湖政辦發(fā)〔2019〕18號《湖州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)湖州市推動“降本減負(fù)穩(wěn)增長”工作實施方案的通知》
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《湖州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)湖州市推動“降本減負(fù)穩(wěn)增長”工作實施方案的通知》
湖政辦發(fā)〔2019〕18號
湖州市推動“降本減負(fù)穩(wěn)增長”工作實施方案的通知
各區(qū)縣人民政府,市府各部門,市直各單位:
《湖州市推動“降本減負(fù)穩(wěn)增長”工作實施方案》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹落實。
湖州市人民政府辦公室
2019年4月28日
湖州市推動“降本減負(fù)穩(wěn)增長”工作實施方案
為更好貫徹落實市委“三服務(wù)”活動要求,切實做好2019年度降本減負(fù)工作,優(yōu)化我市營商環(huán)境,根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)增強企業(yè)競爭力的若干意見》(浙政辦發(fā)〔2018〕99號)、《湖州市人民政府辦公室關(guān)于開展進一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)優(yōu)化營商環(huán)境的三十五條意見》(湖政辦發(fā)〔2018〕83號)以及國家大規(guī)模減稅和降費政策舉措,制定本工作方案。
一、主要目標(biāo)
2019年度力爭全市減輕企業(yè)各類成本負(fù)擔(dān)146億元以上,其中:減輕企業(yè)稅收115億元以上,減輕企業(yè)社保和公積金支出15億元以上,降低企業(yè)用能成本10億元以上,降低企業(yè)物流成本4億元以上,降低融資成本2億元以上等。
二、工作舉措
(一)進一步落實各項減負(fù)政策。全市各級各部門繼續(xù)落實好國家及省市已經(jīng)出臺的減負(fù)政策,特別是《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)增強企業(yè)競爭力的若干意見》(浙政辦發(fā)〔2018〕99號)和《湖州市人民政府辦公室關(guān)于開展進一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)優(yōu)化營商環(huán)境的三十五條意見》(湖政辦發(fā)〔2018〕83號),確保各項減負(fù)政策執(zhí)行到位。(責(zé)任部門:市減負(fù)辦各成員單位)
(二)進一步落實普惠性減稅措施。繼續(xù)執(zhí)行國家增值稅減免和企業(yè)所得稅減免等各項稅收優(yōu)惠政策,全年預(yù)計累計減負(fù)80億元。貫徹落實國家降低增值稅稅率政策,將制造業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行16%的稅率降至13%,將交通運輸業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行10%的稅率降至9%等,全年預(yù)計新增減負(fù)29億元以上,惠及企業(yè)3.2萬家,占全市一般納稅人的85%。落實小微企業(yè)普惠性稅收減免政策。對月銷售額不超過10萬元的增值稅小規(guī)模納稅人免征增值稅,全年預(yù)計惠及企業(yè)1.7萬家,累計新增減負(fù)1.5億元以上;對小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分,減按25%計入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分,減按50%計入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對增值稅小規(guī)模納稅人,按照50%的最高幅度減征“6稅2費”,全年預(yù)計惠及企業(yè)17萬家,累計新增減負(fù)5億元以上;放寬初創(chuàng)科技型企業(yè)適用標(biāo)準(zhǔn),對創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和天使投資個人投向初創(chuàng)科技型企業(yè)符合條件的,可按投資額的70%抵扣應(yīng)納稅所得額。(責(zé)任部門:市稅務(wù)局、市財政局)
(三)進一步降低企業(yè)融資成本。落實國家及省市出臺的降低企業(yè)融資成本政策,嚴(yán)格規(guī)范金融機構(gòu)經(jīng)營行為,禁止向貸款企業(yè)收取承諾費、資金管理費,嚴(yán)格限制收取財務(wù)顧問費、咨詢費等不合理的附加費用。切實增加普惠金融服務(wù)有效供給,銀行機構(gòu)要加大對符合條件的小微企業(yè)、“三農(nóng)”領(lǐng)域、“雙創(chuàng)”群體、黨建“雙強”企業(yè)等企業(yè)實行利率優(yōu)惠讓利。全面推廣期限年審式、臨時授信式、循環(huán)授信式、期限延長式等“無還本續(xù)貸”產(chǎn)品,減輕企業(yè)貸款周轉(zhuǎn)成本。全年預(yù)計累計減負(fù)2億元以上,其中減輕企業(yè)轉(zhuǎn)貸成本1億元以上,減免金融服務(wù)項目收費6000萬元以上,減免中介機構(gòu)評估費用4000萬元以上。(責(zé)任部門:市金融辦、市人行、市銀保監(jiān)局)
(四)進一步降低企業(yè)社保和公積金支出負(fù)擔(dān)。根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》(浙人社發(fā)〔2017〕47號)、《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)增強企業(yè)競爭力的若干意見》(浙政辦發(fā)〔2018〕99號)精神,繼續(xù)實施失業(yè)保險繳費比例下調(diào)政策,失業(yè)保險單位繳費費率0.5%、個人繳費費率0.5%的政策執(zhí)行時間延長至2019年12月31日,全年預(yù)計惠及企業(yè)5.3萬家,累計減負(fù)6億元以上。根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》(浙政發(fā)〔2018〕50號)精神,對不裁員或少裁員的參保企業(yè),可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。2019年1月1日至12月31日,對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè),返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個月的企業(yè)及其職工實際繳納社會保險費的50%確定。全年預(yù)計惠及企業(yè)1.2萬家,累計減負(fù)8億元以上。落實工傷保險減負(fù)政策,全年預(yù)計惠及企業(yè)2.9萬家,累計減負(fù)4800萬元以上。繼續(xù)執(zhí)行企業(yè)可自由選擇最低比例繳存公積金政策,及“低門檻進入”政策,全年預(yù)計累計減負(fù)1.35億元以上。(責(zé)任部門:市人力社保局、市財政局、市稅務(wù)局、市公積金管理中心)
(五)進一步降低企業(yè)用能成本。進一步推進電力直接交易試點工作,擴大交易電量規(guī)模,鋼鐵、煤炭、有色、建材四類行業(yè)全電量參與售電市場交易,符合條件的A類企業(yè)優(yōu)先安排作為第一類用戶參與普通直接交易,預(yù)計全年電力直接交易電量達到100億千瓦時,同比增長25%以上,全年預(yù)計惠及企業(yè)3200家,累計減負(fù)2.8億元以上,同比增長25%;落實一般工商業(yè)電價再降10%政策,全年預(yù)計惠及一般工商業(yè)用電戶23.9萬戶,累計減負(fù)6.6億元以上;對實施煤改氣企業(yè)合同內(nèi)氣量價格控制在省級門站價格加價0.6元/每立方米以內(nèi),全年預(yù)計惠及企業(yè)500余家,累計減負(fù)1億元以上。(責(zé)任部門:市發(fā)展改革委、市建設(shè)局、湖州電力局)
(六)進一步降低企業(yè)物流成本。大力推進散改集、公改水、公改鐵運輸結(jié)構(gòu)調(diào)整,有效降低物流成本。2019年1月1日起,省屬及市、縣屬國有企業(yè)和控股的高速公路路段,對使用我省高速公路貨車非現(xiàn)金支付卡、貨車ETC卡的合法裝載貨運車輛,實施通行費八五折優(yōu)惠,全年預(yù)計累計減負(fù)5500萬元以上。對整車合法裝載鮮活農(nóng)產(chǎn)品車輛,免征高速公路通行費,全年預(yù)計惠及綠農(nóng)車輛達110萬輛次,累計減負(fù)1.8億元以上。做好交通運輸部門各項行政事業(yè)性收費減征、停征、免征工作,全年預(yù)計累計減負(fù)1億元以上;對5噸至15噸合法裝載貨車執(zhí)行計重收費標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)政策,全年預(yù)計累計減負(fù)6700萬元以上。2019年1月1日起在全市范圍內(nèi)對從事內(nèi)河集裝箱運輸?shù)拇懊馐沾l過閘費,全年預(yù)計累計減負(fù)130萬元以上。(責(zé)任部門:市交通運輸局)
(七)進一步做好清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作。按照國家和省開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作部署,由市減負(fù)辦牽頭,市財政局、市國資委、市人力社保局負(fù)責(zé)工作指導(dǎo),組織各區(qū)縣排查政府部門及所屬機構(gòu)、大型國有企業(yè)、地方政府平臺公司拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款情況,研究拖欠原因并制定詳細(xì)清償計劃,2019年底前完成全部清欠工作,同時嚴(yán)防新增拖欠的發(fā)生。(責(zé)任部門:市減負(fù)辦、市財政局、市國資委、市人力社保局、各區(qū)縣政府)
三、強化保障
(一)加強工作部署。一是提高思想認(rèn)識。落實降本減負(fù)政策是貫徹落實新發(fā)展理念、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的根本要求,是穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長的重要舉措,全市各有關(guān)單位要高度重視,進一步提高對降本減負(fù)工作的思想認(rèn)識。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市級各減負(fù)成員單位、各區(qū)縣減負(fù)主管部門要將降本減負(fù)作為當(dāng)前工作的重中之重來抓,主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,全面落實各項降本減負(fù)政策,讓廣大企業(yè)有切切實實的獲得感。
(二)明確職責(zé)分工。一是市級職能部門嚴(yán)格執(zhí)行減負(fù)政策。對“三服務(wù)”活動中排摸和交辦的各類降本減負(fù)問題,各成員單位要按照職責(zé)分工,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室,幫助企業(yè)落實好各項減負(fù)政策,切實做到政策應(yīng)享盡享。同時,各部門要結(jié)合實際制定年度工作計劃,加大減負(fù)工作的落實力度。二是各區(qū)縣加強區(qū)域監(jiān)管。各區(qū)縣政府要加強對本地區(qū)減負(fù)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實部門責(zé)任,推動部門認(rèn)真執(zhí)行國家及省市各項減負(fù)政策,及時統(tǒng)計匯總減負(fù)成效,分析解決減負(fù)工作中的困難和問題,不斷創(chuàng)新工作機制,提高減負(fù)實效。
(三)健全工作機制。一是理清“三張清單”。各成員單位、各區(qū)縣減負(fù)主管部門要認(rèn)真梳理排摸降本減負(fù)實施過程中存在的問題和短板,按要求理清“三張清單”。對一些需要跨部門協(xié)調(diào)解決的問題,協(xié)調(diào)小組辦公室要及時梳理,加強協(xié)同配合,密切工作交流,形成分工協(xié)作工作格局。二是開展專題協(xié)商。對企業(yè)反映的共性問題,需跨部門研究解決的重點問題,要及時加強會商,研究提出新舉措、新辦法,切實推動難點問題得到解決。三是強化信息報送機制。各成員單位、各區(qū)縣減負(fù)主管部門要定期向市“三服務(wù)”辦、“市降本減負(fù)協(xié)調(diào)小組”報送工作信息,及時反映工作中成果經(jīng)驗、困難問題和意見建議。
(四)強化監(jiān)督檢查。一是加強專項工作督查。各成員單位、各區(qū)縣減負(fù)主管部門要結(jié)合本單位、本地區(qū)實際,堅持問題導(dǎo)向,突出工作重點,認(rèn)真抓好日常檢查和專項督查,確保減負(fù)工作取得工作實效。建立市、區(qū)縣聯(lián)動,相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的企業(yè)減負(fù)投訴處理機制,及時受理社會和企業(yè)舉報。二是加強審計督查。將減本降負(fù)政策的執(zhí)行情況納入審計督查范圍,形成督促政策落實的長效機制。同時要加強輿論引導(dǎo),強化社會監(jiān)督,推動形成維護企業(yè)合法權(quán)益的良好氛圍。
本方案自2019年1月1日起施行,有效期至2019年12月31日。
附件:湖州市降本減負(fù)穩(wěn)增長協(xié)調(diào)小組
附件
湖州市降本減負(fù)穩(wěn)增長協(xié)調(diào)小組
組 長:項樂民
副組長:丁泉觀(市政府)
丁芳芳(市經(jīng)信局)
成 員:張云峰(市發(fā)展改革委)
蔡 豐(市經(jīng)信局)
徐建學(xué)(市科技局)
張向陽(市財政局)
沈福群(市人力社保局)
曹軍民(市建設(shè)局)
周 軍(市交通運輸局)
王 堅(市商務(wù)局)
湯曉龍(市審計局)
劉克毅(市市場監(jiān)管局)
龐娟英(市政務(wù)辦)
劉一聞(市金融辦)
朱金龍(市公積金管理中心)
沈振斌(市稅務(wù)局)
喻曉嵐(市人行)
藍春鋒(市銀保監(jiān)局)
邢建旭(湖州電力局)
潘永鋒(吳興區(qū)政府)
沈培明(南潯區(qū)政府)
陳永明(德清縣政府)
何志強(長興縣政府)
潘 鳴(安吉縣政府)
金永和(湖州開發(fā)區(qū)管委會)
佘國勤(太湖度假區(qū)管委會)
市降本減負(fù)穩(wěn)增長協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在市減負(fù)辦,由蔡豐兼任協(xié)調(diào)小組辦公室主任。
抄送:市委各部門,市人大常委會、市政協(xié)辦公室,市紀(jì)委(市監(jiān)委),
湖州軍分區(qū),市中級法院,市檢察院,各群眾團體,各民主黨派。
湖州市人民政府辦公室 2019年5月8日印發(fā)
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