濟(jì)政辦發(fā)〔2013〕26號(hào)《濟(jì)南市人民政府辦公廳關(guān)于貫徹魯政辦發(fā)〔2013〕21號(hào)文件進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》

濟(jì)南市人民政府辦公廳關(guān)于貫徹魯政辦發(fā)〔2013〕21號(hào)文件進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見





濟(jì)政辦發(fā)〔2013〕26號(hào)

各縣（市）、區(qū)人民政府，市政府各部門：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山東省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2013年主要工作安排的通知》（魯政辦發(fā)〔2013〕21號(hào)）精神，進(jìn)一步做好我市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革（以下簡(jiǎn)稱醫(yī)改）工作，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)提出如下意見。

一、明確指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，遵循?；尽?qiáng)基層、建機(jī)制基本原則，堅(jiān)持鞏固成果、重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)、綜合配套，全面實(shí)施“十二五”醫(yī)改規(guī)劃，著力在提升基本醫(yī)保水平、完善基本藥物制度、深化基層綜合改革等方面取得重點(diǎn)突破，統(tǒng)籌做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生信息化、社會(huì)資本辦醫(yī)、藥品流通和醫(yī)藥衛(wèi)生監(jiān)管體制等配套改革，推動(dòng)醫(yī)改由打好基礎(chǔ)到提升質(zhì)量轉(zhuǎn)變，由形成框架向制度建設(shè)轉(zhuǎn)變，由試點(diǎn)探索向全面推進(jìn)轉(zhuǎn)變，逐步建立適合人民群眾健康需求的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度。

二、進(jìn)一步健全全民醫(yī)保體系

1.鞏固基本醫(yī)保覆蓋面。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱職工醫(yī)保）、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱城鎮(zhèn)居民醫(yī)保）參保率均穩(wěn)定在97%以上，新型農(nóng)村合作醫(yī)療（以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)合）參合率繼續(xù)保持全覆蓋。（市人力資源社會(huì)保障局、衛(wèi)生局分別負(fù)責(zé)）

2.提高基本醫(yī)保保障水平。政府對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年280元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例分別達(dá)到70%和75%以上，進(jìn)一步縮小與實(shí)際住院費(fèi)用支付比例之間的差距。（市人力資源社會(huì)保障局、衛(wèi)生局分別負(fù)責(zé)）3.建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的基本醫(yī)保管理體制。鼓勵(lì)各縣（市）區(qū)整合城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合制度和相關(guān)管理職能、經(jīng)辦資源，逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的居民基本醫(yī)保管理體制。積極推進(jìn)新農(nóng)合市級(jí)統(tǒng)籌。探索建立職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合三項(xiàng)制度統(tǒng)一的醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)。（市編辦、發(fā)改委、衛(wèi)生局、人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。首位部門為牽頭部門，下同）

4.改進(jìn)醫(yī)保支付方式。繼續(xù)推行并完善按病種（病組）付費(fèi)、按人頭付費(fèi)、按床日付費(fèi)、總額預(yù)付等支付方式改革，積極推動(dòng)建立醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品供應(yīng)商的談判機(jī)制和購(gòu)買服務(wù)的付費(fèi)機(jī)制，增強(qiáng)醫(yī)保對(duì)醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)的約束作用。完善異地就醫(yī)醫(yī)保結(jié)算辦法，提高基本醫(yī)保管理服務(wù)水平。（市人力資源社會(huì)保障局、衛(wèi)生局分別負(fù)責(zé)）

5.健全重大疾病保障制度。組織實(shí)施新農(nóng)合大病保險(xiǎn)工作，擴(kuò)大納入保障范圍的重大疾病病種，并做好由病種保險(xiǎn)向大病大額醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)過渡的準(zhǔn)備工作。積極開展城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)前期工作，提高重特大疾病保障水平。（市人力資源社會(huì)保障局、衛(wèi)生局、發(fā)改委、財(cái)政局負(fù)責(zé)）

6.完善醫(yī)療救助機(jī)制。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，研究制定我市落實(shí)疾病應(yīng)急救助制度實(shí)施方案，建立疾病應(yīng)急救助基金。擴(kuò)大醫(yī)療救助范圍，采取多種形式將醫(yī)療救助逐步由低保家庭向其他低收入家庭拓展。著力提高救助時(shí)效，探索建立醫(yī)療救助與職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合及城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)“一站式”結(jié)算機(jī)制。（市衛(wèi)生局、民政局分別牽頭，市財(cái)政局、發(fā)改委、人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)）

三、完善基本藥物制度和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革

7.鞏固基層綜合改革成果。全面落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于鞏固完善基本藥物制度和基層運(yùn)行新機(jī)制的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2013〕14號(hào)）和省有關(guān)政策規(guī)定，研究制定健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制的配套措施。積極創(chuàng)造條件，將符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，且已承擔(dān)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)職能的公立醫(yī)院、國(guó)有企業(yè)等單位舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部納入基本藥物制度實(shí)施范圍，同步落實(shí)政府購(gòu)買服務(wù)等扶持政策；對(duì)其他非政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，可采取購(gòu)買服務(wù)方式納入實(shí)施范圍。（市衛(wèi)生局、財(cái)政局、經(jīng)濟(jì)和信息化委、國(guó)資委負(fù)責(zé)）

8.落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)定位。加大醫(yī)保支付政策向基層傾斜力度，引導(dǎo)居民群眾小病到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就醫(yī)，進(jìn)一步促進(jìn)分級(jí)診療制度形成。積極推行家庭醫(yī)生式服務(wù)，使基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)成為城鄉(xiāng)居民看病就醫(yī)首選。（市衛(wèi)生局、人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)）

9.完善多渠道補(bǔ)償機(jī)制。落實(shí)各級(jí)財(cái)政對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的補(bǔ)助政策，將基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)常性收支差額補(bǔ)助納入財(cái)政預(yù)算并及時(shí)足額落實(shí)到位，保障基本公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)和基本藥物制度專項(xiàng)補(bǔ)助資金?？顚Ｓ?。全面實(shí)施一般診療費(fèi)及醫(yī)保支付政策。（市財(cái)政局、衛(wèi)生局、物價(jià)局、人力資源社會(huì)保障局、發(fā)改委負(fù)責(zé)）

10.創(chuàng)新績(jī)效考核機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《山東省人民政府關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位監(jiān)督管理的意見》（魯政發(fā)〔2012〕27號(hào)）精神，鼓勵(lì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引入第三方考核，加大量化考核和效果考核力度，將考核結(jié)果與單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)人員聘用獎(jiǎng)懲、績(jī)效工資總量、財(cái)政補(bǔ)助、醫(yī)保支付等掛鉤，與醫(yī)務(wù)人員收入結(jié)合。研究制定有關(guān)政策措施，在平穩(wěn)實(shí)施績(jī)效工資的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資比例，合理拉開收入差距。（市編辦、人力資源社會(huì)保障局分別牽頭，市衛(wèi)生局、財(cái)政局負(fù)責(zé)）

11.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。按照待遇從優(yōu)、考核科學(xué)、合理流動(dòng)、予以尊重的導(dǎo)向，引導(dǎo)優(yōu)秀人才到基層執(zhí)業(yè)，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。通過規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘和設(shè)置特崗等方式，加強(qiáng)全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)。研究制定鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層就業(yè)的優(yōu)惠政策，不斷提升服務(wù)能力。（市衛(wèi)生局、人力資源社會(huì)保障局、發(fā)改委、教育局負(fù)責(zé)）

12.強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行村衛(wèi)生室設(shè)置和鄉(xiāng)村醫(yī)生配置標(biāo)準(zhǔn)，健全鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入、退出機(jī)制，加強(qiáng)省、市統(tǒng)一規(guī)劃村衛(wèi)生室的規(guī)范管理。加快全市醫(yī)療信息化平臺(tái)建設(shè)，建立涵蓋基本藥物供應(yīng)使用、公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、新農(nóng)合管理、績(jī)效考核等功能的基層醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)。研究制定優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的政策措施，鼓勵(lì)探索多種形式的鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理模式，推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化。探索建立鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。（市衛(wèi)生局、發(fā)改委、經(jīng)濟(jì)和信息化委、財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)）

13.充分發(fā)揮基層中醫(yī)藥服務(wù)功能。實(shí)施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，加強(qiáng)基層中醫(yī)藥服務(wù)體系、服務(wù)能力和人才隊(duì)伍建設(shè)。積極參與省“基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)計(jì)劃”和“萬名基層中醫(yī)藥人才培養(yǎng)計(jì)劃”，推廣基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)。到2013年底，85%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、70%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、55%以上的村衛(wèi)生室能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)。（市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）

四、扎實(shí)推進(jìn)公立醫(yī)院改革

14.深化縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)?？偨Y(jié)章丘市、平陰縣開展縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)和平陰縣中醫(yī)醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，做好改革評(píng)估，總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn)，為全面推進(jìn)改革打好基礎(chǔ)。適時(shí)啟動(dòng)第二批試點(diǎn)縣改革工作。（市衛(wèi)生局、編辦、發(fā)改委、財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局、物價(jià)局負(fù)責(zé)）

15.完善縣級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)政策。研究制定縣級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)配套措施，鼓勵(lì)使用中藥飲片、中草藥，并按照國(guó)家、省有關(guān)中藥飲片定價(jià)、采購(gòu)、配送、使用和基本醫(yī)療保險(xiǎn)給付等規(guī)定進(jìn)行管理。調(diào)整中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，重點(diǎn)提高中醫(yī)外治項(xiàng)目、非手術(shù)整骨類項(xiàng)目、針灸類項(xiàng)目、推拿類項(xiàng)目等中醫(yī)特色服務(wù)價(jià)格，合理確定中醫(yī)辯證論治費(fèi)和中藥特殊調(diào)配加工費(fèi)。調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格要與改革醫(yī)保支付方式、提高醫(yī)保支付水平相銜接。（市衛(wèi)生局、人力資源社會(huì)保障局、物價(jià)局負(fù)責(zé)）

16.落實(shí)衛(wèi)生投入政策。全面落實(shí)政府對(duì)公立醫(yī)院基本建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展、公共衛(wèi)生服務(wù)、符合國(guó)家規(guī)定的離退休人員費(fèi)用和政策性虧損補(bǔ)貼等投入政策。縣級(jí)公立醫(yī)院改革增加的財(cái)政投入，市、縣級(jí)財(cái)政要根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，切實(shí)加大投入。（市財(cái)政局、發(fā)改委、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）

17.調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。研究制定進(jìn)一步推進(jìn)縣級(jí)綜合改革試點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)藥價(jià)格改革意見；政府投資購(gòu)置的公立醫(yī)院大型設(shè)備按扣除折舊后的成本制定檢查價(jià)格，貸款或集資購(gòu)買的大型設(shè)備原則上由政府回購(gòu)，回購(gòu)有困難的限期降低檢查價(jià)格，確保醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整到位。（市物價(jià)局、衛(wèi)生局、財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)）

18.落實(shí)醫(yī)保報(bào)銷政策。調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格后增加的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)按規(guī)定納入醫(yī)保支付范圍，確?；颊呖傮w負(fù)擔(dān)不增加。（市人力資源社會(huì)保障局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）

19.全面實(shí)行藥品“零差率”銷售。試點(diǎn)縣（市）區(qū)縣級(jí)醫(yī)院配備使用的基本藥物（中藥飲片除外）和常用藥品，由省級(jí)集中采購(gòu)；其藥品（中草藥、中藥飲片除外）均按購(gòu)進(jìn)價(jià)格銷售，取消藥品加成政策。加快推進(jìn)醫(yī)用耗材集中采購(gòu)工作，壓縮采購(gòu)中間環(huán)節(jié)和費(fèi)用，降低虛高價(jià)格。（市衛(wèi)生局、物價(jià)局、食品藥品監(jiān)管局、人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局、發(fā)改委負(fù)責(zé)）

20.繼續(xù)推行便民惠民措施。深入推進(jìn)預(yù)約掛號(hào)、節(jié)假日門診、優(yōu)質(zhì)護(hù)理等措施，在縣級(jí)（含）以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行先診療后付費(fèi)模式，全面加強(qiáng)就醫(yī)流程和醫(yī)療服務(wù)精細(xì)化管理。健全分級(jí)診療服務(wù)體系，增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)連續(xù)性和協(xié)調(diào)性。大力推行臨床路徑，加強(qiáng)質(zhì)量控制。開展單病種質(zhì)量控制，規(guī)范醫(yī)療行為。（市衛(wèi)生局、人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)）

五、統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域配套改革

21.優(yōu)化衛(wèi)生資源配置。加快編制我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，科學(xué)確定區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的數(shù)量、規(guī)模、布局和功能。嚴(yán)格控制公立醫(yī)院規(guī)模和醫(yī)療設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)共建共享，提高醫(yī)療衛(wèi)生資源利用效率。（市衛(wèi)生局、發(fā)改委、財(cái)政局負(fù)責(zé)）

22.鼓勵(lì)發(fā)展非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。進(jìn)一步開放醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)，按規(guī)定減少社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)行政許可事項(xiàng)，新增醫(yī)療衛(wèi)生資源優(yōu)先允許社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)。引導(dǎo)社會(huì)資本以多種方式參與包括國(guó)有企業(yè)所辦醫(yī)院在內(nèi)的部分公立醫(yī)院改制重組，力爭(zhēng)2013年非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位數(shù)占比增加2-3個(gè)百分點(diǎn)。（市發(fā)改委、衛(wèi)生局、財(cái)政局、商務(wù)局、人力資源社會(huì)保障局、國(guó)資委負(fù)責(zé)）

23.實(shí)施基本和重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目。人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高到30元，在農(nóng)村原則上將不低于40%的基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)交由村衛(wèi)生室承擔(dān)；城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達(dá)到85%以上，老年人和兒童中醫(yī)藥健康管理目標(biāo)人群覆蓋率分別達(dá)到30%以上。繼續(xù)實(shí)施重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目，發(fā)揮專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)作用，做好傳染病、慢性病、職業(yè)病、重性精神病、重大地方病等嚴(yán)重危害群眾健康的疾病防治。（市衛(wèi)生局、財(cái)政局負(fù)責(zé)）

24.推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生信息化建設(shè)。加快推進(jìn)信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮信息化在深化醫(yī)改中的支撐作用，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)在部門之間、區(qū)域之間互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)和精細(xì)化管理。（市衛(wèi)生局、發(fā)改委、財(cái)政局、經(jīng)濟(jì)和信息化委、人力資源社會(huì)保障局、民政局、食品藥品監(jiān)管局負(fù)責(zé)）

25.加大衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管力度。建立科學(xué)規(guī)范的醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)和質(zhì)量控制體系，進(jìn)一步完善信息公開、社會(huì)監(jiān)管等制度，不斷提高衛(wèi)生行業(yè)社會(huì)滿意度。（市衛(wèi)生局、人力資源社會(huì)保障局、食品藥品監(jiān)管局負(fù)責(zé)）

六、落實(shí)保障措施

26.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)要高度重視醫(yī)改工作，政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，切實(shí)發(fā)揮推進(jìn)改革的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)落實(shí)作用。市有關(guān)部門要明確目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)信息溝通，互相支持配合，形成推進(jìn)合力。認(rèn)真落實(shí)每月通報(bào)、季度考核、全年評(píng)估制度，及時(shí)解決問題，保障工作落實(shí)。

27.保障資金投入。各級(jí)要積極調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，加大投入力度，切實(shí)落實(shí)國(guó)家關(guān)于“政府衛(wèi)生投入增長(zhǎng)幅度高于經(jīng)常性財(cái)政支出增長(zhǎng)幅度，政府衛(wèi)生投入占經(jīng)常性財(cái)政支出比重逐年提高”的要求。要加大財(cái)政對(duì)困難地區(qū)的專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付力度。各級(jí)財(cái)政部門向政府匯報(bào)預(yù)決算草案時(shí)，要專門對(duì)衛(wèi)生投入情況作出說明，并加強(qiáng)資金監(jiān)管，提高使用效益。

28.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要有效發(fā)揮各類媒體作用，加大醫(yī)改宣傳力度，及時(shí)做好重大政策解讀工作。綜合運(yùn)用多種形式及時(shí)向社會(huì)通報(bào)醫(yī)改進(jìn)度和成效，不斷總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真落實(shí)輿情核查機(jī)制，準(zhǔn)確掌握有關(guān)信息，合理引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期，為深化醫(yī)改創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。

濟(jì)南市人民政府辦公廳

2013年11月4日

本文鏈接：http://www.per-better.com/rule/56389.html

本文關(guān)鍵詞： 濟(jì)南市, 濟(jì)政辦發(fā)