《湖州市人民政府關(guān)于2017年度法治政府建設(shè)情況的報(bào)告》
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《湖州市人民政府關(guān)于2017年度法治政府建設(shè)情況的報(bào)告》
過去一年,在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省法制辦等省級部門的精心指導(dǎo)下,我市認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大和省第十四次黨代會(huì)精神,高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟,全面落實(shí)《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》和《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2015-2020年)》,緊緊圍繞法治政府建設(shè)總目標(biāo)和“法治湖州”建設(shè)總要求,依法全面履行政府職能,完善依法行政制度體系,嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,積極預(yù)防和妥善化解行政爭議,扎實(shí)推進(jìn)法治政府建設(shè)。現(xiàn)將2017年度法治政府建設(shè)工作情況報(bào)告如下:
一、擔(dān)當(dāng)盡職,全面履行第一責(zé)任人職責(zé)。高度重視法治建設(shè)工作,市政府領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持以身作則、以上率下,帶頭尊法學(xué)法守法用法,切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。一是常研究。圍繞法治政府建設(shè)不斷加強(qiáng)謀劃、深入研究,強(qiáng)化集體決策,全年市政府常務(wù)會(huì)議專題研究法治政府建設(shè)有關(guān)工作7次,為嚴(yán)格依法行政、推動(dòng)改革創(chuàng)新等法治重點(diǎn)工作提供高水平引領(lǐng)。在全省率先研究出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府法制工作的意見,及時(shí)解決法治政府建設(shè)中的重大問題。二是經(jīng)常抓。先后組織召開全市法治政府建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)、府院聯(lián)席會(huì)議、全市法制工作會(huì)議等。強(qiáng)化法治督查考核,完善考核標(biāo)準(zhǔn),建立月度檢查、季度通報(bào)工作機(jī)制。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)每月聽取一次法治政府建設(shè)情況匯報(bào),協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。三是強(qiáng)力量。以換屆為契機(jī),配齊配強(qiáng)政府法制機(jī)構(gòu)工作力量,調(diào)整完成新一屆政府法律顧問組成員,完善政府法律顧問工作規(guī)則、工作評價(jià)和任職考核辦法,實(shí)現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)法律顧問全覆蓋。完成新一屆仲裁委換屆,調(diào)整、充實(shí)仲裁員隊(duì)伍,提升仲裁工作水平。
二、改革創(chuàng)新,惠民利民成效明顯。一是全力推進(jìn)“最多跑一次”改革。群眾和企業(yè)到政府辦事“跑一次”和“零上門”事項(xiàng)分別占到全部辦事事項(xiàng)的97.8%和59%,市、縣區(qū)兩級辦事事項(xiàng)分別減少47.5%和38.9%。率先出臺(tái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)辦事“最多跑一次”和基層治理“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)工作規(guī)范地方標(biāo)準(zhǔn)。全市77個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))、1188個(gè)村(社區(qū))的便民服務(wù)中心實(shí)體大廳、政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)庫和網(wǎng)上服務(wù)站基本建成運(yùn)行。二是全力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革落地。在全國率先建立綠色金融統(tǒng)計(jì)制度、綠色銀行評級體系和綠色金融發(fā)展規(guī)劃,提出“綠色銀行”概念。開展企業(yè)投資項(xiàng)目承諾報(bào)備制改革,研究制定13項(xiàng)配套政策。推進(jìn)商事登記制度改革,出臺(tái)食品經(jīng)營許可證申辦“一窗受理,證照聯(lián)辦”改革實(shí)施意見,辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照4.9萬份。國家級旅游業(yè)改革創(chuàng)新先行區(qū)建設(shè)加快推進(jìn),在全省率先建立“1+3”的旅游綜合執(zhí)法體制。三是切實(shí)維護(hù)保障民生。扎實(shí)開展“雙隨機(jī)、一公開”抽查,全過程保障食品藥品安全。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平進(jìn)一步提高。全面落實(shí)全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)政策。健全社會(huì)救助體系,全面實(shí)施支出型貧困家庭基本生活救助。圍繞城鄉(xiāng)供水一體化、出租汽車行業(yè)改革、企業(yè)減負(fù)降低成本等民生焦點(diǎn)出臺(tái)一批高質(zhì)量制度文件。四是創(chuàng)新社會(huì)治理。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村湖州實(shí)際,在全國發(fā)布首個(gè)民主法治村創(chuàng)建市級標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域環(huán)境治理,提前完成剿滅劣V類水任務(wù),全省第一批次通過剿劣驗(yàn)收。鐵腕推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理,安全生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)實(shí)現(xiàn)負(fù)增長。切實(shí)防控金融風(fēng)險(xiǎn),銀行不良貸款率進(jìn)一步降低至0.95%。
三、依法行政,突出制度規(guī)范引領(lǐng)作用。一是扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)立法工作。以全國首部生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)條例為引領(lǐng),著力構(gòu)建湖州“1+N”立法模式,禁止銷售燃放煙花爆竹規(guī)定、電梯使用安全條例等2部地方性法規(guī)草案提請市人大常委會(huì)審議通過,累計(jì)有4部法規(guī)頒布實(shí)施,同時(shí)市政府規(guī)章制定程序規(guī)定也已出臺(tái),立法工作取得新進(jìn)展。二是加強(qiáng)規(guī)范性文件合法性審查。進(jìn)一步完善文件合法性審查程序,嚴(yán)格落實(shí)文件調(diào)研、起草、制定、公布等環(huán)節(jié)各項(xiàng)制度。加強(qiáng)城中村改造、鹽業(yè)體制改革、網(wǎng)約車規(guī)范等全市面上工作的文件審查力度,保障相關(guān)文件依法依規(guī)、合法有效。三是嚴(yán)格文件備案管理。按照“備案一個(gè)都不能少、監(jiān)督一個(gè)都不能漏”的要求,認(rèn)真落實(shí)上報(bào)備案及監(jiān)督工作。全年向省政府報(bào)備規(guī)范性文件61件,對170件縣(區(qū))政府和市級部門規(guī)范性文件進(jìn)行了備案審查登記,及時(shí)向社會(huì)發(fā)布備案目錄。四是全面開展文件清理。對全市各級行政機(jī)關(guān)制定的2854件規(guī)范性文件進(jìn)行全面清理,列出文件執(zhí)行、廢止目錄清單。對514件涉及“放管服”改革與生態(tài)保護(hù)的規(guī)范性文件進(jìn)行專項(xiàng)清理。
四、陽光施政,政府公信力切實(shí)提升。一是加強(qiáng)政務(wù)公開。理順市級政務(wù)公開工作體制,完善政務(wù)公開工作交流平臺(tái)。在辦文辦會(huì)程序中加強(qiáng)政務(wù)公開工作,制定出臺(tái)邀請社會(huì)代表列席有關(guān)會(huì)議制度,梳理完成重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開目錄,進(jìn)一步拓展依申請公開受理渠道,建立依申請公開政府信息案件會(huì)商機(jī)制。健全新聞發(fā)言人制度,建立突發(fā)事件輿情應(yīng)對機(jī)制,對重大突發(fā)事件和社會(huì)熱點(diǎn)問題妥善進(jìn)行輿論引導(dǎo)。二是強(qiáng)化民主決策。創(chuàng)設(shè)“百姓考場——局長面對面”問政考場,圍繞文明城市創(chuàng)建、剿滅劣V類水、“最多跑一次”改革等百姓關(guān)注焦點(diǎn)多次舉辦活動(dòng),有效推進(jìn)了重點(diǎn)工作落實(shí)。不定期組織開展市政府“開門聽建議”系列活動(dòng),積極參與“人大代表問政會(huì)”“政協(xié)委員與市長面對面”等問政活動(dòng),建立市人大代表、政協(xié)委員全程列席市政府常務(wù)會(huì)議制度。修訂出臺(tái)市政府工作規(guī)則。加強(qiáng)決策咨詢機(jī)構(gòu)建設(shè),調(diào)整新一屆咨詢委成員,研究出臺(tái)咨詢委工作規(guī)則,充分發(fā)揮“思想庫”和“智囊團(tuán)”作用。三是推進(jìn)科學(xué)決策。進(jìn)一步完善行政機(jī)關(guān)重大決策合法性審查機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策集體討論決定制度,所有重大行政決策都經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議或者部門領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論,討論情況和決定如實(shí)記錄存檔。進(jìn)一步健全公眾參與制度、聽證制度、專家論證制度,完善重大行政決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。制定市政府重大執(zhí)法決定法制審核目錄。
五、定分止?fàn)?,?shí)現(xiàn)爭議化解有序有效。一是扎實(shí)推進(jìn)復(fù)議體制改革。嚴(yán)格落實(shí)省委省政府改革工作要求,以集中復(fù)議職責(zé)、強(qiáng)化復(fù)議機(jī)構(gòu)、健全復(fù)議機(jī)制、加強(qiáng)復(fù)議保障為重心,研究提出全市行政復(fù)議體制改革實(shí)施方案并經(jīng)省批準(zhǔn)。加強(qiáng)對全市行政復(fù)議體制改革的全域謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn),批復(fù)同意各縣區(qū)改革方案,三縣兩區(qū)行政復(fù)議局均已掛牌運(yùn)行。二是進(jìn)一步提升案件辦理質(zhì)量。瞄準(zhǔn)法治政府建設(shè)薄弱點(diǎn)、關(guān)鍵處,以降低行政應(yīng)訴敗訴率為目標(biāo)狠抓行政爭議化解工作。嚴(yán)格落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴情況通報(bào)制度,組織部門負(fù)責(zé)人參加訴訟案件庭審旁聽,定期通報(bào)行政機(jī)關(guān)應(yīng)訴和敗訴情況。舉辦行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、政府信息公開案件處理等專題培訓(xùn),強(qiáng)化法治意識,提升辦案能力,切實(shí)提高行政復(fù)議案件辦理水平和出庭應(yīng)訴人員的應(yīng)訴能力。市政府本級全年收到行政復(fù)議申請76件,辦結(jié)70件,直接糾錯(cuò)14件。全市行政敗訴率實(shí)現(xiàn)自2014年以來的三連降。三是完善大調(diào)解工作機(jī)制。充分發(fā)揮行政調(diào)解作用,加強(qiáng)與司法調(diào)解、人民調(diào)解銜接互動(dòng)。召開府院聯(lián)席會(huì)議,推動(dòng)行政與司法良性互動(dòng)。在市中級法院、安吉縣法院分別設(shè)立全省首個(gè)設(shè)區(qū)市行政爭議調(diào)解中心和首家行政爭議調(diào)解中心。全面建成“基層治理四平臺(tái)”、縣區(qū)矛盾糾紛多元化解中心,社會(huì)治理基礎(chǔ)更加夯實(shí)。
六、強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格公正文明執(zhí)法水平明顯提升。一是規(guī)范執(zhí)法主體。部署開展全市行政執(zhí)法主體確認(rèn)公告工作,進(jìn)一步厘清部門執(zhí)法權(quán)限,明確執(zhí)法職能,清理后統(tǒng)一公布執(zhí)法主體目錄。嚴(yán)密組織執(zhí)法事項(xiàng)移交工作,厘清首批劃轉(zhuǎn)事項(xiàng)的權(quán)責(zé)清單,建立健全權(quán)責(zé)清單動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度,組織執(zhí)法人員考前培訓(xùn)和執(zhí)法證考試,行政機(jī)關(guān)公務(wù)人員持證率已達(dá)90%以上。二是規(guī)范執(zhí)法行為。全面推行重大執(zhí)法決定法制審核、執(zhí)法過程全記錄、處罰結(jié)果公開等制度,編制完成市政府行政執(zhí)法決定事項(xiàng)目錄。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法程序規(guī)范,制定出臺(tái)綜合行政執(zhí)法處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),將239項(xiàng)職能細(xì)化拆分為若干子項(xiàng),逐一設(shè)定自由裁量區(qū)間。積極推行浙江政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)上辦案,為構(gòu)建綜合執(zhí)法“大數(shù)據(jù)”模型提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。三是加強(qiáng)執(zhí)法檢查。注重對行政執(zhí)法行為的日常監(jiān)督,對1099件重大行政執(zhí)法進(jìn)行備案審查。以執(zhí)法案卷評查、特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員活動(dòng)等為載體,推動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督工作常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,對評查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋,督促落實(shí)整改。嚴(yán)格落實(shí)特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員制度,市本級邀請13名執(zhí)法監(jiān)督員對公安交通管理領(lǐng)域開展執(zhí)法監(jiān)督,各縣區(qū)也組織特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員對相關(guān)行政管理領(lǐng)域開展執(zhí)法監(jiān)督活動(dòng)。
七、固本強(qiáng)基,基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。一是緊抓關(guān)鍵少數(shù)。認(rèn)真落實(shí)市政府常務(wù)會(huì)議學(xué)法制度,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法常態(tài)化,組織縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在本年度第一次政府常務(wù)會(huì)議上集體學(xué)習(xí)憲法,吳興區(qū)實(shí)現(xiàn)區(qū)級所有部門集體學(xué)法常態(tài)化。舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法治專題研討班,提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和依法辦事能力。推動(dòng)完善法律知識考試制度,組織人大任命干部、非人大任命干部、市管干部參加法律知識考試,三項(xiàng)考試通過率均達(dá)100%。二是加強(qiáng)法治宣傳。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)自媒體優(yōu)勢,推出“家本故里湖州法制”微信公眾號,及時(shí)推介法治建設(shè)動(dòng)態(tài)。深入實(shí)施“七五”普法規(guī)劃,建立普法清單責(zé)任制,出臺(tái)相關(guān)實(shí)施辦法與考核標(biāo)準(zhǔn)。深化以案說法、以案釋法制度,制定出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)以案釋法工作的實(shí)施意見,建立典型案例發(fā)布制度,完善發(fā)布平臺(tái),充實(shí)典型案例庫,推動(dòng)執(zhí)法部門切實(shí)履行普法義務(wù)。三是提升基層法制員能力素質(zhì)。在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法制機(jī)構(gòu)全覆蓋的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)基層法制員能力水平建設(shè),開展法治能力“業(yè)務(wù)培訓(xùn)季”活動(dòng),邀請專家學(xué)者就熱點(diǎn)難點(diǎn)問題舉辦專業(yè)講座培訓(xùn),組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制員開展執(zhí)法大比武實(shí)戰(zhàn)演練,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法治工作基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。
2017年,我市法治政府建設(shè)雖然取得了一些成績,但與省委省政府的要求相比還存在著短板與不足,比如:一是行政訴訟案件仍處高位,敗訴風(fēng)險(xiǎn)較大;二是少數(shù)基層干部法治意識不夠強(qiáng);三是法制人員配備與當(dāng)前法治政府建設(shè)要求還有差距。
2018年,我們將高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟,全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,牢牢把握加快法治政府建設(shè)總體要求,緊緊圍繞省委、省政府各項(xiàng)決策部署,積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)法制工作穩(wěn)步開展。重點(diǎn)抓好以下工作:
一是強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn),加快法治政府建設(shè)。全面貫徹落實(shí)《綱要》及省法治政府建設(shè)目標(biāo)任務(wù),繼續(xù)履行好政府主要負(fù)責(zé)人推進(jìn)法治政府建設(shè)第一責(zé)任人要求,召開全市法治政府建設(shè)工作推進(jìn)會(huì),明確法治建設(shè)方向、思路和具體措施,科學(xué)調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn),層層落實(shí)工作責(zé)任,項(xiàng)目化推進(jìn)法治政府建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)法治建設(shè)情況督查,每季督查通報(bào)任務(wù)完成情況,加快推進(jìn)省法規(guī)規(guī)章的貫徹落實(shí)。抓好社會(huì)信用體系建設(shè),全面推進(jìn)政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會(huì)誠信、司法公信建設(shè),健全聯(lián)合獎(jiǎng)懲機(jī)制。深入實(shí)施“七五”普法規(guī)劃,落實(shí)普法責(zé)任制,為法治政府建設(shè)營造良好社會(huì)氛圍。
二是著力破難攻堅(jiān),為重大改革提供保障。以深化“最多跑一次”改革作為政府自身改革的總牽引,通過政府權(quán)力的減法和行政效能的加法,充分激發(fā)市場活力和發(fā)展動(dòng)力,進(jìn)一步增強(qiáng)群眾對改革的獲得感。繼續(xù)大幅減少行政審批事項(xiàng)、大幅縮短審批服務(wù)時(shí)間、大幅下放行政審批權(quán)限、大幅提升網(wǎng)上審批能力、大幅降低審批服務(wù)費(fèi)用,年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全市民生事項(xiàng)和企業(yè)事項(xiàng)“最多跑一次”100%全覆蓋,60%以上的民生事項(xiàng)“一證通辦”,在全市全面推行企業(yè)投資項(xiàng)目承諾報(bào)備制改革。依法推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革,深化“兩山”實(shí)踐示范、“中國制造2025”、“ 綠色金融改革創(chuàng)新”等省市重點(diǎn)改革任務(wù)。以三個(gè)國家級開發(fā)區(qū)、高新區(qū)為平臺(tái),實(shí)施98項(xiàng)審批權(quán)限“證照分離”改革試點(diǎn)。開展“減證便民”專項(xiàng)行動(dòng),建立證明清單動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享,杜絕奇葩證明。
三是發(fā)揮制度引領(lǐng),完善依法行政制度體系。堅(jiān)持科學(xué)立法、民主立法、依法立法,以良法促進(jìn)發(fā)展、保障善治。高質(zhì)量組織實(shí)施《湖州市文明行為促進(jìn)條例》《湖州市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)管理?xiàng)l例》2個(gè)一類立法項(xiàng)目,高標(biāo)準(zhǔn)謀劃啟動(dòng)《湖州市生活垃圾分類管理?xiàng)l例》《湖州市物業(yè)管理?xiàng)l例》等6個(gè)二類立法項(xiàng)目,開展《湖州市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》立法后評估工作。堅(jiān)持開門立法,深入調(diào)查研究,精準(zhǔn)對接需求,扭住時(shí)間節(jié)點(diǎn),精心打磨法條,以千錘百煉、精益求精的工匠精神,讓立法更能體現(xiàn)群眾意愿,解決實(shí)際問題,彰顯地方特色。強(qiáng)化規(guī)范性文件監(jiān)督管理,嚴(yán)格落實(shí)合法性審查、備案監(jiān)督、“三統(tǒng)一”等制度。堅(jiān)持立、改、廢并舉,及時(shí)做好規(guī)范性文件的修改和廢止工作。加強(qiáng)政務(wù)公開工作,建立文件出臺(tái)同步推送政策配套解讀機(jī)制,提高政策公眾知曉度。
四是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法,提高治理水平。圍繞群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的領(lǐng)域,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管,特別是聚焦食品藥品安全、生態(tài)環(huán)境、金融安全、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域,把工作重心轉(zhuǎn)移到為市場主體提供優(yōu)質(zhì)執(zhí)法服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來,繼續(xù)整頓和規(guī)范市場秩序,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強(qiáng)信用湖州建設(shè),全面落實(shí)國家信用體系建設(shè)“5個(gè)組合拳和10項(xiàng)量化指標(biāo)”任務(wù),推動(dòng)《浙江省公共信用信息管理?xiàng)l例》深入實(shí)施,以創(chuàng)建全國社會(huì)信用體系建設(shè)示范城市為目標(biāo),加快信用平臺(tái)(二期)建設(shè),統(tǒng)籌抓好完善落實(shí)《湖州市守信紅名單和失信黑名單目錄》《湖州市守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施清單》等工作,著力推動(dòng)我市社會(huì)信用體系建設(shè)邁上新臺(tái)階。
五是妥善化解爭議,暢通復(fù)議渠道。以行政復(fù)議體制改革為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)復(fù)議工作人員隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),制定出臺(tái)加強(qiáng)行政復(fù)議人員正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施意見。暢通行政復(fù)議渠道,強(qiáng)化行政復(fù)議監(jiān)督,及時(shí)糾正違法和不當(dāng)行政行為,引導(dǎo)群眾通過行政復(fù)議途徑化解行政爭議,充分發(fā)揮行政復(fù)議解決行政爭議的“主渠道”作用。加強(qiáng)復(fù)議工作情況分析研判,為行政決策提供意見建議,從源頭上減少行政爭議。加強(qiáng)與法院、信訪和監(jiān)委等的工作聯(lián)動(dòng),建立濫用訴權(quán)研判機(jī)制,合力化解社會(huì)矛盾糾紛。進(jìn)一步加強(qiáng)行政應(yīng)訴工作,建立行政應(yīng)訴培訓(xùn)制度,提高應(yīng)訴工作水平。完善民商事仲裁制度,切實(shí)發(fā)揮仲裁解決民商事糾紛、營造良好市場環(huán)境的作用。深入推進(jìn)行政調(diào)解工作,充分發(fā)揮市縣兩級行政調(diào)解中心的作用。
六是增強(qiáng)干部素質(zhì),打造隊(duì)伍鐵軍。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治覺悟和政治定力,自覺把講政治、講擔(dān)當(dāng)、重法治貫穿履職盡責(zé)全過程,不折不扣貫徹落實(shí)好省委、省政府各項(xiàng)決策部署。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,增強(qiáng)隊(duì)伍宗旨意識和執(zhí)行力。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,把法治觀念強(qiáng)不強(qiáng)、法治素養(yǎng)好不好作為衡量干部德才的重要標(biāo)準(zhǔn),辦好依法行政專題研討班,組織好行政案件庭審旁聽等活動(dòng)。貫徹落實(shí)《湖州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法制工作的意見》(湖政發(fā)〔2017〕39號),落實(shí)法制機(jī)構(gòu)工作人員準(zhǔn)入制度。強(qiáng)化政府法制工作人員梯隊(duì)建設(shè),健全法制工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)縣區(qū)法制機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。