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國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于選拔第五批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員的通告
國(guó)家稅務(wù)總局通告2017年第1號(hào)
為培養(yǎng)和造就一支在推進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮重要引領(lǐng)作用的稅務(wù)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，根據(jù)《全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)規(guī)劃（2013-2022年）》(稅總發(fā)〔2013〕97號(hào)文件印發(fā))，國(guó)家稅務(wù)總局定于近期啟動(dòng)第五批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、培養(yǎng)方式
全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)以集中培訓(xùn)、在職自學(xué)、實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行，培養(yǎng)周期為4年。
二、培養(yǎng)方向
第五批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)設(shè)綜合管理（側(cè)重綜合性稅收業(yè)務(wù)）、稅收經(jīng)濟(jì)分析2個(gè)專(zhuān)業(yè)，共選拔80人。綜合管理專(zhuān)業(yè)選拔50人，全部為稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)處級(jí)人員；稅收經(jīng)濟(jì)分析專(zhuān)業(yè)選拔30人，其中，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員26人，稅務(wù)系統(tǒng)外人員4人。
三、選拔條件
（一）政治素質(zhì)高，德才兼?zhèn)?，勤奮好學(xué)，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，本職工作業(yè)績(jī)突出，具有較強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐工作能力、分析研究能力，發(fā)展?jié)摿^大，身體健康。
（二）具有碩士以上學(xué)位、教育部承認(rèn)的全日制普通高校本科學(xué)歷、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上的英語(yǔ)能力。
已獲得博士學(xué)位的人員，可不受全日制普通高校本科學(xué)歷限制。
（三）稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員在稅務(wù)系統(tǒng)具有連續(xù)工作滿5年經(jīng)歷（時(shí)間截至2017年8月31日）。稅務(wù)系統(tǒng)外人員從事稅收相關(guān)工作滿5年。
（四）稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員上兩年個(gè)人績(jī)效考評(píng)成績(jī)或數(shù)字人事年度考核得分必須均位于第2段以上，且其中一年位于第1段。
（五）稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員級(jí)別為正科級(jí)以上。
（六）稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)副處級(jí)以上人員和稅務(wù)系統(tǒng)外人員年齡不超過(guò)45周歲（1971年5月31日以后出生）；稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)正科級(jí)人員年齡不超過(guò)40周歲（1976年5月31日以后出生），獲省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)者，可適當(dāng)放寬到45周歲。
（七）稅務(wù)系統(tǒng)外人員為大型企業(yè)主管稅務(wù)的負(fù)責(zé)人，涉稅中介機(jī)構(gòu)具有稅務(wù)師（原注冊(cè)稅務(wù)師）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格（律師）等執(zhí)業(yè)資格的高級(jí)執(zhí)業(yè)管理人員，高等院校及科研機(jī)構(gòu)從事稅收教學(xué)科研工作、具有副教授以上職稱(chēng)的人員。
相關(guān)解釋見(jiàn)《關(guān)于全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔工作有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明》（附件1）。
四、選拔程序
通過(guò)個(gè)人報(bào)名、推薦（組織推薦、個(gè)人自薦）、筆試、面試、素質(zhì)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考察等環(huán)節(jié)，根據(jù)考生的考試成績(jī)和綜合情況，擇優(yōu)錄取。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外人員實(shí)行統(tǒng)一考試、分別錄取、統(tǒng)一培養(yǎng)。
本次選拔成績(jī)滿分為100分，其中，推薦環(huán)節(jié)分值占比為5%，筆試環(huán)節(jié)分值占比為35%，面試環(huán)節(jié)分值占比為35%，素質(zhì)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié)分值占比為25%。
（一）個(gè)人報(bào)名
選拔報(bào)名通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員請(qǐng)于6月2日17時(shí)前，通過(guò)稅務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)，登錄全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)管理信息系統(tǒng)（http://130.9.1.107:8080/LTS/），從報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名。稅務(wù)系統(tǒng)外人員可填寫(xiě)《第五批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔申報(bào)表》（附件2），發(fā)至swljrcxb2017@163.com進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間與稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員相同。
所有報(bào)考人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人材料，如在后續(xù)審核中發(fā)現(xiàn)不實(shí)問(wèn)題，一律取消報(bào)考、培養(yǎng)資格。
（二）資格審核
1.稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員
6月6日17時(shí)前，稅務(wù)總局機(jī)關(guān)各司局綜合處和各省稅務(wù)局人事部門(mén)登錄全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)管理信息系統(tǒng)，對(duì)本單位報(bào)考人員報(bào)名材料進(jìn)行審核，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確。
同時(shí)，稅務(wù)總局機(jī)關(guān)各司局和各省稅務(wù)局按本單位審核通過(guò)報(bào)考人員的50%（四舍五入），研究確定組織推薦人選，并在全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)管理信息系統(tǒng)中予以確認(rèn)。各單位在確定組織推薦人選時(shí)，應(yīng)先對(duì)報(bào)考人員的素質(zhì)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況進(jìn)行預(yù)估，并根據(jù)預(yù)估情況擇優(yōu)選擇素質(zhì)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)排名靠前的人員。考生一經(jīng)組織推薦即獲得推薦環(huán)節(jié)分值(5分)。
稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)符合條件、未經(jīng)組織推薦的考生屬自薦考生。筆試成績(jī)排名位于本專(zhuān)業(yè)選拔人數(shù)以?xún)?nèi)的自薦考生，享有個(gè)人自薦得分（3分）。
2.稅務(wù)系統(tǒng)外人員
稅務(wù)系統(tǒng)外人員報(bào)考須經(jīng)所在單位同意并通過(guò)審核。
稅務(wù)總局在對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審后，發(fā)布筆試通告，公布參加筆試考生名單。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)考生可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)外考生須通過(guò)報(bào)名時(shí)使用的個(gè)人電子郵箱自行下載打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
筆試初步定于6月下旬進(jìn)行，具體時(shí)間以筆試通告為準(zhǔn)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試大綱將于筆試前發(fā)布。
考生應(yīng)于筆試前一天17時(shí)前到指定地點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)考證注冊(cè)，未經(jīng)注冊(cè)者不允許參加筆試。因故不能按時(shí)參加筆試的，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員由稅務(wù)總局各司局或各省稅務(wù)局、稅務(wù)系統(tǒng)外人員由所在單位于筆試前兩天以書(shū)面形式向全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)軍辦”）說(shuō)明情況。
（四）面試
根據(jù)推薦得分和筆試成績(jī)，按報(bào)考專(zhuān)業(yè)對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)和稅務(wù)系統(tǒng)外考生由高到低分別進(jìn)行排序，按照擬錄取名額1：2比例確定進(jìn)入面試考生名單，發(fā)布面試通告。
面試初步定于7月上中旬進(jìn)行，具體時(shí)間以面試通告為準(zhǔn)。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制計(jì)分，分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行，主要考察組織領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì)等。
參加面試的考生須于面試前一天，攜帶準(zhǔn)考證、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料原件、復(fù)印件和《全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔素質(zhì)和業(yè)績(jī)材料明細(xì)表》（附件5，須經(jīng)所在單位審核確認(rèn)）到考點(diǎn)進(jìn)行注冊(cè)。原件審核后當(dāng)場(chǎng)返還本人，復(fù)印件和《全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔素質(zhì)和業(yè)績(jī)材料明細(xì)表》作為素質(zhì)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)依據(jù)留存。
（五）考察及錄取
根據(jù)考生的推薦、筆試、面試、素質(zhì)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等情況，確定考察人選，發(fā)布考察通告?？疾煊啥悇?wù)總局人事司統(tǒng)一組織，重點(diǎn)考察考生的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面情況。
根據(jù)考察結(jié)果確定錄取對(duì)象，發(fā)布錄取通告。
五、聯(lián)系方式
領(lǐng)軍辦（國(guó)家稅務(wù)總局教育中心）聯(lián)系人都源、陳琛，電話：010-61989678、61989677。
郵寄地址：北京市西城區(qū)棗林前街68號(hào)，郵編：100053。
特此通告。
附件:
1.關(guān)于全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明
2.第五批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔申報(bào)表
3.全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔素質(zhì)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
4.與稅收工作有關(guān)的資格證書(shū)
5.全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔素質(zhì)和業(yè)績(jī)材料明細(xì)表
國(guó)家稅務(wù)總局
2017年5月22日
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