并政辦發(fā)〔2014〕46號《太原市人民政府辦公廳關(guān)于加強村（社區(qū)）安全員工作的意見》

太原市人民政府辦公廳關(guān)于加強村（社區(qū)）安全員工作的意見





并政辦發(fā)〔2014〕46號

各縣（市、區(qū)）人民政府，各開發(fā)區(qū)（園區(qū)）管委會，市直各委、局、辦，各有關(guān)單位：

為落實村（社區(qū)）設(shè)立安全員制度，加強安全員工作，經(jīng)市政府同意，提出本意見。
　 一、安全員資格條件
　 年齡在50周歲以下，具有高中（職中或者中專）以上文化程度（或兩委干部、計生信息員、大學(xué)生優(yōu)先）；身體健康，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；能認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和有關(guān)政策，熟悉安全生產(chǎn)監(jiān)督管理業(yè)務(wù)；堅持原則、作風(fēng)正派、辦事公道、勤政廉潔；經(jīng)縣（市、區(qū)）級以上（含縣級）安全生產(chǎn)監(jiān)管部門培訓(xùn)考核合格。
　 二、安全員崗位職責(zé)
（一）“三查”：檢查企業(yè)（單位）證照是否齊全有效；檢查安全隱患排查治理和重大危險源監(jiān)管計劃是否落實；檢查企業(yè)“三違”處理情況。
（二）“兩看”：看安全責(zé)任制等制度落實情況；看安全隱患“五落實”情況。
（三）“一報告”：及時如實上報安全生產(chǎn)信息，一般性問題和隱患報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）查處，緊急情況同時上報“110”。
（四）“五熟悉”：熟悉安全監(jiān)管重點單位、重點部位；熟悉安全隱患治理及重大危險源情況；熟悉防范事故主要措施；熟悉安全應(yīng)急救援要點；熟悉對口安全監(jiān)管部門。
（五）完成上級交辦的其他任務(wù)。
三、安全員崗位設(shè)置及工作保障
（一）每個村（社區(qū)）至少設(shè)置2名安全員（1名專職安全員、1名兼職安全員）。也可根據(jù)實際工作量增設(shè)安全員。
（二）安全員可以招聘使用，工資待遇參照我市“40、50”人員待遇執(zhí)行；也可以由兩委委員兼職。根據(jù)《太原市人民政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》(并政發(fā)〔2011〕11號)，安全員每人每月發(fā)放不低于300元安全崗位津貼。
（三）對安全員實行工作績效考核，根據(jù)考核決定去留。年度考核優(yōu)秀的安全員，予以獎勵。具體獎勵辦法由各縣（市、區(qū)）根據(jù)實際制定。
（四）各縣（市、區(qū)）要為村（社區(qū)）安全員創(chuàng)造必要的工作條件，統(tǒng)籌配備必要的裝備（專用電腦、打印機、傳真機、職業(yè)防護用品、交通工具等）。
（五）安全員培訓(xùn)工作每年由各縣（市、區(qū)）政府組織、安委辦承辦，培訓(xùn)內(nèi)容和師資由市、縣安委辦統(tǒng)籌解決。
四、工作要求
（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，把安全員隊伍建設(shè)作為強化安全基層基礎(chǔ)工作，做好安全隱患有獎舉報工作的重要抓手，依靠群眾，消除隱患，減少事故的主要舉措，在市、縣安全隱患有獎舉報領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確牽頭部門和分管領(lǐng)導(dǎo)，認真抓好落實。
（二）制定方案，明確職責(zé)。各縣（市、區(qū)）要制定工作方案，列出任務(wù)計劃，明確工作職責(zé)，每個有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）確定一名責(zé)任人（副科以上），做到任務(wù)、責(zé)任到人頭、到崗位。
（三）建立安全員使用管理長效機制。各縣（市、區(qū)）要配強、用好安全員，建立安全員考核、保障、督查機制。

太原市人民政府辦公廳
2014年8月1日

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