鄭人社辦〔2020〕285號《鄭州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于推進(jìn)專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)有關(guān)工作的通知》

鄭州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于推進(jìn)專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)有關(guān)工作的通知









鄭人社辦〔2020〕285號

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)，有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于改革完善技能人才評價(jià)制度的意見》（人社部發(fā)〔2019〕90號）和《鄭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)鄭州市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年）的通知》（鄭政辦〔2019〕63號）等政策文件精神，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)，加快推進(jìn)專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案和專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)的工作力度，全面提升城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能素養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案條件

（一）在中國境內(nèi)依法登記，具有獨(dú)立法人資格，以人才培養(yǎng)服務(wù)為主要工作職責(zé)的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（含企業(yè)、院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心等），社會(huì)信用良好，無違法違規(guī)、失信、重大經(jīng)濟(jì)糾紛等不良行為記錄；

（二）具有開展培訓(xùn)工作所需要的自有或租賃的辦公和教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施（含視頻監(jiān)控設(shè)備）等基礎(chǔ)條件，符合防火、電力、照明、通風(fēng)等要求；

（三）在擬開展培訓(xùn)項(xiàng)目的職業(yè)領(lǐng)域具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有開展培訓(xùn)工作相適應(yīng)的專職工作人員、教學(xué)團(tuán)隊(duì)；

（四）能為專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障，具有規(guī)范的財(cái)務(wù)制度、管理制度及完善的培訓(xùn)工作質(zhì)量管控措施；

（五）具備承接長期性、穩(wěn)定性技能人才培訓(xùn)培養(yǎng)的能力，自愿接受各級人力資源社會(huì)保障部門的監(jiān)督管理；

（六）納入鄭州市職業(yè)技能提升行動(dòng)目錄清單管理。

符合以上條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按規(guī)定予以備案。

二、培訓(xùn)項(xiàng)目范圍

人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心公布的能夠開展專項(xiàng)職業(yè)能力考核的項(xiàng)目，以及經(jīng)河南省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心審定后實(shí)施的、符合我省、我市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況及脫貧攻堅(jiān)需要的、能夠開展專項(xiàng)職業(yè)能力考核的項(xiàng)目（具體培訓(xùn)項(xiàng)目可在河南省職業(yè)資格工作網(wǎng)服務(wù)專欄里查詢下載）。

三、申報(bào)備案材料

（一）《鄭州市社會(huì)培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)備案申請表》；

（二）申報(bào)機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（三）培訓(xùn)教學(xué)人員的身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、教師資格證書以及相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域技能水平證明材料復(fù)印件；

（四）機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作規(guī)章制度。

四、遴選備案流程

（一）申請機(jī)構(gòu)向其注冊地或主要經(jīng)營地的縣（市、區(qū)）人社局提交備案資料；

（二）各縣（市、區(qū)）人社局負(fù)責(zé)收集和核查轄區(qū)內(nèi)備案申請資料工作，通過的報(bào)市人社局復(fù)審；

（三）市人社局對各縣（市、區(qū)）人社局報(bào)送備案資料進(jìn)行審查和技術(shù)評估，通過的予以備案，并向社會(huì)公布。

鄭州市已備案的專項(xiàng)職業(yè)能力考核機(jī)構(gòu)，可直接向市人社局申請培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案，一并向社會(huì)公布，其培訓(xùn)工作暫由市人社局監(jiān)管。

五、培訓(xùn)流程和工作要求

按照鄭州市補(bǔ)貼性培訓(xùn)相關(guān)政策規(guī)定和“可追溯、可監(jiān)管、可審計(jì)”的工作要求，申請開展培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善保管好培訓(xùn)方案、考勤記錄、培訓(xùn)視頻、學(xué)員檔案等資料。具體流程為：

（一）開班申請。培訓(xùn)開班前，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需制定培訓(xùn)方案，提交開班申請材料（年度補(bǔ)貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)申請表、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)學(xué)員花名冊和誠信承諾書等），并將學(xué)員信息錄入河南省職業(yè)培訓(xùn)信息化管理服務(wù)系統(tǒng)，經(jīng)縣（市、區(qū)）人社部門或市直有關(guān)部門審核通過后，按培訓(xùn)方案組織實(shí)施。

（二）過程監(jiān)管。培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極推行指紋簽到、人臉識別、藍(lán)牙簽到等模式，理論教學(xué)全程錄像，實(shí)操培訓(xùn)每學(xué)時(shí)連續(xù)錄像不低于15分鐘，做好日常教學(xué)管理、學(xué)員出勤管理以及培訓(xùn)資料、培訓(xùn)視頻、檔案留存等工作?？h（市、區(qū)）人社部門或市直有關(guān)部門按要求做好指導(dǎo)檢查和監(jiān)督管理等工作。

（三）結(jié)業(yè)考核。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照專項(xiàng)能力考核管理工作要求，通過河南省職業(yè)培訓(xùn)信息化管理服務(wù)系統(tǒng)或以紙質(zhì)形式等提出考核申請，在鄭州市職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)督、指導(dǎo)下，優(yōu)先組織參訓(xùn)學(xué)員開展專項(xiàng)職業(yè)能力考核，考核未通過的，方可申領(lǐng)培訓(xùn)合格證書。鄭州市人社局按照有關(guān)規(guī)定對考核工作進(jìn)行監(jiān)管?？己饲闆r需在河南省職業(yè)培訓(xùn)信息化管理服務(wù)系統(tǒng)上如實(shí)填寫，并作為發(fā)放補(bǔ)貼的重要依據(jù)。

（四）資金撥付。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)持年度補(bǔ)貼性培訓(xùn)申請表、補(bǔ)貼學(xué)員花名冊等材料申領(lǐng)補(bǔ)貼，由縣（市、區(qū)）人社局或市直有關(guān)部門受理和審核材料，并進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示（對涉及個(gè)人隱私的敏感信息原則上不予公示）。公示無異議的，填寫鄭州市補(bǔ)貼性培訓(xùn)資金匯總表和鄭州市職業(yè)技能提升行動(dòng)專項(xiàng)資金使用申報(bào)審批表，按規(guī)定申請撥付資金。市人社、財(cái)政部門審核通過后，及時(shí)將補(bǔ)貼資金撥付至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銀行賬戶。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)補(bǔ)貼有關(guān)材料：1.年度補(bǔ)貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)申請表；2.鄭州市培訓(xùn)補(bǔ)貼學(xué)員花名冊；3.鄭州市培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申領(lǐng)表以及培訓(xùn)申請材料、補(bǔ)貼資金收據(jù)、培訓(xùn)考勤記錄和培訓(xùn)視頻錄像等。

六、有關(guān)工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)單位和部門要根據(jù)職責(zé)分工，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，做好信息收集、培訓(xùn)資料匯總和資金審核撥付等工作，完善培訓(xùn)運(yùn)行管理工作機(jī)制，確保培訓(xùn)工作高效推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管。社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)依法依規(guī)做好機(jī)構(gòu)備案和培訓(xùn)組織工作，健全完善管理制度，規(guī)范工作流程，主動(dòng)接受各級人社部門監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督。

（三）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。各有關(guān)單位和部門要充分運(yùn)用各類媒體和宣傳手段，采取靈活多樣的形式，宣傳職業(yè)技能提升行動(dòng)和專項(xiàng)職業(yè)能力有關(guān)政策，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，注重選樹典型，積極營造推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)的濃厚氛圍。

政策咨詢及業(yè)務(wù)申報(bào)：市人社局職業(yè)能力建設(shè)處（隴海路工人路360號312室）




聯(lián)系人：

李杵柯   李媛媛  67185140

趙丹丹   徐超良  67177610





附件：

1、鄭州市社會(huì)培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)備案申請表.docx

2、鄭州市專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案匯總表.docx

3、年度補(bǔ)貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)申請表.docx

4、鄭州市專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)學(xué)員花名冊.docx

5、鄭州市專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)補(bǔ)貼學(xué)員花名冊.docx

6、鄭州市職業(yè)技能培訓(xùn)誠信承諾書.docx

7、鄭州市專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申領(lǐng)表.docx

8、鄭州市專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)申領(lǐng)資金匯總表.docx

9、鄭州市職業(yè)技能提升行動(dòng)專項(xiàng)資金使用申報(bào)審批表.docx

鄭州市人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月29日

掃描二維碼 關(guān)注我們

本文鏈接：http://www.per-better.com/rule/92912.html

本文關(guān)鍵詞： 鄭人社辦, 鄭州市人力資源和社會(huì)保障局, 專項(xiàng), 職業(yè), 能力, 培訓(xùn), 有關(guān)工作的通知