您當前的位置：中府辦〔2017〕55號《中山市人民政府辦公室關于印發(fā)中山市依法行政考評辦法的通知》
中山市人民政府辦公室關于印發(fā)中山市依法行政考評辦法的通知
中府辦〔2017〕55號
火炬開發(fā)區(qū)管委會，翠亨新區(qū)管委會，各鎮(zhèn)政府、區(qū)辦事處，市各有關單位：
現(xiàn)將《中山市依法行政考評辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題，請徑向市法制局反映。
中山市人民政府辦公室
2017年12月5日
中山市依法行政考評辦法
第一條 為深入推進依法行政，加快建設法治政府，根據(jù)國家、省有關法治政府建設要求和《廣東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《廣東省法治政府建設指標體系（試行）》、《廣東省依法行政考評辦法》等有關規(guī)定，結合本市實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的依法行政考評工作。
第三條 本辦法所稱依法行政考評，是指市政府對市屬部門和各鎮(zhèn)政府（含火炬開發(fā)區(qū)管委會、翠亨新區(qū)管委會，各鎮(zhèn)政府、區(qū)辦事處，下同）的政府職能轉變、制度建設、行政決策、行政執(zhí)法、政務公開、社會矛盾防范和化解、行政監(jiān)督、依法行政能力建設、依法行政保障等法治政府建設情況和依法行政工作進行考核、評價和督促檢查的活動。
第四條 依法行政考評遵循公開透明、客觀公正、分級負責、分類實施、公眾參與的原則。
第五條 依法行政考評指標納入市直單位績效管理考評體系和鎮(zhèn)區(qū)實績考核的“法治中山”考核指標體系，并作為有關表彰獎勵的依據(jù)。
第六條 市政府對市直單位和各鎮(zhèn)政府的依法行政工作進行考評，具體工作由市依法行政工作領導小組辦公室（下稱領導小組辦公室）組織實施。
第七條 依法行政考評具體包括下列內(nèi)容：
（一）依法全面履行政府職能情況；
（二）依法行政制度建設情況；
（三）科學、民主、依法決策情況；
（四）嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法情況；
（五）全面推進政務公開情況；
（六）自覺接受監(jiān)督情況；
（七）依法有效化解社會矛盾情況；
（八）依法行政能力建設情況；
（九）依法行政保障情況；
（十）其他依法行政情況。
領導小組辦公室每年根據(jù)上一年度省依法行政考評指標和我市依法行政工作實際，從《廣東省法治政府建設指標體系（試行）》中選取具體考評指標。
第八條 依法行政考評采取書面審查與考核組集中抽查相結合的方式進行，按年度實施，每年組織一次。
第九條 依法行政考評按照下列程序實施：
（一）領導小組辦公室根據(jù)本辦法，結合年度依法行政工作部署，制訂下發(fā)年度依法行政考評方案。
（二）考評對象對照考評方案，對本部門、本鎮(zhèn)區(qū)的依法行政工作進行自查總結，并形成書面材料報送領導小組辦公室。
（三）領導小組辦公室組織各成員單位，并可邀請人大代表、政協(xié)委員、專家學者、新聞媒體等代表參加，組成若干考核組，對考評對象開展集中抽查。
（四）領導小組辦公室綜合考評情況后向考評對象反饋考評發(fā)現(xiàn)的問題?？荚u對象有異議的，可以提出書面意見，由領導小組辦公室予以復核。
（五）領導小組辦公室根據(jù)考評情況，確定考評對象的綜合得分和考評等次，并書面通知考評對象。
第十條 領導小組辦公室根據(jù)考評工作需要，可以向有關機關收集監(jiān)管數(shù)據(jù)，有關機關應當予以配合。
第十一條 考評對象應當按照領導小組辦公室要求，按時報送、提供有關材料。
第十二條 依法行政考評的結果分為優(yōu)秀、良好、一般三個等次。市直單位和鎮(zhèn)政府分開計分排名，對綜合得分80分以上且排名居前20%的考評對象，評定為優(yōu)秀等次；綜合得分80分以下且排名居后20%的，評定為一般等次；其他評定為良好等次。
第十三條 市政府將考評結果進行通報，對評定為優(yōu)秀等次的考評對象予以表揚，對評定為一般等次且考評綜合得分未達60分的考評對象予以批評，并在政府門戶網(wǎng)站或者新聞媒體予以公布。
對依法行政工作不力、問題較多的考評對象，市政府進行約談、責令整改、通報批評。
第十四條 依法行政考評結果納入當年市直單位績效管理考評和鎮(zhèn)區(qū)實績考核計分，并作為考評對象的負責人職務任免、職級升降、交流培訓、獎勵懲處的重要依據(jù)。
第十五條 考評結果被評定為一般等次且考評綜合得分未達60分的，取消考評對象當年度各項評選優(yōu)秀、先進、模范單位等資格。
第十六條 考評對象應當對考評結果反饋問題進行全面整改，并將整改落實情況書面報送領導小組辦公室。
第十七條 考評對象拒不落實整改，或連續(xù)兩年考評綜合得分未達60分的，依法追究考評對象主要負責人和相關責任人員的責任。
第十八條 考評對象在考評工作中弄虛作假、隱瞞事實、消極應付的，視情節(jié)輕重分別給予責令整改、通報批評、降低考核等次等懲處，造成不良影響的依法依規(guī)追究有關人員責任。
考評對象存在主要負責人嚴重違紀、犯罪情形的，不得被評定為優(yōu)秀等次。
第十九條 開展依法行政考評所需經(jīng)費納入財政預算予以保障。
第二十條 本辦法自公布之日起施行。
掃描二維碼 關注我們
打印
關閉