應(yīng)。到2020年,泉州市第一醫(yī)院、福醫(yī)大附屬第二醫(yī)院建設(shè)成為福建省南部區(qū)域醫(yī)療中心,全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)、服務(wù)水平及醫(yī)療保障水平居我省各設(shè)區(qū)市前列,醫(yī)療衛(wèi)生資源指標(biāo)接近或達(dá)到全省平均水平。主要指標(biāo)如下:

泉州市2020年醫(yī)療衛(wèi)生資源要素配置主要指標(biāo)

主要指標(biāo)

2020年目標(biāo)值

2015年

現(xiàn)狀

指標(biāo)

性質(zhì)

每千常住人口醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位數(shù)(張)

5.3

3.74

指導(dǎo)性

醫(yī)院(張)

4.2

2.82

指導(dǎo)性

公立醫(yī)院(張)

2.9

2.23

指導(dǎo)性

其中:省辦醫(yī)院

0.3

0.17

指導(dǎo)性

市辦醫(yī)院

0.9

0.72

指導(dǎo)性

縣辦醫(yī)院

1.5

1.16

指導(dǎo)性

其他公立醫(yī)院

0.2

0.18

指導(dǎo)性

社會辦醫(yī)院

1.3

0.59

指導(dǎo)性

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(張)

1.1

0.92

指導(dǎo)性

每千常住人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)(人)

2.2

1.6

指導(dǎo)性

每千常住人口注冊護(hù)士數(shù)(人)

2.6

1.76

指導(dǎo)性

每千常住人口公共衛(wèi)生人員數(shù)(人)

0.83

0.39

指導(dǎo)性

每萬常住人口全科醫(yī)生數(shù)(人)

2

1.55

約束性

醫(yī)護(hù)比

1:1.25

1:0.91

指導(dǎo)性

市辦及以上醫(yī)院床護(hù)比

1:0.6

1:0.56

指導(dǎo)性

縣辦綜合性醫(yī)院適宜床位規(guī)模(張)

500

——

指導(dǎo)性

市辦綜合性醫(yī)院適宜規(guī)模(張)

800-1200

——

指導(dǎo)性

省辦綜合性醫(yī)院適宜規(guī)模(張)

1000

——

指導(dǎo)性

:1.醫(yī)院床位包括:綜合醫(yī)院、中醫(yī)類醫(yī)院、??漆t(yī)院、婦幼保

健機(jī)構(gòu)、??萍膊》乐螜C(jī)構(gòu)、療養(yǎng)院床位

2.縣辦包括:縣、縣級市、市轄區(qū)舉辦

三、醫(yī)療衛(wèi)生資源配置標(biāo)準(zhǔn)

(一)床位和人員配置

根據(jù)現(xiàn)有醫(yī)療資源狀況、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求等經(jīng)濟(jì)社會主要指標(biāo),結(jié)合各縣(市、區(qū))區(qū)域面積、服務(wù)范圍及未來經(jīng)濟(jì)社會和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求發(fā)展趨勢,制定各縣(市、區(qū))每千人常住人口醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位和人員主要指標(biāo)配置標(biāo)準(zhǔn),具體如下:

各縣(市、區(qū))2020年每千常住人口

床位、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師和注冊護(hù)士配置標(biāo)準(zhǔn)

行政區(qū)劃

2015年

2020年

醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位(張)

執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師(人)

注冊護(hù)士(人)

醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位(張)

執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師(人)

注冊護(hù)士(人)

泉州市

3.74

1.60

1.76

5.3

2.2

2.6

鯉城區(qū)

1.55

1.80

1.51

4.0

2.0

2.1

豐澤區(qū)

2.51

2.00

1.98

4.0

2.0

2.1

洛江區(qū)

2.45

1.20

0.93

4.0

2.0

2.1

泉港區(qū)

3.78

1.69

1.79

5.5

2.0

2.2

石獅市

2.25

1.40

1.57

4.5

1.8

2.0

晉江市

2.17

1.15

0.99

4.5

1.8

2.0

南安市

2.93

0.9

0.84

4.5

1.8

2.0

惠安縣

3.74

1.40

1.39

5.0

2.0

2.1

安溪縣

3.24

1.01

1.24

5.0

2.0

2.1

永春縣

4.42

1.51

1.45

5.5

2.0

2.2

德化縣

4.68

1.73

1.97

5.5

2.0

2.2

泉州臺商投資區(qū)

2.49

1.08

0.95

9.0

2.0

2.2

注:市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)的每千常住人口床位、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師和注冊護(hù)士數(shù)量不列入其所在縣(市、區(qū))的指標(biāo)計(jì)算(衛(wèi)生市直單位分布在鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、南安市)

(二)信息資源配置

到2020年,基本實(shí)現(xiàn)人口信息、電子健康檔案和電子病歷三大數(shù)據(jù)庫基本覆蓋全市人口并實(shí)現(xiàn)信息動態(tài)更新。實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障、藥品供應(yīng)、綜合管理等六大應(yīng)用系統(tǒng)的互聯(lián)互通和業(yè)務(wù)協(xié)同。積極推進(jìn)居民健康卡與社會保障卡、金融IC卡等公共服務(wù)卡的融合應(yīng)用。依托電子政務(wù)網(wǎng),構(gòu)建與互聯(lián)網(wǎng)安全隔離,聯(lián)通各級平臺和各級各類衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu),高效、安全、穩(wěn)定的人口健康信息網(wǎng)絡(luò)。建立完善人口健康信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系。加強(qiáng)信息安全防護(hù)體系建設(shè),確保信息安全和個人隱私保護(hù)。

(三)設(shè)備配置

根據(jù)功能定位、醫(yī)療技術(shù)水平、學(xué)科發(fā)展和群眾健康需求,堅(jiān)持資源共享和階梯配置,引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理配置適宜設(shè)備,逐步提高國產(chǎn)醫(yī)用設(shè)備配置水平,降低醫(yī)療成本。加強(qiáng)大型醫(yī)用設(shè)備的規(guī)劃管理,按照國家和省有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)控公立醫(yī)院超常規(guī)配置大型醫(yī)用設(shè)備,適度放寬社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的配置條件,預(yù)留一定配置空間予以支持。支持發(fā)展專業(yè)的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和影像機(jī)構(gòu),逐步建立大型醫(yī)用設(shè)備共用、共享、共管機(jī)制。建設(shè)區(qū)域醫(yī)學(xué)影像診斷中心、心電診斷中心等,推動建立“基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)檢查、上級醫(yī)院診斷”的服務(wù)模式,提高基層醫(yī)學(xué)影像和檢查檢驗(yàn)服務(wù)能力。按照統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)體系,二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查檢驗(yàn)對所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)開放,推進(jìn)有條件的縣(市、區(qū))開展集中檢查檢驗(yàn)和檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)。

(四)技術(shù)配置

加強(qiáng)對臨床專科建設(shè)發(fā)展的規(guī)劃引導(dǎo)和支持,以發(fā)展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源為目標(biāo),發(fā)揮其示范、引領(lǐng)、帶動和輻射作用,提高全市醫(yī)療技術(shù)水平,促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)體系協(xié)調(diào)發(fā)展。注重中醫(yī)臨床??平ㄔO(shè),加強(qiáng)泉州優(yōu)勢特色中醫(yī)藥技術(shù)的應(yīng)用和推廣。市級三級甲等醫(yī)院依托臨床醫(yī)學(xué)中心和重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目,建設(shè)一批具有核心競爭力的臨床重點(diǎn)專科,實(shí)現(xiàn)??颇芰獠季趾蛥f(xié)調(diào)發(fā)展;縣級醫(yī)院依托上級和引進(jìn)的醫(yī)療資源共建縣級醫(yī)院臨床重點(diǎn)專科,提高縣級醫(yī)院??萍膊≡\治水平。到2020年,形成以市級臨床重點(diǎn)專科為龍頭,縣級醫(yī)院臨床重點(diǎn)專科為基礎(chǔ)的全市臨床??企w系,大幅降低區(qū)域內(nèi)患者外轉(zhuǎn)率。

四、設(shè)置方案

(一)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系組成

醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系主要包括:醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等。

1.醫(yī)院。主要包括:綜合醫(yī)院、中醫(yī)類醫(yī)院(含中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)、??漆t(yī)院、護(hù)理院等,分為公立醫(yī)院和社會辦醫(yī)院。其中,公立醫(yī)院可分為政府辦醫(yī)院(包括:縣辦醫(yī)院、市辦醫(yī)院、省辦醫(yī)院)和其他公立醫(yī)院(包括:軍隊(duì)醫(yī)院、國有和集體企事業(yè)單位等舉辦的醫(yī)院)。

2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。主要包括:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、村衛(wèi)生所、醫(yī)務(wù)室、門診部(所)和軍隊(duì)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等,可分為公立和社會辦兩類。

3.專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。主要包括:疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、綜合監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)、婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)、急救中心(站)、血站等,可分為縣辦、市辦。

(二)醫(yī)院規(guī)劃布局

1.公立醫(yī)院

(1)功能定位

公立醫(yī)院是全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的主體,應(yīng)堅(jiān)持維護(hù)公益性,并充分發(fā)揮其在基本醫(yī)療服務(wù)提供、急危重癥和疑難病癥診療等方面的骨干作用,承擔(dān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)、醫(yī)學(xué)科研、醫(yī)療教學(xué)等任務(wù),承擔(dān)法定和政府指定的公共衛(wèi)生服務(wù)、突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援、援外、國防衛(wèi)生動員、救災(zāi)、支援社區(qū)以及省、市部署的其他對口支援等任務(wù)。其中:

①市辦醫(yī)院:主要向市級區(qū)域內(nèi)居民提供代表本區(qū)域高水平的綜合性、??漆t(yī)療等第二、三類醫(yī)療技術(shù)服務(wù),接受下級醫(yī)院轉(zhuǎn)診,并承擔(dān)人才培養(yǎng)和一定的科研任務(wù)以及相應(yīng)公共衛(wèi)生服務(wù)和突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援任務(wù)。

②縣辦醫(yī)院:主要承擔(dān)縣級區(qū)域內(nèi)居民的常見病、多發(fā)病診療、急危重癥搶救等第一、二類醫(yī)療技術(shù)服務(wù)與疑難病轉(zhuǎn)診,接受基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診,培訓(xùn)和指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員,開展傳染病防控等公共衛(wèi)生服務(wù),以及突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援等工作。

(2)機(jī)構(gòu)設(shè)置

①縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置。每個縣(市、區(qū))原則上設(shè)二級及以上綜合醫(yī)院、中醫(yī)類醫(yī)院各1所。泉港區(qū)、石獅市規(guī)劃新設(shè)置1所公立中醫(yī)類醫(yī)院。常住人口或服務(wù)人口超過50萬的縣(市),可適當(dāng)增加公立醫(yī)院數(shù)量。

②市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置。到2020年,市區(qū)設(shè)置3所市級綜合性醫(yī)院、1所中醫(yī)綜合類醫(yī)院;設(shè)置市兒童醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院、第三醫(yī)院、老年醫(yī)院、傳染病醫(yī)院、皮膚病防治院、眼科醫(yī)院、口腔醫(yī)院等市辦??漆t(yī)療機(jī)構(gòu)。

泉州市直醫(yī)院規(guī)劃布局(2016—2020年)

機(jī)構(gòu)名稱

2015年

現(xiàn)有床位數(shù)

(張)

2020年規(guī)劃設(shè)置床位數(shù)(張)

增減

(張)

市直醫(yī)院合計(jì)

6100

8120

2020

泉州市第一醫(yī)院

東街院區(qū)

1069

1000

-69

城東院區(qū)

1037

1700

663

泉州市中醫(yī)院

1000

1000

0

泉州市兒童醫(yī)院

1000

1200

200

泉州醫(yī)高專附屬人民醫(yī)院

500

800

300

泉州市第三醫(yī)院

700

700

0

泉州市光前醫(yī)院

574

800

226

泉州市傳染病防治醫(yī)院

100

100

0

泉州市皮膚病防治院

120

120

0

泉州市婦產(chǎn)醫(yī)院

400

400

泉州市老年醫(yī)院

300

300

(3)床位配置

根據(jù)常住人口規(guī)模、服務(wù)半徑合理配置公立醫(yī)院床位規(guī)模,合理控制公立醫(yī)院床位的增長。全市每千常住人口公立醫(yī)院床位數(shù)控制在2.9張以內(nèi),其中,省辦醫(yī)院0.3張,市辦醫(yī)院0.9張,縣辦醫(yī)院1.5張,其他公立醫(yī)院0.2張。中醫(yī)類醫(yī)院床位數(shù)可以按照每千常住人口0.5張配置。專科醫(yī)院床位可以按照15%的公立醫(yī)院床位比例設(shè)置。各縣(市、區(qū))應(yīng)結(jié)合本縣(市、區(qū))床位配置總量,研究制定本縣(市、區(qū))不同層級公立醫(yī)院床位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。三級綜合醫(yī)院應(yīng)分別按床位總數(shù)的15%、10%配備婦產(chǎn)科、兒科床位,二級綜合醫(yī)院應(yīng)分別按床位總數(shù)的10%、10%配備婦產(chǎn)科、兒科床位,縣級二級甲等中醫(yī)院應(yīng)按床位總數(shù)的5%配備兒科床位。婦幼保健機(jī)構(gòu)兒科床位比例達(dá)到30%。

(4)單體規(guī)模

合理控制公立醫(yī)院單體床位規(guī)模??h辦綜合性醫(yī)院床位數(shù)一般以500張左右為宜,50萬人口以上的縣(市)可適當(dāng)增加,100萬人口以上的縣(市)原則上不超過1000張;市辦綜合性醫(yī)院床位數(shù)一般以800~1000張左右為宜,原則上不超過1200張。??漆t(yī)院的床位規(guī)模根據(jù)實(shí)際需要合理設(shè)置。

(5)人員配置

以執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師和注冊護(hù)士配置為重點(diǎn),以居民衛(wèi)生服務(wù)需求量和醫(yī)師工作量為依據(jù),按照公立醫(yī)院級別與功能任務(wù)的需要合理配置醫(yī)生和護(hù)士的數(shù)量,并逐步提高醫(yī)護(hù)比和床護(hù)比,到2020年,實(shí)現(xiàn)市級醫(yī)院床護(hù)比不低于1:0.6。承擔(dān)臨床教學(xué)、帶教實(shí)習(xí)、支援基層、援外醫(yī)療、應(yīng)急救援、醫(yī)學(xué)科研等任務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可以適當(dāng)增加人員配置。床護(hù)比未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,原則上不允許擴(kuò)大床位規(guī)模。

2.社會辦醫(yī)院

社會辦醫(yī)院是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系不可或缺的重要組成部分,按照“非禁即可”的原則,將社會資本辦醫(yī)納入規(guī)劃范圍。到2020年,按照每千常住人口1.3張床位為社會辦醫(yī)院預(yù)留規(guī)劃空間,同步預(yù)留診療科目設(shè)置和大型醫(yī)用設(shè)備配置空間,引導(dǎo)社會資本辦醫(yī)院向高水平、規(guī)?;筒顒e化方向發(fā)展,支持發(fā)展專業(yè)性醫(yī)院管理集團(tuán)。優(yōu)先支持舉辦老年康復(fù)、腫瘤、精神衛(wèi)生、防治等醫(yī)療機(jī)構(gòu)。支持泉州臺商投資區(qū)依托泉州頤和醫(yī)院、高品醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所、國泰醫(yī)療管理公司等建設(shè)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園區(qū)。鼓勵其他有條件的縣(市、區(qū))規(guī)劃建設(shè)醫(yī)療園區(qū),積極吸引國內(nèi)外有實(shí)力的醫(yī)療實(shí)體參與醫(yī)療園區(qū)建設(shè)。鼓勵支持各類社會資本與國內(nèi)名醫(yī)院合作,在泉州舉辦高端的綜合醫(yī)院和??漆t(yī)院。

(三)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

1.功能定位

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主要職責(zé)是提供預(yù)防、保健、健康教育、計(jì)劃生育等基本公共衛(wèi)生服務(wù)和常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)以及部分疾病的康復(fù)、護(hù)理服務(wù),向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診超出自身服務(wù)能力的常見病、急危疑難重癥病人。其中:

(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心:負(fù)責(zé)提供基本公共衛(wèi)生服務(wù),以及常見病、多發(fā)病的診療、護(hù)理、康復(fù)治療、康復(fù)訓(xùn)練等綜合服務(wù),并受縣級衛(wèi)生計(jì)生行政部門委托,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生管理工作,負(fù)責(zé)對村衛(wèi)生所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的綜合管理、技術(shù)指導(dǎo)工作和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可分為中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除具備一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能外,還應(yīng)開展普通常見手術(shù)等,著重強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)能力并承擔(dān)周邊區(qū)域內(nèi)一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的技術(shù)指導(dǎo)工作。甲類鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按照二級綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)人員、業(yè)務(wù)用房與設(shè)備配備,拓展業(yè)務(wù)項(xiàng)目。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)服務(wù)人口等情況,參照中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行管理。

(2)村衛(wèi)生所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站:在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的統(tǒng)一管理和指導(dǎo)下,承擔(dān)行政村、社區(qū)范圍內(nèi)人群的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和普通常見病、多發(fā)病的初級診治、康復(fù)等工作。

(3)單位內(nèi)部的醫(yī)務(wù)室、門診部等:負(fù)責(zé)本單位或本功能社區(qū)的基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。其他門診部、診所等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)根據(jù)居民健康需求,提供相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。政府可以通過購買服務(wù)的方式對其提供的服務(wù)予以補(bǔ)助。

2.機(jī)構(gòu)設(shè)置

(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。到2020年,實(shí)現(xiàn)政府在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好1所標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,并結(jié)合城鎮(zhèn)化、地理位置、人口聚集程度等因素,選擇1/3左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提升其服務(wù)能力和水平,建設(shè)成中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。適當(dāng)提高設(shè)備裝備水平,一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)擁有彩色超聲儀、生化分析儀、血液分析儀、尿分析儀、X光機(jī)、DR和心電圖機(jī)等必備設(shè)備,推進(jìn)醫(yī)學(xué)影像及臨床檢查檢驗(yàn)數(shù)字化管理。

(2)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)。到2020年,實(shí)現(xiàn)在每個街道辦事處范圍或每3~10萬居民區(qū)規(guī)劃設(shè)置1所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,服務(wù)人口超過10萬的街道可增加1所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。中心市區(qū)一級和部分二級公立醫(yī)院可依據(jù)需要,通過結(jié)構(gòu)和功能改造轉(zhuǎn)為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心覆蓋情況以及服務(wù)半徑、服務(wù)人口等因素,合理設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。

(3)村衛(wèi)生所。原則上一個行政村設(shè)置1所村衛(wèi)生所,常住人口超過2000人可增設(shè)1所村衛(wèi)生所,居住分散、常住人口較多的行政村也可結(jié)合實(shí)際需要適當(dāng)增設(shè);轄區(qū)人口較少或面積較小的行政村,可由周邊村衛(wèi)生所提供服務(wù)或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派醫(yī)生定期巡診。

診所、門診部等其他基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不受規(guī)劃數(shù)量、布局限制,由市場進(jìn)行調(diào)節(jié)。

3.床位配置

按照功能定位和所承擔(dān)的基本任務(wù),合理確定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)床位規(guī)模,重在提高床位使用效率。服務(wù)人口較多,醫(yī)療服務(wù)功能比較齊全的甲類鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,及小城鎮(zhèn)綜合改革建設(shè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生院,可以根據(jù)需要按二級綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),適當(dāng)增加床位配置。到2020年,每千常住人口基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)床位數(shù)達(dá)到1.1張,重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理、康復(fù)病床的設(shè)置。

4.人員配置

到2020年,每千常住人口基層衛(wèi)生人員數(shù)達(dá)到3.5人以上,其中,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)類別醫(yī)師占本機(jī)構(gòu)醫(yī)師總數(shù)的比例達(dá)到20%;實(shí)現(xiàn)每萬人口有3~4名全科醫(yī)生,其中,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)類別全科醫(yī)生占本機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生的比例達(dá)到20%以上。原則上按照每千服務(wù)人口不少于1名的標(biāo)準(zhǔn)配備鄉(xiāng)村醫(yī)生,每所村衛(wèi)生所至少有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生(含在村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)執(zhí)業(yè),一般不超過3名。

(四)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

1.功能定位

專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是向轄區(qū)內(nèi)提供專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)(主要包括:疾病預(yù)防控制、健康教育、婦幼保健、計(jì)劃生育服務(wù)、精神衛(wèi)生、急救、衛(wèi)生應(yīng)急、采供血、綜合監(jiān)督執(zhí)法、食品安全風(fēng)險監(jiān)測評估與標(biāo)準(zhǔn)管理、計(jì)劃免疫、出生缺陷防治等,下同),并承擔(dān)相應(yīng)管理工作的機(jī)構(gòu),原則上由政府舉辦。其中:

(1)縣辦專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu):主要職責(zé)是完成上級下達(dá)的指令性任務(wù),承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)專業(yè)公共衛(wèi)生任務(wù)以及相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理、信息報(bào)送等工作,并對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相關(guān)公共衛(wèi)生工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、監(jiān)督考核等。

(2)市辦專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu):主要職責(zé)是完成上級下達(dá)的指令性任務(wù),承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)的專業(yè)公共衛(wèi)生任務(wù)以及相應(yīng)的信息管理等工作,并對下級專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、監(jiān)督考核等。

2.機(jī)構(gòu)設(shè)置

專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按照轄區(qū)常住人口數(shù)、服務(wù)范圍、工作量等因素合理設(shè)置。加強(qiáng)區(qū)域公共衛(wèi)生服務(wù)資源整合,鼓勵組建綜合性公共衛(wèi)生服務(wù)中心。專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按行政區(qū)劃分級設(shè)置,縣級及以上每個行政區(qū)劃內(nèi)同類專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)原則上只設(shè)1個。縣級以下由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(計(jì)劃生育服務(wù)站)和村衛(wèi)生所、計(jì)劃生育服務(wù)室承擔(dān)相關(guān)工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要進(jìn)一步強(qiáng)化精神衛(wèi)生、康復(fù)、急救、衛(wèi)生應(yīng)急、婦兒保健、老年人保健等公共衛(wèi)生職能。其中:

(1)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)。市級設(shè)置疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)1所,各縣(市、區(qū))分別設(shè)置1所縣級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)。

(2)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。市、縣兩級政府根據(jù)工作職責(zé),規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)設(shè)置,承擔(dān)衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法任務(wù)。縣級以下的衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法工作由縣級衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),依托當(dāng)?shù)卣芾恚C合監(jiān)督執(zhí)法人員由原鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員和計(jì)生管理人員整合組成。市級設(shè)置衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法支隊(duì),各縣(市、區(qū))分別設(shè)置1所縣級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

(3)婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)。市級整合市計(jì)劃生育服務(wù)站,并入市婦幼保健院·兒童醫(yī)院,縣級整合婦幼保健機(jī)構(gòu)與計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),成立縣辦婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心。整合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的婦幼保健職能。村級保留村衛(wèi)生所和村計(jì)劃生育服務(wù)室,共享共用。洛江區(qū)、永春縣、德化縣的婦幼保健所建設(shè)為婦幼保健院。

(4)采供血機(jī)構(gòu)。市本級設(shè)1所中心血站,根據(jù)地理位置和臨床用血需求等情況,設(shè)置若干個縣級區(qū)域儲血點(diǎn)及無償獻(xiàn)血點(diǎn)。儲血點(diǎn)設(shè)置在二級以上醫(yī)院,其血液儲存、發(fā)放等業(yè)務(wù)工作由所在醫(yī)院負(fù)責(zé)運(yùn)行和管理。

(5)精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。以專業(yè)精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為主體、綜合性醫(yī)院精神科為輔助、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和精神疾病社區(qū)康復(fù)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ),建立健全精神衛(wèi)生服務(wù)體系和網(wǎng)絡(luò)。市級按三甲??漆t(yī)院配置在泉州臺商投資區(qū)設(shè)立市精神病??漆t(yī)院床位700張,在此基礎(chǔ)上建成市級精神衛(wèi)生防治中心;各縣(市)按照改造和新建相結(jié)合,至少設(shè)立1家精神衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu),或在縣級綜合醫(yī)院(或中醫(yī)院)設(shè)置精神科,補(bǔ)齊床位缺口,滿足群眾需求。

(6)急救指揮機(jī)構(gòu)。以市急救指揮中心為龍頭,各縣(市、區(qū))急救分中心和院前急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院,共同建成比較完善的急救網(wǎng)絡(luò)。市級設(shè)1所急救指揮中心;縣級以上政府所在地開通“120”急救電話;三級醫(yī)院設(shè)急診部,一級以上醫(yī)院、衛(wèi)生院設(shè)立急診(科)室,所有衛(wèi)生院配備救護(hù)車,全市急救專線實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)。

3.人員配置

到2020年,全市每千常住人口公共衛(wèi)生人員數(shù)達(dá)到0.83人。疾病預(yù)防控制中心的人員原則上按照常住人口1.75/萬人的比例核定。其中,專業(yè)技術(shù)人員占編制總額的比例不得低于85%,衛(wèi)生技術(shù)人員不得低于70%。專業(yè)精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照區(qū)域內(nèi)人口數(shù)及承擔(dān)的精神衛(wèi)生防治任務(wù)配置公共衛(wèi)生人員。婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤?wù)人口、社會需求、交通狀況、區(qū)域衛(wèi)生和計(jì)劃生育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及承擔(dān)的功能任務(wù)等合理配備人員;市、縣、鄉(xiāng)級婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)中衛(wèi)生技術(shù)人員比例應(yīng)當(dāng)不低于總?cè)藬?shù)的80%。血站衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)量應(yīng)當(dāng)根據(jù)年采供血等業(yè)務(wù)量進(jìn)行配備。急救中心人員數(shù)量應(yīng)當(dāng)根據(jù)服務(wù)人口、年業(yè)務(wù)量等進(jìn)行配備。

五、重點(diǎn)任務(wù)

(一)優(yōu)化資源布局和結(jié)構(gòu)

認(rèn)真貫徹落實(shí)《全國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要(2015—2020年)》(國辦發(fā)〔2015〕14號)、《福建省醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃(2016—2020年)》(閩政辦〔2017〕61 號),順應(yīng)泉州城市發(fā)展環(huán)灣、向?yàn)?、同城化的布局,進(jìn)一步完善環(huán)泉州灣核心區(qū)醫(yī)療服務(wù)圈建設(shè),堅(jiān)持二元結(jié)構(gòu)、組團(tuán)發(fā)展的格局,合理調(diào)整衛(wèi)生資源布局和結(jié)構(gòu),提高醫(yī)療服務(wù)可及性、能力和資源利用效率。充分發(fā)揮市場機(jī)制在配置資源方面的作用,調(diào)動社會力量辦醫(yī)的積極性和創(chuàng)造性,鼓勵和引導(dǎo)社會資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),滿足人民群眾多層次、多元化的健康服務(wù)需求。適當(dāng)控制市級和其他公立醫(yī)院床位占比,增加縣辦醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社會辦醫(yī)、資源短缺地區(qū)及精神衛(wèi)生、康復(fù)、老年、產(chǎn)科、兒科等薄弱領(lǐng)域的醫(yī)療衛(wèi)生資源。將配置規(guī)劃與新型城鎮(zhèn)化以及區(qū)域發(fā)展布局結(jié)合起來,做好與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃等的銜接工作,增強(qiáng)規(guī)劃的權(quán)威性和約束力。

(二)強(qiáng)化人才培養(yǎng)及重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)

1.擴(kuò)大醫(yī)藥衛(wèi)生人才規(guī)模。實(shí)施“新百千萬衛(wèi)生人才工程”,引進(jìn)培養(yǎng)百名高層次衛(wèi)生人才、千名骨干精英人才、萬名基層適宜人才。通過5年左右的努力,形成全社會重視衛(wèi)生技術(shù)人才工作,新增碩士以上高學(xué)歷衛(wèi)生技術(shù)人才1000名,高級職稱衛(wèi)生技術(shù)人員1000名,不斷壯大衛(wèi)生人才隊(duì)伍,優(yōu)化衛(wèi)生人才學(xué)歷結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌推進(jìn)各類衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)公立醫(yī)院用人自主權(quán),實(shí)施公立醫(yī)院自主招聘,鼓勵醫(yī)院到高校招聘緊缺型衛(wèi)計(jì)人才。在醫(yī)院建設(shè)中同時兼顧人才儲備工作,縣級以上醫(yī)院醫(yī)生與護(hù)士、床位與護(hù)士之間配置比例達(dá)到國家要求,人員配套與工作崗位、工作量相適應(yīng),形成與人民群眾健康服務(wù)需求相適應(yīng)的人才規(guī)模。

2.加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。通過招聘、委培、延退返聘、特崗等方式,多管齊下推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。通過基層在崗醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、全科醫(yī)生定向培養(yǎng)、提升基層在崗醫(yī)師學(xué)歷層次等方式培養(yǎng)全科醫(yī)生,提高全科醫(yī)生的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)能力。改善基層醫(yī)療衛(wèi)生單位全日制大專及以上學(xué)歷衛(wèi)生技術(shù)人員待遇,促進(jìn)人才向基層流動。建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療責(zé)任保險制度,全面落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障政策,將考核合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生納入衛(wèi)生院管理,參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險,穩(wěn)定優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。

3.完善醫(yī)藥衛(wèi)生人才投入機(jī)制。設(shè)立衛(wèi)生人才專項(xiàng)資金,對高學(xué)歷及緊缺專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行補(bǔ)助,改善高層次、實(shí)用型和培養(yǎng)型人才待遇,穩(wěn)定新招聘人員,培養(yǎng)年輕醫(yī)技骨干。鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生單位聘請醫(yī)學(xué)院士和國家級、省級醫(yī)學(xué)專家擔(dān)任名譽(yù)院長、顧問,吸引更多高端人才、高端資源在泉州落地。以政府購買服務(wù)的形式,延退返聘中高級職稱醫(yī)師到基層服務(wù)。

4.設(shè)立高端人才引進(jìn)綠色通道。具有全日制本科學(xué)歷與單位需求專業(yè)相一致的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員或博士學(xué)位醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)人才(年齡50周歲以下,其中,正高級職稱年齡可適當(dāng)放寬),可直接考核錄用為市直醫(yī)療衛(wèi)生單位編制內(nèi)人員。實(shí)施人才“港灣計(jì)劃”,做好高層次人才的引進(jìn)工作。

5.完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育機(jī)制。對接華僑大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)院,加強(qiáng)本科醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)。支持泉州醫(yī)高專特色辦學(xué),加強(qiáng)校地合作,為本地培養(yǎng)急需的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員。加強(qiáng)規(guī)范化培訓(xùn)基地建設(shè),推動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)與臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位銜接工作,培訓(xùn)住院醫(yī)師800~1000名。完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育機(jī)制,鼓勵支持醫(yī)務(wù)人員通過培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí),提高醫(yī)療水平。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃,完善全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,優(yōu)化基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)臨床醫(yī)師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),培訓(xùn)全科醫(yī)生1000名。到2020年,所有新進(jìn)臨床醫(yī)療崗位的醫(yī)師均經(jīng)過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),形成比較完善的公共衛(wèi)生專業(yè)人員規(guī)范化培訓(xùn)和準(zhǔn)入制度。

6.完善科教發(fā)展網(wǎng)絡(luò)體系。整合區(qū)域資源,依托市第一醫(yī)院建設(shè)市級醫(yī)學(xué)科教發(fā)展中心,各縣(市、區(qū))縣級綜合醫(yī)院設(shè)立站點(diǎn),輻射社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。以常見病、多發(fā)病為基礎(chǔ),加強(qiáng)學(xué)科間協(xié)作,開展臨床網(wǎng)絡(luò)協(xié)同科學(xué)研究,優(yōu)化臨床診療技術(shù)和方案,建設(shè)基本技能訓(xùn)練基地,形成傳幫帶的醫(yī)學(xué)科教發(fā)展網(wǎng)絡(luò)體系。

7.加強(qiáng)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。積極推行“樹名醫(yī)、創(chuàng)名科、以人帶科、以科帶院”戰(zhàn)略,不斷加強(qiáng)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。開展市醫(yī)療高水平臨床??平ㄔO(shè),每年評選一批在我市具有一定影響力、有學(xué)科帶頭水平的重點(diǎn)???,每個市級重點(diǎn)專科安排一定的建設(shè)資金予以鼓勵扶持。加強(qiáng)臨床重點(diǎn)專科建設(shè),帶動優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng),新增一批省級臨床重點(diǎn)???。遴選市屬公立醫(yī)院一批優(yōu)勢學(xué)科,與北京、上海、省屬等國內(nèi)一流的高等院校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研團(tuán)隊(duì)建立高水平臨床??坡?lián)盟及高級人才培養(yǎng)、科研立項(xiàng)等協(xié)作關(guān)系,采用柔性引進(jìn)或雙主任制提升市級醫(yī)院服務(wù)能力,打造醫(yī)療技術(shù)精湛、人才力量雄厚、管理高效科學(xué)的高水平醫(yī)院,使其成為醫(yī)教研基地,成為精準(zhǔn)醫(yī)療、創(chuàng)新醫(yī)療及醫(yī)療技術(shù)研發(fā)基地,主要承擔(dān)區(qū)域內(nèi)疑難復(fù)雜危重疾病診療、醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)及臨床醫(yī)學(xué)研究等任務(wù)。發(fā)揮市第一醫(yī)院、福醫(yī)大附屬第二醫(yī)院作為省“十三五”衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃南部區(qū)域醫(yī)療龍頭優(yōu)勢,構(gòu)建技術(shù)領(lǐng)先、設(shè)施先進(jìn)、功能完善、協(xié)調(diào)發(fā)展的區(qū)域醫(yī)療中心,協(xié)同市中醫(yī)院、婦幼保健院·兒童醫(yī)院、第三醫(yī)院等共同發(fā)展,提高區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)的帶動能力,輻射周邊地市。

(三)加強(qiáng)系統(tǒng)整合與分工協(xié)作

1.強(qiáng)化防治結(jié)合。進(jìn)一步明確專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職責(zé),建立和完善公立醫(yī)院、專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以及非公立醫(yī)院之間的分工協(xié)作關(guān)系。專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對公立醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和社會辦醫(yī)院開展公共衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核,建立信息共享、互聯(lián)互通等協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生服務(wù)的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè),確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)落實(shí)到位。

2.堅(jiān)持中西醫(yī)并重。以積極、科學(xué)、合理、高效為原則,加快中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)與發(fā)展,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、康復(fù)護(hù)理、慢性病防治及健康服務(wù)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展中的特色優(yōu)勢,完善中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)體系。統(tǒng)籌用好中西醫(yī)兩方面資源,提升基層西醫(yī)和中醫(yī)兩種手段綜合服務(wù)能力。到2018年底,力爭基層中醫(yī)藥服務(wù)能力達(dá)到全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位要求。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立中醫(yī)館、國醫(yī)堂等中醫(yī)綜合服務(wù)區(qū),加強(qiáng)中醫(yī)藥設(shè)備配置和中醫(yī)藥人員配備。加強(qiáng)二甲以上中醫(yī)醫(yī)院康復(fù)科建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)康復(fù)服務(wù)能力建設(shè)。

3.推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。建立健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)合作機(jī)制,支持有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置養(yǎng)老床位和有條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)。推動中醫(yī)藥與養(yǎng)老結(jié)合,發(fā)揮中醫(yī)藥“治未病”和養(yǎng)生保健優(yōu)勢。發(fā)展社區(qū)健康養(yǎng)老服務(wù),推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員與社區(qū)、居家養(yǎng)老結(jié)合,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為老年人提供日常護(hù)理、慢性病管理、康復(fù)、健康教育和咨詢、中醫(yī)養(yǎng)生保健等服務(wù)能力,鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)將護(hù)理服務(wù)延伸至居民家庭。鼓勵社會力量舉辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)。

(四)加快發(fā)展社會辦醫(yī)

1.明確社會資本辦醫(yī)功能定位。將社會資本辦醫(yī)納入規(guī)劃范圍。引導(dǎo)社會辦醫(yī)向醫(yī)療資源薄弱區(qū)域發(fā)展,鯉城、豐澤中心城區(qū)原則上不再新增專業(yè)、規(guī)模類似的社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)。明確社會辦醫(yī)的重點(diǎn)領(lǐng)域,為社會資本辦醫(yī)留出足夠空間,大型醫(yī)用設(shè)備配置規(guī)劃為社會辦醫(yī)預(yù)留不低于20%的比例,優(yōu)先滿足社會辦非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)需求。引導(dǎo)社會辦醫(yī)向多元化、“專、精、優(yōu)”方向發(fā)展,與公立醫(yī)院實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),錯位發(fā)展。加強(qiáng)分類管理,合理界定營利性和非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),優(yōu)先支持社會資本舉辦非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu);引導(dǎo)營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)向高端化、多樣化和差別化發(fā)展;加快形成以非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主體、營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的社會資本辦醫(yī)體系。支持企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、慈善機(jī)構(gòu)、基金會、商業(yè)保險機(jī)構(gòu)及其他社會組織、個人采取獨(dú)資、合資、合作、股份等多種方式辦醫(yī)。鼓勵社會資本參與公立醫(yī)院非基本醫(yī)療項(xiàng)目合作,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,提升全市醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平。到2020年,基本形成多元辦醫(yī)格局。社會辦醫(yī)機(jī)構(gòu)床位數(shù)力爭達(dá)到全市總量的25%左右。

2.改善社會資本辦醫(yī)執(zhí)業(yè)環(huán)境。進(jìn)一步放寬社會辦醫(yī)服務(wù)領(lǐng)域,簡化審批程序;保障用地需求,落實(shí)用水、用電、用氣和醫(yī)療服務(wù)價格政策,建立財(cái)稅扶持社會資本辦醫(yī)機(jī)制;對符合條件的社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請納入城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險定點(diǎn)機(jī)構(gòu)協(xié)議管理,執(zhí)行與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等政策,支持社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)和培養(yǎng)人才。

3.加強(qiáng)社會資本辦醫(yī)監(jiān)督管理。加強(qiáng)對社會辦醫(yī)醫(yī)療服務(wù)行為監(jiān)管和財(cái)務(wù)會計(jì)制度監(jiān)管,推動社會辦醫(yī)行業(yè)自律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),推行誠信服務(wù),促進(jìn)社會辦醫(yī)可持續(xù)健康發(fā)展。

(五)繼續(xù)深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革創(chuàng)新

按照“?;?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的總體要求,突出醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)?!叭t(yī)”聯(lián)動和醫(yī)藥衛(wèi)生體制機(jī)制創(chuàng)新,提升和推廣三明等地醫(yī)改經(jīng)驗(yàn),全面推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革,加快建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,提高醫(yī)療服務(wù)體系整體運(yùn)行效率。

1.深化公立醫(yī)院管理體制改革。一是強(qiáng)化政府辦醫(yī)主體責(zé)任。細(xì)化并落實(shí)政府對公立醫(yī)院投入政策,建立常態(tài)化投入機(jī)制;改革財(cái)政補(bǔ)助方式,強(qiáng)化財(cái)政補(bǔ)助與公立醫(yī)院的績效考核結(jié)果掛鉤關(guān)系。二是加快建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。理清政府與公立醫(yī)院之間的關(guān)系,全面落實(shí)院長自主經(jīng)營權(quán),加快管辦分開、政事分開進(jìn)程;實(shí)行院長目標(biāo)年薪制,健全院長選拔任用制度,實(shí)行院長聘任制、年度目標(biāo)績效考核制;完善公立醫(yī)院以預(yù)算管理、成本核算為基礎(chǔ)的精細(xì)化管理機(jī)制。三是改革編制人事管理。以醫(yī)院實(shí)際開放床位為基礎(chǔ),合理核定醫(yī)院人員規(guī)模,打破編內(nèi)編外人員的身份界限,變身份管理為崗位管理,實(shí)現(xiàn)動態(tài)調(diào)整的編制備案制,逐步實(shí)行編內(nèi)外人員同崗?fù)酵觥?b>四是改革內(nèi)部收入分配制度。建立以醫(yī)務(wù)性收入為主導(dǎo)的人員工資總額管理辦法,嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收入與藥品耗材檢查化驗(yàn)等收入直接掛鉤、與科室創(chuàng)收掛鉤。健全以崗位工作量、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、技術(shù)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和患者滿意度為重要指標(biāo)的內(nèi)部績效考核體系,在核定的績效工資總額內(nèi),自主分配,多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬,合理確定醫(yī)務(wù)人員收入水平。五是健全監(jiān)管機(jī)制。完善政府主導(dǎo)、第三方參與、醫(yī)院內(nèi)部管理和社會監(jiān)督為補(bǔ)充的綜合監(jiān)管長效機(jī)制,推動全行業(yè)屬地化監(jiān)管。加強(qiáng)行業(yè)自律和社會監(jiān)督,引導(dǎo)和規(guī)范醫(yī)院建立內(nèi)控制度。

  2.加快分級診療制度建設(shè)

(1)加強(qiáng)分級診療體系建設(shè)。一是優(yōu)化分級醫(yī)療資源配置。推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援和醫(yī)療聯(lián)合,以促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源縱向流動為導(dǎo)向加強(qiáng)醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè),構(gòu)建城鄉(xiāng)醫(yī)院緊密互動、分工協(xié)作、市縣鄉(xiāng)縱向一體的醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)接續(xù)性診療服務(wù)鏈的形成。創(chuàng)新對口幫扶機(jī)制,做好精準(zhǔn)幫扶,推動不同類別、層級的醫(yī)療機(jī)構(gòu)構(gòu)建醫(yī)療聯(lián)合體或托管關(guān)系,建立“風(fēng)險共擔(dān)、利益共享、互利雙贏”的幫扶協(xié)作機(jī)制,調(diào)動雙方積極性,形成可持續(xù)性的長效工作機(jī)制。加快縣域內(nèi)“三個平臺”“六個中心”建設(shè),提升縣域醫(yī)療服務(wù)能力。二是推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)。加大對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)政投入,改善基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療條件和設(shè)施。推進(jìn)縣、鄉(xiāng)、村一體化管理,通過醫(yī)療共同體、托管等形式,從技術(shù)支持、人員培訓(xùn)、資源共享、經(jīng)營管理等方面進(jìn)行全方位協(xié)作;創(chuàng)新人員管理機(jī)制,鼓勵縣級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)指導(dǎo)或兼任科室負(fù)責(zé)人,實(shí)行雙主任制,促進(jìn)人員雙向流動。加強(qiáng)縣級醫(yī)院以人才、技術(shù)和學(xué)科為核心的能力建設(shè),實(shí)施縣級醫(yī)院綜合能力提升工程,提升縣級醫(yī)院綜合服務(wù)能力;推進(jìn)村衛(wèi)生所鄉(xiāng)村一體化建設(shè),加快鄉(xiāng)村醫(yī)生人才培養(yǎng),推進(jìn)村醫(yī)養(yǎng)老保險改革全覆蓋。

(2)加快建立分級診療運(yùn)行機(jī)制。通過醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè),以網(wǎng)絡(luò)信息化為依托,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源向下流動,逐步形成權(quán)責(zé)明確、功能清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)有效、群眾受益的醫(yī)療聯(lián)合體運(yùn)行體系,完善合理分級診療模式。明確各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能定位,建立不同級別醫(yī)院之間,醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、接續(xù)性醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的分工協(xié)作機(jī)制;強(qiáng)化縣級公立醫(yī)院作為縣域三級醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)龍頭作用,各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照功能定位提供診療服務(wù),明確分級轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn)和指南,實(shí)行家庭醫(yī)生簽約服務(wù),推行公立醫(yī)院在職或退休主治以上醫(yī)師到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)或開設(shè)工作室。發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)首診平臺作用,建立健全雙向轉(zhuǎn)診制度。

(3)完善分級診療配套政策。完善配套價格政策,理順各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)價格體系,使不同等級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)價格保持適當(dāng)差距,引導(dǎo)患者合理選擇就診。鼓勵基層開展常見病與多發(fā)病診療、慢性病管理、康復(fù)護(hù)理及遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)。發(fā)揮醫(yī)保引導(dǎo)作用,提高醫(yī)保在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門診和住院報(bào)銷比例,拉開基層與不同等級定點(diǎn)醫(yī)院或縣域內(nèi)外定點(diǎn)醫(yī)院的報(bào)銷差距。對按照分級診療規(guī)范要求從基層辦理轉(zhuǎn)診以及符合下轉(zhuǎn)指征到基層治療的,實(shí)行差別化醫(yī)保報(bào)銷政策。鼓勵推廣在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)普通門診使用基本藥物取消起付線。實(shí)行普通門診統(tǒng)籌的,在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行按人頭打包付費(fèi)的支付方式改革。在醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)轉(zhuǎn)診取消二次起付線。對縣級醫(yī)院無法診治,轉(zhuǎn)診上級醫(yī)院治療的參?;颊哌m當(dāng)提高報(bào)銷比例;對不按規(guī)范就診、轉(zhuǎn)診或非急診疾?。ǚ峭诵莓惖匕仓茫┪唇?jīng)審批自行越級就診的,降低報(bào)銷比例或不予報(bào)銷,引導(dǎo)群眾合理就醫(yī)。降低中醫(yī)藥服務(wù)項(xiàng)目報(bào)銷起付線,提高報(bào)銷比例,鼓勵開展中醫(yī)藥服務(wù)。探索家庭醫(yī)生制度下的有序就醫(yī)模式,加強(qiáng)分級診療政策宣傳,引導(dǎo)居民到基層首診,按照流程轉(zhuǎn)診。完善基層績效工資政策,建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資總量與業(yè)務(wù)量保持協(xié)調(diào)增長的動態(tài)調(diào)整機(jī)制。到2020年,通過“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動”,實(shí)現(xiàn)分級診療服務(wù)能力全面提升,保障機(jī)制逐步健全,適應(yīng)分級診療制度的醫(yī)療服務(wù)體系基本構(gòu)建,逐步建立和完善分級診療制度。

(六)推動實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”

積極利用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、可穿戴設(shè)備等新技術(shù),推動健康信息服務(wù)和智慧醫(yī)療服務(wù),開展遠(yuǎn)程服務(wù)和移動醫(yī)療,不斷豐富和完善醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容和方式,逐步轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)模式,延伸健康服務(wù)。加強(qiáng)信息手段在醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理等方面的應(yīng)用,在網(wǎng)上開展預(yù)約門診、預(yù)約檢查、檢查檢驗(yàn)報(bào)告查詢、體檢咨詢、健康檔案查詢等服務(wù),構(gòu)建便捷的醫(yī)患溝通和信息互動平臺,推動醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施精準(zhǔn)管理,提高服務(wù)能力和管理水平。

(七)積極拓展健康服務(wù)業(yè)

創(chuàng)新服務(wù)模式,支持發(fā)展專業(yè)、獨(dú)立的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢測、醫(yī)學(xué)影像、病理診斷、消毒供應(yīng)和健康體檢、健康管理等新型第三方健康服務(wù)機(jī)構(gòu)。積極發(fā)展以中醫(yī)藥文化傳播和體驗(yàn)為主題,特色生態(tài)、溫泉、地道藥材、藥膳食療、香道、武術(shù)等資源與中醫(yī)藥健康服務(wù)融合發(fā)展,融中醫(yī)療養(yǎng)、養(yǎng)生、中藥材種植等與文化傳承、餐飲美食、體育健身于一體的中醫(yī)藥健康服務(wù)新業(yè)態(tài)。推進(jìn)旅游資源與中醫(yī)藥資源有效結(jié)合,發(fā)展集中醫(yī)藥康復(fù)理療、養(yǎng)生保健、文化體驗(yàn)于一體的中醫(yī)藥健康旅游產(chǎn)品,推進(jìn)跨界發(fā)展。鼓勵有需求和具備條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)相互設(shè)置,開通綠色通道,健全完善醫(yī)養(yǎng)融合機(jī)制。

六、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各級政府要切實(shí)加強(qiáng)對區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃工作的領(lǐng)導(dǎo),把區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃工作提上重要議事日程,列入政府的工作目標(biāo)和考核目標(biāo),建立問責(zé)制;要在土地利用總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)規(guī)劃中統(tǒng)籌考慮醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展需要,合理安排用地供給,優(yōu)先保障非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)用地。

市政府依據(jù)國家、省級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃負(fù)責(zé)研究編制市級區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃并組織實(shí)施,重點(diǎn)規(guī)劃市辦及以下醫(yī)院和專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu),將床位配置標(biāo)準(zhǔn)等醫(yī)療衛(wèi)生資源細(xì)化到各縣(市、區(qū)),并按照屬地化原則,對本市范圍內(nèi)的各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的設(shè)置進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。

縣級政府要依據(jù)市級以上的區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,編制縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)縣辦醫(yī)院、專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的設(shè)置,合理確定縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的數(shù)量、布局、功能、規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)。

(二)加大政府投入

各級政府要完善醫(yī)療衛(wèi)生投入政策,加大落實(shí)力度,重點(diǎn)加強(qiáng)對公共衛(wèi)生、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、中醫(yī)藥事業(yè)等方面投入力度,支持提升醫(yī)療衛(wèi)生信息化水平。落實(shí)對公立醫(yī)院的差別化投入和定向補(bǔ)助政策,加大對中醫(yī)類醫(yī)院扶持力度。建立財(cái)政資金扶持社會資本辦醫(yī)機(jī)制,支持非營利性社會資本辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展。

(三)落實(shí)部門職責(zé)

衛(wèi)生計(jì)生、發(fā)展改革、財(cái)政、城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土資源、人力資源社會保障、機(jī)構(gòu)編制、醫(yī)療保障等部門和機(jī)構(gòu)要與“醫(yī)改”相結(jié)合,認(rèn)真履行職責(zé),強(qiáng)化政策聯(lián)動,協(xié)調(diào)一致地推進(jìn)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃工作,優(yōu)化醫(yī)療資源布局,不斷完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。衛(wèi)生計(jì)生部門要牽頭擬定區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃并適時進(jìn)行動態(tài)調(diào)整;發(fā)展改革部門要將區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃安排,依據(jù)規(guī)劃對新改擴(kuò)建項(xiàng)目進(jìn)行基本建設(shè)管理;財(cái)政部門要按照政府衛(wèi)生投入政策落實(shí)相關(guān)經(jīng)費(fèi);城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土資源管理部門要依法審批城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)劃建設(shè)用地;機(jī)構(gòu)編制部門要依據(jù)有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制;醫(yī)療保障部門要加快醫(yī)保支付制度改革;其他相關(guān)部門要各司其職,做好相關(guān)工作。

(四)嚴(yán)格規(guī)劃實(shí)施

各縣(市)在編制縣域醫(yī)療服務(wù)體系規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃工作中,要根據(jù)群眾健康需求,合理確定各類醫(yī)療衛(wèi)生資源的配置目標(biāo),充分征求有關(guān)部門和社會各界的意見。要與新型城鎮(zhèn)化以及區(qū)域發(fā)展布局相結(jié)合,做好與本規(guī)劃以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、國防衛(wèi)生動員需求等的銜接,合理控制資源配置標(biāo)準(zhǔn)及公立醫(yī)院單體規(guī)模,節(jié)約集約用地。各縣(市)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃起草和論證完成后,須經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委同意并報(bào)本級人民政府審批,確保規(guī)劃的可行性、可操作性和權(quán)威性。

各縣(市)應(yīng)及時發(fā)布機(jī)構(gòu)設(shè)置和規(guī)劃布局調(diào)整等信息,探索采取招標(biāo)等方式確定舉辦和運(yùn)行主體。將規(guī)劃作為建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)的前提條件。所有新增醫(yī)療衛(wèi)生資源,特別是公立醫(yī)院的設(shè)置和改擴(kuò)建、病床規(guī)模的擴(kuò)大、大型醫(yī)療設(shè)備的購置,無論何種資金渠道,必須依據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的要求和程序,嚴(yán)格管理。建立公立醫(yī)院床位規(guī)模分級備案和公示制度,新增床位后達(dá)到或超過1500張床位以上的醫(yī)院,其床位增加須逐級上報(bào)至國家衛(wèi)生計(jì)生委備案(中醫(yī)類醫(yī)院同時報(bào)國家中醫(yī)藥管理局備案)。對嚴(yán)重超出規(guī)定床位數(shù)標(biāo)準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)開展項(xiàng)目建設(shè)、擅自擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模和提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等的公立醫(yī)院,要進(jìn)行通報(bào)批評,暫停等級評審、財(cái)政資金安排和大型醫(yī)用設(shè)備配置許可。

(五)強(qiáng)化監(jiān)督評價

市政府將強(qiáng)化規(guī)劃實(shí)施監(jiān)督和評價,建立區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和資源配置監(jiān)督評價機(jī)制,由市衛(wèi)計(jì)委牽頭成立專門的評價工作小組,開展區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃實(shí)施進(jìn)度和效果評價,及時發(fā)現(xiàn)實(shí)施中存在的問題,并研究解決對策。市級有關(guān)部門要根據(jù)職責(zé)分工,開展規(guī)劃實(shí)施進(jìn)度和效果評價,必要時開展聯(lián)合督查,推動規(guī)劃落實(shí),實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生資源有序發(fā)展、合理配置、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

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