稅總發(fā)〔2013〕56號(hào)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于做好稅務(wù)系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變工作的通知》
國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于做好稅務(wù)系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變工作的通知
各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局:
為深入貫徹黨的十八大和十八屆二中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于職能轉(zhuǎn)變的各項(xiàng)要求,加快推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下。
一、提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好稅務(wù)系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變工作的責(zé)任感、緊迫感
加快轉(zhuǎn)變政府職能,深化行政體制改革,是黨中央、國(guó)務(wù)院作出的重大決策。今年以來(lái),十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議審議通過(guò)《國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》,國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于實(shí)施〈國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案〉任務(wù)分工的通知》,對(duì)職能轉(zhuǎn)變工作作出重要部署。國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志多次作出重要指示。3月20日,李克強(qiáng)總理在國(guó)務(wù)院第一次全體會(huì)議上提出,轉(zhuǎn)變政府職能是新一屆政府開(kāi)局要辦的第一件大事。5月13日,李克強(qiáng)總理在國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變動(dòng)員電視電話(huà)會(huì)議上指出,轉(zhuǎn)變政府職能,就是要解決好政府與市場(chǎng)、政府與社會(huì)的關(guān)系問(wèn)題,通過(guò)簡(jiǎn)政放權(quán),進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,激發(fā)市場(chǎng)主體的創(chuàng)造活力,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力;就是要把政府工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)公平正義上來(lái);就是既要把該放的權(quán)力放開(kāi)放到位,又要把該管的事務(wù)管住管好。李克強(qiáng)總理強(qiáng)調(diào),這不僅是當(dāng)前形勢(shì)下穩(wěn)增長(zhǎng)、控通脹、防風(fēng)險(xiǎn)的迫切需要,也是保持經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期持續(xù)健康發(fā)展的重大舉措,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到這一階段的客觀要求。
稅務(wù)部門(mén)是國(guó)家重要的行政執(zhí)法部門(mén),直接面對(duì)廣大納稅人,面向各類(lèi)微觀經(jīng)濟(jì)主體,推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變的任務(wù)繁重而緊迫。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于職能轉(zhuǎn)變的一系列重要指示精神,充分認(rèn)識(shí)稅務(wù)系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變的重要性、緊迫性,切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央要求上來(lái),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,把職能轉(zhuǎn)變作為稅務(wù)系統(tǒng)的一項(xiàng)全局性重點(diǎn)工作抓緊抓好。
二、明確目標(biāo)任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變工作
推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變,要以深化稅務(wù)行政審批制度為突破口,繼續(xù)簡(jiǎn)政放權(quán),著力推動(dòng)管理理念、管理職能、管理方式和管理作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,加快建設(shè)職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿(mǎn)意的服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)。要堅(jiān)持管放結(jié)合,下決心把不該管的放給市場(chǎng)、交給社會(huì)、還給基層,激發(fā)活力和創(chuàng)造力,但絕不是一放了之,在放權(quán)的同時(shí)必須加強(qiáng)監(jiān)管,把該管的管住管好。要堅(jiān)持優(yōu)化服務(wù),把提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于職能轉(zhuǎn)變的全過(guò)程,切實(shí)提高為上級(jí)決策服務(wù)、為納稅人服務(wù)、為基層稅務(wù)機(jī)關(guān)服務(wù)的水平。要堅(jiān)持強(qiáng)化內(nèi)控,加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約,確保嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),能做的要立即做起來(lái),一時(shí)條件不具備的要?jiǎng)?chuàng)造條件加快推進(jìn),同時(shí)列出工作的路線(xiàn)圖、時(shí)間表,明確責(zé)任人,積極穩(wěn)妥實(shí)施。重點(diǎn)要做好以下工作:
(一)減少和下放稅務(wù)行政審批項(xiàng)目
對(duì)國(guó)務(wù)院決定取消的稅務(wù)行政審批項(xiàng)目,任何一級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)都不得截留。對(duì)稅務(wù)總局下放管理的稅務(wù)行政審批項(xiàng)目,有關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,做好承接、加強(qiáng)規(guī)范,把后續(xù)監(jiān)管做到位,既防止放不到位,又防止出現(xiàn)監(jiān)管真空。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)如有自行設(shè)立的稅務(wù)行政審批項(xiàng)目,要立即進(jìn)行徹底清理。對(duì)核準(zhǔn)、備案等事項(xiàng),要細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),對(duì)外公開(kāi),方便納稅人自主辦理,不得變相搞審批。強(qiáng)化對(duì)稅務(wù)行政審批權(quán)的事前監(jiān)督、事中監(jiān)控和事后檢查,建立標(biāo)準(zhǔn)明確、程序嚴(yán)密、運(yùn)作規(guī)范、制約有效、權(quán)責(zé)分明的審批管理制度,堅(jiān)決防止邊減邊增,明放暗不放。
(二)減輕納稅人的辦稅負(fù)擔(dān)和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作負(fù)擔(dān)
著力為納稅人和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)減負(fù),激發(fā)市場(chǎng)主體活力,為基層稅務(wù)機(jī)關(guān)創(chuàng)造良好工作環(huán)境。一是增強(qiáng)稅收政策的透明度,加大稅收政策宣傳解讀力度,積極回應(yīng)社會(huì)和納稅人關(guān)切。二是增強(qiáng)納稅咨詢(xún)的確定性,提供權(quán)威、規(guī)范、及時(shí)的咨詢(xún)服務(wù)。三是增強(qiáng)辦稅服務(wù)的便利性,推行網(wǎng)上申報(bào)繳稅為主體的多種辦稅和繳稅方式,提高辦稅效率。四是避免稅務(wù)檢查的重復(fù)性,整合各種檢查事項(xiàng),實(shí)行聯(lián)合檢查,特別是提倡國(guó)稅局、地稅局聯(lián)合檢查,實(shí)行一次下戶(hù)、共同實(shí)施、信息共享。五是全面清理稅務(wù)機(jī)關(guān)收費(fèi),逐步取消所有稅務(wù)行政性收費(fèi),梳理和公示軟件運(yùn)維公司收費(fèi)項(xiàng)目并加強(qiáng)監(jiān)管。六是著力減輕基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作負(fù)擔(dān),清理和規(guī)范各種達(dá)標(biāo)、評(píng)比、報(bào)表資料統(tǒng)計(jì)報(bào)送和相關(guān)檢查活動(dòng),統(tǒng)籌安排工作,避免多頭布置;堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)安排向基層傾斜。七是加強(qiáng)技術(shù)統(tǒng)籌,優(yōu)化和整合應(yīng)用軟件,方便納稅人和基層操作。
(三)減少職責(zé)交叉和分散
優(yōu)化職能配置,轉(zhuǎn)變管理方式,提高行政效能。一是理順職責(zé)關(guān)系。按照同一件事由一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)的原則,理順各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部部門(mén)間職責(zé)關(guān)系。省稅務(wù)局及省以下稅務(wù)機(jī)關(guān)要結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地落實(shí)稅務(wù)總局的各項(xiàng)部署。二是轉(zhuǎn)變稅收管理方式。根據(jù)管理職責(zé)和權(quán)限,制定風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對(duì)策略。對(duì)不同規(guī)模的納稅人實(shí)行分類(lèi)分級(jí)管理。對(duì)稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、稅款報(bào)繳等基礎(chǔ)服務(wù)工作,提供稅務(wù)網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳等多種方式,供納稅人自主選擇。摒棄稅收管理員一對(duì)多固定管戶(hù)的方式,轉(zhuǎn)變?yōu)橐詧F(tuán)隊(duì)作業(yè)為主的方式,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。三是優(yōu)化人力資源配置。根據(jù)職責(zé)調(diào)整情況合理配置人力資源,大力培養(yǎng)造就領(lǐng)軍人才、復(fù)合型人才和業(yè)務(wù)能手,切實(shí)解決人才不夠用、不適用、不被用的問(wèn)題。四是加強(qiáng)預(yù)算管理。堅(jiān)持有預(yù)算把事干好,無(wú)預(yù)算不亂干事,嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,推行預(yù)算公開(kāi)。
(四)提高服務(wù)大局能力
增強(qiáng)大局意識(shí),想問(wèn)題、辦事情既要關(guān)注稅收自身發(fā)展,更要強(qiáng)化稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面職能,通過(guò)稅收反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的苗頭性趨勢(shì)性問(wèn)題。一是摸清底數(shù)。準(zhǔn)確掌握納稅人戶(hù)數(shù)及分布、稅款繳納、減免退稅等各方面基本情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作、加強(qiáng)管理提供支持。二是加強(qiáng)稅收分析。做到有深度、有特色,有針對(duì)性地反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)、結(jié)構(gòu)調(diào)整狀況,為上級(jí)決策服務(wù),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局服務(wù)。三是加強(qiáng)稅收政策效應(yīng)分析。探索建立數(shù)據(jù)模型和指標(biāo)體系,科學(xué)評(píng)價(jià)稅收政策支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成效,積極提出深化稅制改革和完善稅收政策的建議。四是依托信息系統(tǒng),加強(qiáng)稅源監(jiān)控分析工作,堵塞管理漏洞,促進(jìn)納稅遵從。五是加強(qiáng)稅收監(jiān)管,加大稅務(wù)稽查力度,推進(jìn)稅收信用體系建設(shè),營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展環(huán)境。六是推進(jìn)信息共享,積極獲取和提供第三方涉稅信息,提高稅收管理科學(xué)化水平。
(五)加強(qiáng)依法行政
堅(jiān)持用法治思維和法治方式履行職能,從行為到程序、從內(nèi)容到形式、從決策到執(zhí)行都必須符合法律規(guī)定,讓行政權(quán)力在法律和制度的框架內(nèi)運(yùn)行。一是加強(qiáng)稅務(wù)部門(mén)制度建設(shè)。規(guī)范稅收規(guī)范性文件制定管理,探索建立規(guī)范性文件實(shí)施后評(píng)估、異議處理和有效期管理等制度。二是堅(jiān)持科學(xué)民主依法決策。建立健全重大決策制度,明確重大決策范圍,完善重大決策程序和議事規(guī)則,建立和落實(shí)重大決策跟蹤反饋和責(zé)任追究機(jī)制。推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。三是嚴(yán)格規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范工作。進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán)。四是推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。拓寬公開(kāi)領(lǐng)域和公開(kāi)事項(xiàng),創(chuàng)新公開(kāi)形式,多渠道、多方式為納稅人提供公開(kāi)服務(wù)。
(六)強(qiáng)化績(jī)效管理
實(shí)施績(jī)效管理,激發(fā)干部工作的積極性和主動(dòng)性,提高工作質(zhì)量和效率。一是建立和完善績(jī)效考評(píng)機(jī)制。全面掌握干部日常表現(xiàn),結(jié)合年度考評(píng),建立科學(xué)實(shí)用的考評(píng)指標(biāo)體系,深入開(kāi)展績(jī)效考評(píng)工作,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。二是推進(jìn)依法行政綜合績(jī)效考核試點(diǎn),加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用。三是實(shí)行效能監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)績(jī)效管理的監(jiān)督檢查,督促落實(shí)績(jī)效管理結(jié)果,實(shí)施問(wèn)責(zé)制。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保稅務(wù)系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變?nèi)〉脤?shí)效
職能轉(zhuǎn)變工作量大,涉及面廣,對(duì)各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)是新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn),責(zé)任更重,要求更高,必須依靠有力的領(lǐng)導(dǎo)、周密的部署和有效的監(jiān)督,落實(shí)好職能轉(zhuǎn)變各項(xiàng)要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任
各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,由主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能部門(mén)按照職責(zé)分工,分解任務(wù),責(zé)任到人,精心組織,周密安排,積極穩(wěn)妥地加以推進(jìn),確保職能轉(zhuǎn)變工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。涉及多個(gè)部門(mén)的職能轉(zhuǎn)變事項(xiàng),牽頭部門(mén)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,其他部門(mén)要密切配合,積極支持,形成工作合力。
(二)制定方案,穩(wěn)妥推進(jìn)
各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要結(jié)合實(shí)際抓緊研究制定本級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變的工作方案和具體措施,做到長(zhǎng)遠(yuǎn)有規(guī)劃,近期有安排。同時(shí)要正確處理職能轉(zhuǎn)變和當(dāng)前工作的關(guān)系,確保投入足夠時(shí)間和精力,以職能轉(zhuǎn)變的成果推動(dòng)各項(xiàng)稅收工作開(kāi)創(chuàng)新局面。
(三)上下聯(lián)動(dòng),相互促進(jìn)
上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變工作的指導(dǎo),下級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要對(duì)上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)如何做好職能轉(zhuǎn)變工作積極提出合理化建議。全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)齊心聚力,共同提升職能轉(zhuǎn)變工作水平。
(四)加強(qiáng)督查,狠抓落實(shí)
各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)職能轉(zhuǎn)變工作的督促檢查,定期進(jìn)行跟蹤了解,確保各項(xiàng)工作措施逐一落實(shí)到位。稅務(wù)總局將定期了解取消和下放稅務(wù)行政審批事項(xiàng)的執(zhí)行情況和存在的問(wèn)題,對(duì)工作開(kāi)展不力的單位要進(jìn)行問(wèn)責(zé)。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要把取消和下放稅務(wù)行政審批事項(xiàng)的工作情況納入年度考核的主要內(nèi)容,建立長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)職能轉(zhuǎn)變工作的深化,以實(shí)實(shí)在在的改革成效取信于民,樹(shù)立稅務(wù)系統(tǒng)良好社會(huì)形象。
國(guó)家稅務(wù)總局
2013年5月22日
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