十政辦發(fā)〔2018〕73號(hào)

市人民政府辦公室

關(guān)于成立十堰市公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)

工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

各縣市區(qū)人民政府，十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、武當(dāng)山旅游經(jīng)濟(jì)特區(qū)管委會(huì)，市直相關(guān)部門：

根據(jù)湖北省人社廳、省財(cái)政廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于擴(kuò)大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見>的通知》（鄂人社發(fā)[2018]12號(hào)）要求，為加強(qiáng)對(duì)公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保試點(diǎn)工作有序推進(jìn)，經(jīng)市政府同意，決定成立十堰市公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、主要職責(zé)

落實(shí)全省關(guān)于擴(kuò)大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作的決策部署，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作，審議公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)實(shí)施方案和規(guī)定；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)改革試點(diǎn)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，全力推進(jìn)并督促檢查試點(diǎn)醫(yī)院薪酬制度改革各項(xiàng)工作的落實(shí)。

二、組成人員

組 長(zhǎng)：劉運(yùn)梅 副市長(zhǎng)

副 組 長(zhǎng)：蘆漢國(guó) 市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局局長(zhǎng)

王洪林 市衛(wèi)計(jì)委黨組書記

成 員：王雅芳 市人社局副局長(zhǎng)

張芳華 市衛(wèi)計(jì)委副主任

鄒賢舉 市編辦副主任

王成進(jìn) 市財(cái)政局總會(huì)計(jì)師

龔文舉 市醫(yī)改辦專職副主任

三、工作機(jī)構(gòu)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人社局，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，王雅芳同志兼任辦公室主任。

　　四、工作規(guī)則

領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要定期或不定期召開會(huì)議，原則上每半年至少召開一次，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)主持，研究處理公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作的問題。根據(jù)工作需要，領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議可邀請(qǐng)其他相關(guān)單位參加。

五、工作要求

各縣市區(qū)人民政府、市公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各試點(diǎn)醫(yī)院，要結(jié)合本單位職責(zé)，主動(dòng)研究涉及公立醫(yī)院薪酬制度改革工作有關(guān)問題，認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù)，相互配合，相互支持，互通信息，形成合力，共同做好公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作。

2018年6月22日

　

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