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太原市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)太原市2017年依法行政工作計劃的通知
并政辦發(fā)〔2017〕20號
各縣（市、區(qū)）人民政府，各開發(fā)區(qū)（園區(qū)）管委會，市直各委、局、辦，各有關(guān)單位：
《太原市2017年依法行政工作計劃》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實施。
太原市人民政府辦公廳
2017年3月30日
（此件公開發(fā)布）
太原市2017年依法行政工作計劃
為全面推進(jìn)依法行政、加快建設(shè)法治政府，按照中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2015-2020年）》和省委、省政府法治建設(shè)工作要求，結(jié)合我市實際，制定本工作計劃。
一、推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，依法全面履行各項職責(zé)
繼續(xù)深化行政體制改革，加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。堅持依法確權(quán)、科學(xué)配權(quán)、制度限權(quán)，進(jìn)一步理順政府與市場、政府與社會的關(guān)系，深入推進(jìn)依法行政，全面履行政府職責(zé)。
（一）加大簡政放權(quán)力度。按照國家和省的工作要求，把該放的權(quán)力放到位，該取消的事項予以取消，堅持用政府權(quán)力的“減法”換取市場活力的“加法”；對下放給基層的審批事項，為基層創(chuàng)造必要條件，確?；鶎咏拥米?、管得好。
（二）進(jìn)一步清理規(guī)范行政審批中介服務(wù)事項。繼續(xù)深入推進(jìn)行政審批中介服務(wù)清單制度，建立健全行政審批中介服務(wù)清單動態(tài)管理機(jī)制，有效提升管理效能。
（三）繼續(xù)深化相對集中行政許可權(quán)試點改革。根據(jù)國家和省相關(guān)政策，圍繞重點難點問題，積極探索創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，加快推進(jìn)相對集中行政許可權(quán)試點工作，盡快形成可復(fù)制可推廣的試點經(jīng)驗。
（四）全面推行行政權(quán)責(zé)清單制度。建立健全行政權(quán)責(zé)清單動態(tài)管理機(jī)制，有效提升管理質(zhì)量。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，適時對權(quán)責(zé)清單進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步完善權(quán)力運行流程圖和風(fēng)險防控圖，強化對權(quán)力運行監(jiān)督制約。
（五）深化商事制度改革。全面清理工商登記前置審批，加快工商登記后置審批改革。促進(jìn)工商注冊登記制度便利化，積極實行“五證合一”，進(jìn)一步放寬市場準(zhǔn)入，簡化辦事程序。放寬市場主體住所（經(jīng)營場所）登記條件，推進(jìn)住所便利化。
（六）推進(jìn)“雙隨機(jī)一公開”工作。進(jìn)一步加強事中事后監(jiān)管，積極推行“雙隨機(jī)一公開”抽查機(jī)制。在市場主體監(jiān)管抽查中實行隨機(jī)抽取檢查對象、隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員。各有關(guān)部門對抽查結(jié)果的合法性、準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)。將抽查情況及查處結(jié)果通過工商部門開設(shè)的企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一歸集，并向社會公示。
二、健全行政決策機(jī)制，有效推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化
建立健全行政決策機(jī)制，嚴(yán)格落實重大行政決策制度，將公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定作為重大行政決策的必經(jīng)程序，確保行政決策制度科學(xué)、程序正當(dāng)、過程公開、責(zé)任明確。
（七）嚴(yán)格重大行政決策合法性審查程序。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《太原市重大行政決策合法性審查規(guī)定》，各級各部門全面建立行政機(jī)關(guān)重大行政決策合法性審查機(jī)制。未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的重大行政決策，不得提交會議討論。實行政府及其部門法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人列席同級政府常務(wù)會議和部門領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議制度。
（八）建立健全政府法律顧問制度。依據(jù)國家和省關(guān)于建立法律顧問制度的要求，制定我市政府法律顧問管理辦法，6月底前，市、縣兩級政府及其工作部門普遍設(shè)立政府法律顧問，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處根據(jù)需要設(shè)立政府法律顧問并開展工作。各級各部門將政府法律顧問工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，根據(jù)工作量和工作績效合理確定外聘政府法律顧問報酬，為政府法律顧問開展工作提供保障，更好發(fā)揮法律顧問在制定重大行政決策、推進(jìn)依法行政工作中的參謀助手作用。
（九）落實集體討論制度。作出重大行政決策必須經(jīng)政府常務(wù)會議或全體會議、部門領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論，由行政首長在集體討論基礎(chǔ)上作出決定。并建立重大行政決策檔案管理制度。
三、加強政府立法和規(guī)范性文件管理工作，健全完善依法行政制度體系
認(rèn)真貫徹落實立法法，進(jìn)一步完善立法工作制度和程序，推進(jìn)政府立法精細(xì)化，提升政府立法質(zhì)量，著力解決全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的普遍問題和突出矛盾，充分發(fā)揮政府立法的引領(lǐng)推動作用。
（十）加強重點領(lǐng)域立法工作。緊緊圍繞我市中心工作，結(jié)合實際，科學(xué)編制立法計劃，重點加強在大氣污染防治、建筑廢棄物管理、電動自行車管理、公共自行車管理等方面的立法工作。
（十一）改進(jìn)政府立法機(jī)制。健全由政府立法工作者、富有經(jīng)驗的執(zhí)法部門工作者和專家學(xué)者共同參與的立法起草機(jī)制。積極探索建立委托第三方起草法規(guī)規(guī)章草案工作機(jī)制，有效防止部門利益和地方保護(hù)主義法制化。
（十二）繼續(xù)完善政府立法前調(diào)研和立法后評估工作機(jī)制。深入開展立法調(diào)研工作，對立法項目的必要性、可行性以及實施后的預(yù)期效果進(jìn)行綜合分析評價，有效提高政府立法的針對性和可操作性，提升政府立法質(zhì)量。認(rèn)真執(zhí)行《太原市政府規(guī)章立法后評估辦法》相關(guān)規(guī)定，深入開展政府規(guī)章立法后評估工作，進(jìn)一步完善評估標(biāo)準(zhǔn)和程序。適時對政府規(guī)章的實施效果和社會影響等進(jìn)行綜合評價，提出繼續(xù)有效或修改、廢止建議。2017年，重點對2013年10月1日起實施的《太原市房屋安全管理辦法》（市政府令第83號）進(jìn)行立法后評估。
（十三）提高政府立法公眾參與度。堅持開門立法，廣泛征求各方意見。健全政府立法征求意見機(jī)制，完善征求人大代表意見和政協(xié)立法協(xié)商制度及通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體向社會公開征求意見制度。加強與社會公眾的溝通聯(lián)系，建立健全公眾意見采納情況反饋機(jī)制，廣泛凝聚社會共識。
（十四）提高規(guī)范性文件審查備案效能。深入貫徹《太原市行政規(guī)范性文件管理辦法》，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序制定規(guī)范性文件。按照法治政府建設(shè)要求，在不斷推進(jìn)規(guī)范性文件合法性審查工作的同時，積極開展前期調(diào)研，探索推進(jìn)以合法性審查為主，兼顧合理性、協(xié)調(diào)性的審查制度，進(jìn)一步提升規(guī)范性文件審查質(zhì)量。
（十五）加強規(guī)范性文件動態(tài)管理。不斷強化規(guī)范性文件動態(tài)管理機(jī)制，推進(jìn)規(guī)范性文件管理動態(tài)化、信息化，及時清理評估，提出有效、修改或廢止意見，切實提高規(guī)范性文件管理質(zhì)量。
（十六）創(chuàng)新規(guī)范性文件管理方式。健全備案審查制度，完善規(guī)范性文件管理機(jī)制，創(chuàng)新備案監(jiān)督方式，探索建立規(guī)范性文件電子報備系統(tǒng)，促進(jìn)規(guī)范性文件管理水平再提升。
（十七）加強對規(guī)范性文件審查備案工作的監(jiān)督指導(dǎo)。充分發(fā)揮各級部門法制機(jī)構(gòu)的職能作用，進(jìn)一步加大備案審查力度。加強對各縣（市、區(qū)）和市直部門規(guī)范性文件制定、備案工作的指導(dǎo)，不斷推進(jìn)人員隊伍正規(guī)化、專業(yè)化建設(shè)。
四、完善權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范行政執(zhí)法行為
行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員嚴(yán)格依照法定權(quán)限和法定程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格規(guī)范行政裁量權(quán)，推進(jìn)行政執(zhí)法方式創(chuàng)新，不斷提升行政執(zhí)法水平。
(十八)嚴(yán)格行政執(zhí)法人員管理。嚴(yán)格執(zhí)行《山西省行政執(zhí)法條例》和《山西省行政執(zhí)法證件管理辦法》，各行政執(zhí)法部門對本部門行政執(zhí)法人員進(jìn)行嚴(yán)格清理，全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得頒發(fā)行政執(zhí)法證。
（十九）完善行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。認(rèn)真落實《太原市規(guī)范行政執(zhí)法裁量權(quán)規(guī)定》，細(xì)化量化行政裁量標(biāo)準(zhǔn)。完善執(zhí)法流程，健全配套制度，規(guī)范執(zhí)法行為,提高行政執(zhí)法效能和執(zhí)法水平。各級行政執(zhí)法部門重點建立完善行政處罰裁量基準(zhǔn)制度和裁量標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章立改廢釋情況及時更新公布。
（二十）加強行政執(zhí)法信息化建設(shè)和信息共享。行政執(zhí)法部門強化科技、裝備在行政執(zhí)法中的運用，根據(jù)工作實際建立健全執(zhí)法主體、執(zhí)法人員等執(zhí)法信息數(shù)據(jù)庫及管理系統(tǒng)，構(gòu)建統(tǒng)一的行政執(zhí)法信息平臺，完善網(wǎng)上執(zhí)法辦案及信息查詢系統(tǒng)，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。建立守法信用記錄制度，積極搭建公民、法人和其他組織守法信用記錄平臺，完善守法誠信褒獎機(jī)制和違法失信行為懲戒機(jī)制。
（二十一）探索推行行政執(zhí)法三項制度。積極探索推進(jìn)建立行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。推動行政執(zhí)法機(jī)關(guān)公開職責(zé)權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)、裁量基準(zhǔn)、執(zhí)法流程、執(zhí)法結(jié)果、救濟(jì)途徑等事項，在有條件的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)開展行政執(zhí)法公示試點。完善行政執(zhí)法程序，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，建立健全執(zhí)法全過程記錄制度，重點規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執(zhí)法行為。對列入重大執(zhí)法決定范圍的行政審批、行政處罰、行政強制等執(zhí)法事項，在實施依據(jù)、認(rèn)定事實、履行程序、適用法律等方面探索推行法制審核制度。
（二十二）全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制。加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，通過組織開展行政執(zhí)法檢查、執(zhí)法案卷評查、執(zhí)法評議考核等方式，逐步健全執(zhí)法評議考核機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制。
（二十三）推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革。根據(jù)國家和省、市工作安排，積極做好綜合行政執(zhí)法體制改革相關(guān)工作，進(jìn)一步理順綜合行政執(zhí)法體制，加強行政執(zhí)法隊伍管理，推進(jìn)建立健全綜合行政執(zhí)法工作機(jī)制，進(jìn)一步提高綜合行政執(zhí)法管理水平。圍繞建設(shè)山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)，創(chuàng)新示范區(qū)管委會管理體制機(jī)制，積極推進(jìn)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革工作。
五、加強復(fù)議能力建設(shè)，依法化解社會矛盾糾紛
加強行政復(fù)議工作，充分發(fā)揮行政復(fù)議解決行政爭議的主渠道作用，進(jìn)一步規(guī)范完善行政復(fù)議案件辦理程序，依法公正解決行政爭議。
（二十四）促進(jìn)行政復(fù)議工作均衡發(fā)展。繼續(xù)引深行政復(fù)議委員會試點工作，在確保市級行政復(fù)議委員會規(guī)范運行的基礎(chǔ)上，督促、指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）行政復(fù)議委員會試點工作有序推進(jìn)，實現(xiàn)全市行政復(fù)議委員會試點工作均衡發(fā)展。積極運用行政復(fù)議委員會議事制度審理重大、疑難、復(fù)雜案件，切實提高案件辦理質(zhì)量。
（二十五）提升行政復(fù)議工作能力。充分發(fā)揮行政復(fù)議在促進(jìn)依法行政、化解行政爭議方面的重要作用。各縣（市、區(qū)）政府把行政復(fù)議工作擺到更加突出位置，加強工作力量，保證行政復(fù)議機(jī)構(gòu)依法履行職責(zé)，有效發(fā)揮復(fù)議監(jiān)督糾錯功能。
（二十六）加強行政復(fù)議人員隊伍建設(shè)。培養(yǎng)一支專業(yè)化行政復(fù)議隊伍，確保行政復(fù)議案件依法由2名以上行政復(fù)議人員辦理，保證機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備與所承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)。強化教育培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流，努力提升行政復(fù)議人員業(yè)務(wù)水平。
（二十七）積極做好行政應(yīng)訴工作。認(rèn)真貫徹落實《行政訴訟法》，積極適應(yīng)行政訴訟案件跨行政區(qū)域集中管轄新常態(tài)，加強與審判機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系，建立健全行政復(fù)議和行政審判聯(lián)席會議制度，理順行政復(fù)議和行政應(yīng)訴協(xié)調(diào)機(jī)制，強化行政應(yīng)訴工作保障機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實《山西省行政機(jī)關(guān)行政應(yīng)訴辦法》，制定出臺實施意見，完善相關(guān)工作機(jī)制。
六、強化監(jiān)督力度，保障行政權(quán)力依法有序運行
加強行政權(quán)力監(jiān)督制度建設(shè)，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督，加強行政監(jiān)督和審計監(jiān)督，進(jìn)一步強化社會監(jiān)督。全面推進(jìn)政務(wù)公開，堅持合力監(jiān)督權(quán)力，保障行政權(quán)力在法治軌道上健康運行。
（二十八）加強行政權(quán)力制約監(jiān)督制度建設(shè)。建立完善制約和監(jiān)督行政權(quán)力配套制度，堅持用制度管權(quán)管事管人，決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約相互協(xié)調(diào)。完善監(jiān)督制度，確保行政機(jī)關(guān)按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，加強行政程序制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范作出各類行政行為的主體、權(quán)限、方式、步驟和時限，確保權(quán)力運行規(guī)范有序。
（二十九）自覺接受監(jiān)督。強化黨內(nèi)監(jiān)督，加強黨對法治政府建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。主動接受人大和政協(xié)監(jiān)督，認(rèn)真落實向本級人大及其常委會報告工作制度，及時研究辦理人大代表和政協(xié)委員提出的意見建議。嚴(yán)格落實司法監(jiān)督，健全行政應(yīng)訴工作機(jī)制，落實行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，積極配合和支持人民法院行政審判活動，尊重并自覺執(zhí)行人民法院生效裁判。
（三十）強化政府部門內(nèi)部權(quán)力制約機(jī)制。對財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資、政府采購、公共資源轉(zhuǎn)讓、公共工程建設(shè)等權(quán)力集中的部門和崗位，實行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)，定期輪崗，強化內(nèi)部流程控制，防止權(quán)力濫用。
（三十一）加大行政監(jiān)察力度。建立完善行政監(jiān)察相關(guān)配套制度，不斷優(yōu)化工作機(jī)制。強化對各級行政機(jī)關(guān)及其公職人員依法行政和正確履職的監(jiān)督，著重加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，依規(guī)依紀(jì)對不作為、慢作為、亂作為行為進(jìn)行責(zé)任追究，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，確保行政權(quán)力規(guī)范運行。
（三十二）強化審計監(jiān)督工作。按照國家和省工作部署，健全有利于依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán)的審計管理體制，強化上級審計機(jī)關(guān)對下級審計機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。健全完善審計監(jiān)督機(jī)制,加大對重大政策措施貫徹落實情況、關(guān)系民生的重點項目等的審計力度。
（三十三）強化社會監(jiān)督作用。各級各部門建立違法行政投訴舉報制度，暢通舉報箱、電子信箱、熱線電話等監(jiān)督渠道，方便群眾投訴舉報、反映問題，依法及時調(diào)查處理違法行政行為。
（三十四）全面推進(jìn)政務(wù)公開。認(rèn)真執(zhí)行中辦、國辦《關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的意見》及其實施細(xì)則相關(guān)要求，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，健全完善政務(wù)公開機(jī)制。進(jìn)一步拓寬政府信息公開渠道，促進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。加強政府門戶網(wǎng)站規(guī)范化管理，運用“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)公開”模式，做好對熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)，及時回應(yīng)人民群眾關(guān)切。
七、加大教育培訓(xùn)，全力營造良好法治氛圍
加強法治理念教育，大力弘揚社會主義法治精神，增強行政機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治意識和依法行政能力，提高社會治理法治化水平。
（三十五）完善落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。各級各部門抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，強化法治教育培訓(xùn)，認(rèn)真制定年度領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計劃，明確學(xué)習(xí)方式和主要內(nèi)容。通過政府常務(wù)會議和部門領(lǐng)導(dǎo)班子會議學(xué)法、舉辦法治專題講座等形式，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于依法治國系列重要論述和中國特色社會主義法治理論，學(xué)習(xí)憲法和與所承擔(dān)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，培育強化法治意識和依法辦事習(xí)慣，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。
（三十六）加強法制理論教育培訓(xùn)。加大行政工作人員法律知識教育培訓(xùn)力度，市縣兩級政府每年至少組織法制干部培訓(xùn)班一期、法制講座兩期；市直部門每年至少組織法制培訓(xùn)或講座一期。著力提升行政工作人員法律素質(zhì)和執(zhí)法能力。
（三十七）加大普法宣傳教育力度。落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，推進(jìn)建立行政執(zhí)法人員以案釋法制度。結(jié)合“12.4”國家憲法日和8月份全省依法行政宣傳月等活動，多形式多渠道廣泛開展相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章宣傳教育，營造良好法治氛圍。
八、強化工作保障，推進(jìn)依法行政工作不斷取得新成效
加強對推進(jìn)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《綱要》和省、市實施方案要求，明確責(zé)任分工，強化工作舉措，狠抓工作落實。
（三十八）加強對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實黨政一把手負(fù)責(zé)制，把推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府?dāng)[在工作全局的重要位置。制定我市貫徹落實中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2015-2020年）》實施方案，全面安排部署法治政府建設(shè)各項工作任務(wù)。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行政府常務(wù)會議和部門辦公會議每半年聽取一次依法行政工作匯報制度，及時解決依法行政工作中遇到的問題，研究部署推動依法行政工作的具體任務(wù)和工作措施。
（三十九）落實依法行政報告制度。按照《法治政府建設(shè)實施綱要（2015-2020年）》和《山西省法治政府建設(shè)年度情況報告制度》要求，市、縣政府每年第一季度向同級黨委、人大常委會和上一級政府報告上年度法治政府建設(shè)情況；市直各部門每年按時向本級政府和上一級行政機(jī)關(guān)報告上年度法治政府建設(shè)情況，同時報送市政府法制辦。
（四十）加強政府法制理論研究。積極推進(jìn)理論研究創(chuàng)新，堅持理論研究創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新相結(jié)合，從實際出發(fā)，堅持問題導(dǎo)向，積極組織開展或參與課題研究，為深入推進(jìn)依法行政、加快建設(shè)法治政府提供理論支撐和決策參考。2017年重點圍繞優(yōu)化政務(wù)環(huán)境建設(shè)調(diào)研課題，努力形成高質(zhì)量研究成果，為進(jìn)一步推動依法行政提供理論依據(jù)。
（四十一）加強法制工作人員隊伍建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)各級政府及其部門法制工作人員隊伍建設(shè)，強化市直各部門和縣級政府法制機(jī)構(gòu)職能作用，使人員配備、設(shè)施裝備及經(jīng)費保障與其所承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)。
（四十二）強化工作落實和督促檢查。各級各部門結(jié)合工作職責(zé)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，周密安排，根據(jù)全市年度依法行政工作計劃，制定本單位實施方案，明確具體工作舉措和進(jìn)度安排，抓好具體任務(wù)的組織落實。將依法行政工作情況納入年終目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2015-2020年）》和《太原市法治政府建設(shè)指標(biāo)體系（試行）》相關(guān)要求與年度依法行政工作計劃安排，細(xì)化考核事項，規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)，提高考核權(quán)重，加大考核力度，提升考核效能。將考核結(jié)果作為對各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評的重要依據(jù)。
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